Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Head ofHealth and Safety (m/w/d)
Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Head ofHealth and Safety (m/w/d)

Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Head ofHealth and Safety (m/w/d)

Ingelfingen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Sicherheit aktiv gestaltet und eine proaktive Sicherheitskultur fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur von morgen und bringe frische Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung und spannende Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Sicherheit gestalten – mutig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie möchten Arbeitssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und die Sicherheitskultur von morgen prägen? Sie bringen frische Ideen mit, haben Lust auf Verantwortung und den Mut, neue Wege zu gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sie schaffen klare Strukturen, bringen digitale Innovationen voran und sorgen dafür, dass Sicherheit und Gesundheit als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur gelebt werden.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung: Strategische und operative Leitung des Bereichs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Kulturentwicklung: Entwicklung und Verankerung einer offenen, proaktiven Sicherheits- und Präventionskultur
  • Beratung & Schulung: Beratung der Geschäftsführung als Sparringspartner (m/w/d) in allen Fragen der betrieblichen Sicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Risikosteuerung sowie Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Rechtssicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorgaben)
  • Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Arbeitssicherheitsteams
  • Prozessmanagement: Steuerung strukturierter Prozesse für Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Notfallkonzepte
  • Performance: Entwicklung und Verbesserung moderner Tools und Reportings zur Erfolgsbewertung
  • Gesundheitsmanagement: Aufbau eines präventiven Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit HR
  • Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen

Ihr Profil

Sie sind bei uns richtig, wenn...

  • Sie ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben
  • Sie über eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) verfügen
  • Sie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mitbringen
  • Sie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften besitzen, z. B. ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichV
  • Sie motiviert sind, Führungsverantwortung zu übernehmen – idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit
  • Sie durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugen
  • Sie einen sicheren Umgang mit MS Office sowie mit fachspezifischen Softwarelösungen vorweisen können

Ihre Vorteile bei uns!

Klingt spannend? So bewerben Sie sich: Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an personal@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Ansprechpartner: Dafni Sarantoudi

Telefon: +49 7940 123-8879

E-Mail: personal@gemue.de

Kennziffer: 2025/4100

Werk: Criesbach

Standort: Ingelfingen

Vertragsart: Vollzeit

Wir wurden ausgezeichnet!

GEMÜ Stammsitz: Fritz-Müller-Straße 6–8 in 74653 Ingelfingen

Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Head ofHealth and Safety (m/w/d) Arbeitgeber: GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG

GEMÜ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Sicherheitskultur von morgen aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine offene und proaktive Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer Karriere im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz unterstützt – alles an unserem modernen Standort in Ingelfingen.
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Kontaktperson:

GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Head ofHealth and Safety (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit und Gesundheitsschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du aktiv zur Verbesserung der Sicherheitskultur beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz / Head ofHealth and Safety (m/w/d)

Strategische Leitung
Operative Leitung
Sicherheitskulturentwicklung
Beratung und Schulung
Rechtssicherheit und Compliance
Teamführung
Prozessmanagement
Performance-Management
Gesundheitsmanagement
Schnittstellen-Management
Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 45001, ISO 14001)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle der Leitung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich unkompliziert über unser Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Sicherheitskultur und Werte von GEMÜ. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung dieser Kultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein engagiertes Team aufbauen und motivieren kannst, um eine proaktive Sicherheitskultur zu fördern.

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