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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: GEMÜ ist ein wachsendes Familienunternehmen mit internationalem Erfolg und modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und subventionierte Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für führende Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister/Techniker/Ingenieur in Gebäudetechnik und erste Projektleitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und technische Schulungen helfen dir, schnell durchzustarten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zu unseren Kunden zählen global führende Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie der industriellen Wasseraufbereitung und Halbleiterfertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.Projektleiter für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – Fachrichtung TGA Planung und Projektmanagement: Eigenständig übernehmen Sie die Planung, Projektierung, Bauleitung und Inbetriebnahme von Gebäuden sowie deren technischer Gebäudeausstattung – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung Projektabwicklung: Die vollständige Abwicklung von Um- und Neubauprojekten liegt in Ihrer Verantwortung, von der Organisation über die Koordination aller Projektphasen bis hin zur finalen Dokumentation Wirtschaftlichkeitsanalyse: Sie erstellen umfassende Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen für die Projekte und kümmern sich um die vollständige Projektabrechnung Teamwork: Durch enge Zusammenarbeit mit dem Bau-Team und regelmäßige Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen gewährleisten Sie einen reibungslosen Projektverlauf Sie verfügen über einen Abschluss als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Gebäudetechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation Berufserfahrung in den relevanten Bereichen konnten Sie bereits sammeln und haben erste Erfahrungen in der Projektleitung Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrung in CAD-Anwendungen Flexibilität: Je nach Arbeitsplatz profitieren Sie entweder von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten oder von lukrativen Schichtmodellen Familienunternehmen: Regional verwurzelt, international erfolgreich: GEMÜ – ein sicherer wachsender Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen, einem regionalen Betriebsrestaurant sowie diversen Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betriebsausfahrten Fitness: Sie haben die Option, eine subventionierte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk mit speziellen Rabatten für örtliche Sporteinrichtungen abzuschließen, darüber hinaus bieten wir die Option ein Jobrad zu beantragen Einarbeitung: Nutzen Sie eine individuelle und intensive Einarbeitung und unsere technischen Schulungen, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein Netzwerk aufzubauen
Projektleiter (m/w/d) Planung Gebäudetechnik (TGA) Arbeitgeber: GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Planung Gebäudetechnik (TGA)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf TGA und Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektleitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Planung Gebäudetechnik (TGA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter in der Gebäudetechnik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und CAD-Anwendungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Erfahrungen in der Projektleitung darlegst. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Gebäudeausrüstung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu TGA und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen angepasst hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine individuelle Einarbeitung anbietet, ist es wichtig, Interesse daran zu zeigen. Frage nach den Schulungsprogrammen und wie du am besten in das Team integriert werden kannst. Das zeigt dein Engagement für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
