Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich Montage Instrumentierung
Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich Montage Instrumentierung

Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich Montage Instrumentierung

Kupferzell Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GEMÜ Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere innovative Systeme und sorge für deren einwandfreie Funktion.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und tolle Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in Elektronik/Mechanik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werde Teil unseres Teams als Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich Montage Instrumentierung.

Ihre Aufgaben

  • Montagearbeit: Sie übernehmen den Anbau von Stellungsreglern, Stellungsrückmeldern sowie weiteren mechanischen Komponenten an pneumatisch betätigten Ventilen und arbeiten dabei nach vorgegebenen Richtlinien.
  • Zusammenbau: Sie sind für die Montage verschiedener Ventile verantwortlich – von einzelnen Komponenten bis hin zu kompletten Baugruppen – und setzen dabei die entsprechenden Montageanweisungen um.
  • Inbetriebnahme: Sie initialisieren und konfigurieren die erstellten Systeme und stellen deren einwandfreie Funktion sicher.
  • Kontrolle: Sie führen eine Qualitätskontrolle anhand verschiedener Funktionsprüfungen durch.
  • Digitalisierung: Sie verbuchen Aufträge in unserem ERP-System.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechanik mit oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
  • Sie verfügen über technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick.
  • Sie haben in der Vergangenheit mit Kran- und Hebesystemen zur sicheren Handhabung schwerer Bauteile gearbeitet.
  • Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen.
  • Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie möchten gerne im 2-Schichtbetrieb arbeiten.

Bewerbung

Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich Montage Instrumentierung Arbeitgeber: GEMÜ Group

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) im Bereich Montage Instrumentierung ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf unsere Produkte haben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
GEMÜ Group

Kontaktperson:

GEMÜ Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich Montage Instrumentierung

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Man weiß nie, wo die nächste Chance wartet!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) Bereich Montage Instrumentierung

Montagearbeit
Zusammenbau von Ventilen
Inbetriebnahme und Konfiguration von Systemen
Qualitätskontrolle
Funktionsprüfungen
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Erfahrung mit Kran- und Hebesystemen
Umgang mit ERP-Systemen
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Teamgeist
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker / Mechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Montage und Inbetriebnahme. Wenn du mit Kran- und Hebesystemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, was zu tun ist.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und Mechanik gut beherrschst. Lies dir die wichtigsten Konzepte durch, insbesondere die Montage von Stellungsreglern und Ventilen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von Systemen verdeutlichen. Zeige, wie du Qualitätskontrollen durchgeführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Teamarbeit und den Arbeitsabläufen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.

EDV-Kenntnisse betonen

Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Erkläre, wie du Aufträge verbucht hast und welche Software du bereits genutzt hast, um deine technische Affinität zu unterstreichen.

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