Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Unternehmen: Wir gestalten Sicherheit digital und zukunftsorientiert in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Tools und ein starkes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Bewirb dich direkt über LinkedIn oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine Sicherheitskultur, die über Standards hinausgeht und einen echten Unterschied macht.
- Qualifikationen: Studium im Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbar, plus Erfahrung in Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sicherheit gestalten – strukturiert, digital und zukunftsorientiert
Sie möchten Arbeitssicherheit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie denken strategisch, handeln strukturiert und möchten eine Sicherheitskultur etablieren, die über gesetzliche Mindeststandards hinausgeht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sie schaffen klare Strukturen, entwickeln digitale Lösungen und sorgen dafür, dass Sicherheit und Gesundheit professionell gelebt werden – als integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Strategische und operative Leitung des Bereichs Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Interne Kommunikation: Entwicklung und Verankerung einer unternehmensweiten Sicherheits- und Präventionskultur
- Beratung & Schulung: Beratung der Geschäftsführung als Sparringspartner (m/w/d) in allen Fragen der betrieblichen Sicherheit, des Gesundheitsschutzes und der Risikosteuerung, sowie Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Rechtssicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorgaben)
- Personalentwicklung: Führung und Weiterentwicklung des Arbeitssicherheitsteams
- Prozessmanagement: Steuerung strukturierte Prozesse für Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Notfallkonzepten
- Performance: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Tools und Reportingstrukturen zur Erfolgsbewertung
- Gesundheitsmanagement: Aufbau eines präventiven Gesundheitsmanagements in Zusammenarbeit mit HR
- Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Prüforganisationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG, BetrSichV)
- Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams oder in einer leitenden Funktion von Vorteil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischen Softwarelösungen
Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder über unser Bewerberportal. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal@gemue.de senden.
Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrHead of Health and Safety (m/w/d) Arbeitgeber: GEMÜ Group
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine positive und zukunftsorientierte Arbeitskultur, die Innovation und Sicherheit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Health and Safety (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, sei es über LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die gesetzlichen Vorgaben kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Sicherheitskultur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung der Arbeitssicherheit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Sicherheitskulturen erfolgreich etabliert hast und welche digitalen Lösungen du implementieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, dass du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen der Geschäftsführung und der Mitarbeiter zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Health and Safety (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse:Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitskulturen ein.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Group vorbereitet
✨Verstehen Sie die Unternehmensstrategie
Informieren Sie sich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie und wie der Bereich Arbeitssicherheit darin integriert ist. Zeigen Sie im Interview, dass Sie strategisch denken und wie Ihre Ideen zur Sicherheitskultur des Unternehmens passen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Teams geleitet haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Beratung und Schulung umfasst, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie komplexe Informationen verständlich vermitteln können, sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeitende.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie gezielte Fragen dazu stellen. Fragen Sie beispielsweise, wie das Unternehmen die Sicherheitskultur aktuell fördert und welche Herausforderungen es dabei gibt.
