IT-Systemadministrator (m/w/d) M365/Azure

IT-Systemadministrator (m/w/d) M365/Azure

Ingelfingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GEMÜ Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Störungen und unterstütze bei der Verwaltung von Azure- und Active-Directory-Umgebungen.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind hier gefragt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil spannender IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Support & Analyse: Sie übernehmen die Analyse von Störungen im Rahmen des 2nd Level Supports und wirken aktiv an deren Behebung mit.

Administration: Sie betreuen und verwalten unsere Entra-ID-, Azure- und Active-Directory-Umgebungen.

Netzwerkdienste: Sie sind verantwortlich für die Administration und Pflege unserer DNS- und DHCP-Konfigurationen.

Prozessmanagement: Sie entwickeln, optimieren und überwachen Prozesse zur effizienten Nutzung der gesamten Active-Directory-, Entra-ID- und Azure-Umgebung.

Projekte: Sie bringen Ihr Fachwissen in abwechslungsreiche IT-Projekte ein und unterstützen bei der Umsetzung neuer technischer Lösungen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder einen IT-bezogenen Studienabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Active Directory, M365, MS FileServices und MS-Cloudplattformen. Erfahrungen mit DNS und DHCP bringen Sie ebenfalls mit. Kenntnisse im Scripting (z. B. PowerShell, Batch) sind von Vorteil. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig und behalten auch in komplexen Umgebungen den Überblick. Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

IT-Systemadministrator (m/w/d) M365/Azure Arbeitgeber: GEMÜ Group

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) M365/Azure in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro in einer zentralen Lage, die den Austausch mit Kollegen und die Balance zwischen Beruf und Privatleben erleichtert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden IT-Projekten arbeitet und Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.

GEMÜ Group

Kontaktdaten:

GEMÜ Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) M365/Azure erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind alles! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche lokale Meetups, um dich über offene Stellen zu informieren.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu M365, Azure und Active Directory. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Sei du selbst im Vorstellungsgespräch. Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, denn wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach der richtigen Einstellung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) M365/Azure mit Bravour zu bestehen

2nd Level Support
Entra-ID-Administration
Azure-Administration
Active Directory
DNS-Konfiguration
DHCP-Konfiguration
Prozessmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Systemadministrator passen.

Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Group vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie M365, Azure und Active Directory. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Bereite dich auf Problemlösungsfragen vor

Da die Rolle auch die Analyse von Störungen im 2nd Level Support umfasst, solltest du dir typische Probleme überlegen, die auftreten könnten. Überlege dir, wie du diese analysieren und lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Interviews zu erläutern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der IT ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Projekte umzusetzen.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.