Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle zielgerichtete Strategien für Wachstum.
- Unternehmen: GEMÜ – ein familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und subventionierte Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marktstrategien und trage zum Geschäftserfolg bei.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Marktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Werden Sie Teil der GEMÜ Familie
- Market & Segment Manager (m/w/d)
Als Market & Segment Manager (m/w/d) analysieren Sie Märkte, Branchen und Kundenbedürfnisse, um zielgerichtete Strategien für definierte Marktsegmente und Branchen zu entwickeln.
Dabei arbeiten Sie bereichsübergreifend mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, identifizieren neue Marktchancen und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Ausbau des Geschäftserfolgs.
In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement gestalten Sie ein bedarfsgerechtes Produkt- und Leistungsportfolio und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
Gemeinsam mit dem globalen Vertrieb sowie dem Team Sales Excellence & Marketing definieren und implementieren Sie wirkungsvolle Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, um Wachstumspotenziale gezielt zu erschließen.
- Ihre Aufgaben
- Was sie bei uns bewegen können
- Marktanalyse: Sie analysieren Märkte, Branchen, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse zur Identifikation von Marktpotenzialen und Trends.
- Strategien: Sie entwickeln neue Branchen-, Markt- und Segmentstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und setzen diese erfolgreich um.
- Produktportfolio: Sie definieren das Produkt- und Leistungsportfolio und entwickeln dieses gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Technik kontinuierlich weiter.
- Umsatz- und Wachstumssteigerung: Sie leiten Maßnahmen zur Umsatz- und Wachstumssteigerung in definierten Märkten und Segmenten ab.
- Go-to-Market: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Sales Excellence zur Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zusammen.
- Zusammenarbeit: Sie unterstützen den Vertrieb durch das Bereitstellen von Marktinformationen, Applikationsbeispielen und Argumentationsleitfäden.
- Monitoring: Sie überwachen und bewerten die Marktentwicklung sowie den Geschäftserfolg.
- Ihr Profil
Sie sind bei uns richtig, wenn...
- Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
- Sie bereits Erfahrungen im Produkt-, Markt-, Segment- oder Vertriebsmanagement im Food & Beverage Bereich gesammelt haben.
- Sie Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten sicher analysieren, Markt- und Geschäftspotentiale erkennen und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten.
- Sie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Vertriebs- oder Go-to-Market-Strategien mitbringen.
- Sie strategisches Denken mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise verbinden und datenbasierte Entscheidungen treffen.
- Sie durch Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke überzeugen und gerne bereichsübergreifend mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten.
Klingt spannend?
Familienunternehmen: Regional verwurzelt, international erfolgreich: GEMÜ – ein sicherer wachsender Arbeitgeber mit modernen Arbeitsplätzen, einem regionalen Betriebsrestaurant sowie diversen Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betriebsausfahrten
Flexibilität: Je nach Arbeitsplatz profitieren Sie entweder von unseren flexiblen Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten oder von lukrativen Schichtmodellen
Einarbeitung: Nutzen Sie eine individuelle und intensive Einarbeitung und unsere technischen Schulungen, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein Netzwerk aufzubauen
Fitness: Sie haben die Option, eine subventionierte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk mit speziellen Rabatten für örtliche Sporteinrichtungen abzuschließen, darüber hinaus bieten wir die Option ein Jobrad zu beantragen
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Market & Segment Manager (m/f/d) Arbeitgeber: GEMÜ Group
Die GEMÜ Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Supply Chain Management. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Prozessoptimierung fördern wir eine Kultur des Engagements und der Innovation, während wir gleichzeitig die Möglichkeit bieten, an spannenden Projekten in einem globalen Netzwerk teilzunehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Market & Segment Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GEMÜ Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GEMÜ Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GEMÜ Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GEMÜ Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market & Segment Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GEMÜ Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GEMÜ Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GEMÜ Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GEMÜ Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GEMÜ Group einfügt.
