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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Auftragsprozessen im Bereich Edelstahlventile.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Materialmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Projektmanagement und Lean Management ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Koordination: Kennzahlengesteuerte Optimierung der Auftragsprozesse im Bereich Edelstahlventile in Abstimmung mit Team, Schnittstellen und Partnern.
- Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Dispositionsbereichs inkl. Definition von Prozessstandards und Priorisierung von Aufgaben und Aufträgen.
- Führungskompetenz: Gezielte Teamentwicklung durch strategische Vorgaben, Mitarbeitergespräche und Schulungsplanung.
- Aufgabenvielfalt: Optimierung von Durchlaufzeiten, Auslastung und Kosten, hinterfragen bestehender Strategien und fördern der Automatisierung von Aufgaben und Prozessen im Verantwortungsbereich durch IT-Kompetenz.
- Optimierung: Analyse und Verbesserung von Prozessen und Kompetenzen gemeinsam mit dem Supportteam unter Berücksichtigung von Lean- und Automatisierungsansätzen.
- Projektmanagement: Mitwirken an Entwicklungsprojekten, begleiten von Veränderungsprozessen und erste Ansprechperson der Hauptabteilungsleitung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium im kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft und Disposition entlang der Prozesskette.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess-, sowie IT-Verständnis sowie Erfahrung in Analyse und Entwicklung effizienter Strukturen mit.
- Sie haben Erfahrung in der Einführung von KPIs und Steuerungssystemen zur gezielten Prozessverbesserung.
- Sie arbeiten kundenorientiert, zuverlässig und strukturiert.
- Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Führungskompetenz.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Projekt- und Lean Management, sowie technisches Verständnis mit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Kontaktperson:
GEMÜ Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Material Management / Disposition
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Materialmanagement und der Disposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und Konfliktlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du Technologien zur Optimierung von Prozessen einsetzen kannst. Das Verständnis für Automatisierung und Lean Management wird in diesem Job besonders geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Material Management / Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Materialwirtschaft, Disposition und Projektmanagement hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung darstellst. Zeige auf, wie du zur Teamentwicklung und zur Verbesserung von Abläufen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, insbesondere bei den geforderten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Materialwirtschaft und Disposition. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder KPIs eingeführt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitergespräche geführt und Schulungspläne erstellt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele des Unternehmens im Bereich Edelstahlventile. Zeige, dass du die strategischen Vorgaben verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Hebe deine IT-Kompetenz hervor
Da Automatisierung und Prozessoptimierung wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du IT-Tools genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder bestehende Strategien zu hinterfragen.
