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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Auftragsprozessen im Bereich Edelstahlventile.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Materialmanagement spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Materialwirtschaft und Prozessoptimierung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position für kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Koordination: Kennzahlengesteuerte Optimierung der Auftragsprozesse im Bereich Edelstahlventile in Abstimmung mit Team, Schnittstellen und Partnern.
- Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Dispositionsbereichs inkl. Definition von Prozessstandards und Priorisierung von Aufgaben und Aufträgen.
- Führungskompetenz: Gezielte Teamentwicklung durch strategische Vorgaben, Mitarbeitergespräche und Schulungsplanung.
- Aufgabenvielfalt: Optimierung von Durchlaufzeiten, Auslastung und Kosten, hinterfragen bestehender Strategien und fördern der Automatisierung von Aufgaben und Prozessen im Verantwortungsbereich durch IT-Kompetenz.
- Optimierung: Analyse und Verbesserung von Prozessen und Kompetenzen gemeinsam mit dem Supportteam unter Berücksichtigung von Lean- und Automatisierungsansätzen.
- Projektmanagement: Mitwirken an Entwicklungsprojekten, begleiten von Veränderungsprozessen und erste Ansprechperson der Hauptabteilungsleitung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium im kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft und Disposition entlang der Prozesskette.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess-, sowie IT-Verständnis sowie Erfahrung in Analyse und Entwicklung effizienter Strukturen mit.
- Sie haben Erfahrung in der Einführung von KPIs und Steuerungssystemen zur gezielten Prozessverbesserung.
- Sie arbeiten kundenorientiert, zuverlässig und strukturiert.
- Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Führungskompetenz.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Projekt- und Lean Management, sowie technisches Verständnis mit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Kontaktperson:
GEMÜ Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Material Management / Disposition
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Materialmanagement und der Disposition. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du Technologien zur Automatisierung von Prozessen einsetzen würdest. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Position sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Material Management / Disposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Materialwirtschaft, Disposition und Führungskompetenz hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen und zur Teamentwicklung beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Materialwirtschaft und Disposition. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder KPIs eingeführt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitergespräche geführt und Schulungspläne erstellt hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Lean Management
Sei bereit, deine Kenntnisse über Lean-Management-Methoden zu erläutern. Diskutiere, wie du bestehende Strategien hinterfragt und Automatisierung gefördert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du Konflikte gelöst oder erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast.
