Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und entwickle moderne Strukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Arbeitssicherheit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sie stehen am Anfang Ihrer Führungslaufbahn und möchten Arbeitssicherheit nicht nur organisieren, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie denken zukunftsorientiert und wollen die Sicherheitskultur von morgen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
In dieser Rolle gestalten Sie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz strategisch und operativ mit, entwickeln moderne Strukturen und bringen digitale Ansätze voran. So leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einer starken, gelebten Sicherheitskultur - und wachsen gleichzeitig in Ihre Führungsrolle hinein.
Was Sie bei uns bewegen können:
- Gestalten Statt Verwalten: Kultur mit Wirkung: Sie treiben eine moderne, offene Sicherheits- und Präventionskultur voran und machen sie im Arbeitsalltag erlebbar.
- Beratung auf Augenhöhe: Als Sparringspartner/in der Geschäftsführung sowie Coach für Führungskräfte und Teams vermitteln Sie Sicherheit, Gesundheit und Risikobewusstsein praxisnah und verständlich.
- Regeln smart umgesetzt: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher - pragmatisch, lösungsorientiert und ohne unnötige Bürokratie.
- Führen & Entwickeln: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern Talente und unterstützen deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Digital & zukunftsorientiert: Sie etablieren moderne Prozesse, digitale Tools und aussagekräftige Reportings, um Sicherheit messbar und transparent zu machen.
Sie sind bei uns richtig, wenn…
- Sie ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert haben.
- Sie zusätzlich über die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) verfügen.
- Sie fundierte Erfahrungen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, welche Sie motivieren, den nächsten Karriereschritt zu gehen, mitbringen.
- Sie relevante Normen und Vorschriften wie ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG oder BetrSichV sicher anwenden.
- Sie Lust haben, Führungsverantwortung zu übernehmen und idealerweise bereits erste Erfahrung darin sammeln konnten.
- Sie sich durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnen.
Techniker, Ingenieur - Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: GEMÜ Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Entwicklungsprogramme helfen, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsprozessen und digitalen Tools, die Ihnen ermöglichen, Ihre Visionen für eine starke Sicherheitskultur aktiv umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker, Ingenieur - Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Sicherheitskultur und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Sicherheitsstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Sicherheitskultur aktiv zu gestalten. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker, Ingenieur - Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision einer modernen Sicherheitskultur passen.
Mach es klar und prägnant!:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare und verständliche Formulierungen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf den Punkt bringen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMÜ Group vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit der aktuellen Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese aktiv weiterentwickeln kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Arbeitssicherheit erfolgreich umgesetzt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente förderst und eine positive Teamkultur schaffst, um das Vertrauen der Geschäftsführung zu gewinnen.
✨Kenntnis der Normen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Vorschriften wie ISO 45001 und ArbSchG gut kennst. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in der Praxis anwenden würdest, um die Sicherheit im Unternehmen zu gewährleisten.
