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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Anbau und Ernte, sorge für hohe Qualität und entwickle innovative Verfahren.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Landwirtschaft mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Landwirtschaft und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Enger Kontakt zu Stakeholdern und regelmäßige Qualitätsmanagement-Audits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien.
Die BEHR-Gruppe wächst weiter solide und kontinuierlich – zur Stärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir für unseren Standort in Büttelborn (Südhessen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d)in Vollzeit, unbefristet Am Standort Büttelborn wird aktuell eine Anbaufläche von 600 ha bewirtschaftet. Die Vermarktung erfolgt über die BEHR-Gruppe. Der Mitarbeiterstamm umfasst 30 Festangestellte und bis zu 200 Saisonkräfte.
Ein engagiertes Team und digitalisierte Prozesse erwarten Sie!IHRE AUFGABEN Sie planen und leiten Anbau und Ernte und gewährleisten dabei ganzjährig eine hohe Qualität der Kulturen. Sie verantworten alle operativen, logistischen und administrativen Abläufe und den Maschinenpark. Bei der Auswahl der Sorten bzw.
Jungpflanzen im konventionellen Anbau stimmen Sie sich eng mit dem Vertrieb ab. Sie führen und entwickeln das Team. Sie stellen mit Ihren Mitarbeitern über ein Inhouse-Tool die Pflege der Dokumentationen wie z.B.
Düngereinsatz sicher. Sie sind aufgeschlossen für Innovationen und entwickeln neue Anbau- und Ernteverfahren, um Reserven in Qualität und Effizienz zu heben Sie halten engen Kontakt zu allen Stakeholdern – Nachbarschaft, Behörden, Förderstellen, etc. Regelmäßige Qualitätsmanagement-Audits sind für Sie selbstverständlich.
Kontinuierliche Abstimmung mit dem Vertrieb und der zentralen Erntesteuerung. Überwachung aller Lagerbestände (Leergut und Verkaufsware) IHRE VORAUSSETZUNGEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit landwirtschaftlichem Bezug und mehrere Jahre Praxiserfahrung, vorzugsweise in führender Position in einem Großbetrieb. Erfahrung im Gemüsebau ist von Vorteil, aber keine Bedingung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Sie verfügen mindestens über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem interkulturellen Umfeld. Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit behördlichen Institutionen. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
Zudem sollten Sie eine flexible, empathische und pragmatische Führungspersönlichkeit sein. Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Kenntnisse der rumänischen Sprache sind von Vorteil.
Sie haben eine tiefe Leidenschaft für Landwirtschaft und moderne Landtechnik. Modernen Entwicklungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen, das Arbeiten am PC (MS-Office) ist für Sie selbstverständlich. UNSERE ANGEBOTE Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Erfolgsbeteiligung und PKW zur privaten Nutzung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: bewerben@behr-ag.com Kontaktperson: Christian Lundt Gemüse-Garten Büttelborn GmbHWeidengewann 364572 Büttelborn Tel.: 04185 – 79 77 321
Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft Arbeitgeber: Gemüse-Garten Büttelborn GmbH
Kontaktperson:
Gemüse-Garten Büttelborn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten in der Landwirtschaft, besuche Messen oder Veranstaltungen, um dich über aktuelle Trends und Innovationen auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Anbau- und Erntemethoden! Informiere dich über innovative Techniken und Trends in der Branche, um im Gespräch mit uns zu glänzen. Deine Begeisterung für neue Verfahren kann ein entscheidender Vorteil sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Abläufe managt, sondern auch das Team inspiriert und fördert.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Qualitätsstandards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Methoden du verwendet hast, um diese kontinuierlich zu verbessern. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Betriebsleiter / Produktionsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Anbau, Ernte und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Innovationsfreude darlegst. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Qualität und Effizienz beitragen kannst.
Dokumentation der Erfolge: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Qualitätsmanagement und in der Teamführung belegen. Dies kann durch konkrete Zahlen oder Projekte geschehen, die du geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemüse-Garten Büttelborn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Anbau und in der Ernte. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Qualität der Kulturen sichergestellt hast und welche innovativen Verfahren du implementiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Bedeutung von Stakeholder-Kommunikation
Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Zeige, dass du die Wichtigkeit der Zusammenarbeit mit Nachbarn, Behörden und anderen Partnern verstehst und wie du diese Beziehungen pflegen würdest.
✨Bereite dich auf Qualitätsmanagement-Audits vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement und Audits zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Abläufe den Standards entsprechen und welche Maßnahmen du ergreifst, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
