Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Anbau und Ernte, sorge für hohe Qualität und entwickle innovative Verfahren.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition in der Gemüseproduktion und einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gartenbau oder Agrarwissenschaften, Führungserfahrung und Leidenschaft für Landwirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und interkulturellem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenangebot [](https://behr-ag.com) Wir suchen frische Köpfe! Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien. Die BEHR-Gruppe wächst weiter solide und kontinuierlich – zur Stärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir für unseren Standort in Büttelborn (Südhessen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Am Standort Büttelborn wird aktuell eine Anbaufläche von 600 ha bewirtschaftet. Die Vermarktung erfolgt über die BEHR-Gruppe. Der Mitarbeiterstamm umfasst 30 Festangestellte und bis zu 200 Saisonkräfte. Ein engagiertes Team und digitalisierte Prozesse erwarten Sie! Ihre Aufgaben * Sie planen und leiten Anbau und Ernte und gewährleisten dabei ganzjährig eine hohe Qualität der Kulturen. * Sie verantworten alle operativen, logistischen und administrativen Abläufe und den Maschinenpark. * Bei der Auswahl der Sorten bzw. Jungpflanzen im konventionellen Anbau stimmen Sie sich eng mit dem Vertrieb ab. * Sie führen und entwickeln das Team. * Sie stellen mit Ihren Mitarbeitern über ein Inhouse-Tool die Pflege der Dokumentationen wie z.B. Düngereinsatz sicher. * Sie sind aufgeschlossen für Innovationen und entwickeln neue Anbau- und Ernteverfahren, um Reserven in Qualität und Effizienz zu heben * Sie halten engen Kontakt zu allen Stakeholdern – Nachbarschaft, Behörden, Förderstellen, etc. * Regelmäßige Qualitätsmanagement-Audits sind für Sie selbstverständlich. * Kontinuierliche Abstimmung mit dem Vertrieb und der zentralen Erntesteuerung. * Überwachung aller Lagerbestände (Leergut und Verkaufsware) Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit landwirtschaftlichem Bezug und mehrere Jahre Praxiserfahrung, vorzugsweise in führender Position in einem Großbetrieb. Erfahrung im Gemüsebau ist von Vorteil, aber keine Bedingung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. * Sie verfügen mindestens über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem interkulturellen Umfeld. * Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit behördlichen Institutionen. * Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie eine flexible, empathische und pragmatische Führungspersönlichkeit sein. * Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Kenntnisse der rumänischen Sprache sind von Vorteil. * Sie haben eine tiefe Leidenschaft für Landwirtschaft und moderne Landtechnik. Modernen Entwicklungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen, das Arbeiten am PC (MS-Office) ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten * Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. * Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Erfolgsbeteiligung und PKW zur privaten Nutzung. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: [](mailto:) Kontaktperson: Christian Lundt Gemüse-Garten Büttelborn GmbH WeidengewannBüttelborn Tel.:
Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft Ausbildung Arbeitgeber: Gemüse-Garten Büttelborn GmbH
Kontaktperson:
Gemüse-Garten Büttelborn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft Ausbildung
✨Netzwerken in der Landwirtschaft
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Landwirtschaft zu vernetzen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Gemüsebau auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Leidenschaft für moderne Landtechnik zu zeigen.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Interkulturelle Kommunikation
Falls du Erfahrung in einem interkulturellen Umfeld hast, betone dies in Gesprächen. Zeige, dass du flexibel und empathisch bist, um ein diverses Team effektiv zu führen und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEHR-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter/Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gartenbau oder Agrarwissenschaften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und moderne Landtechnik darlegst. Erkläre, warum du gut zu der BEHR-Gruppe passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind, bevor du deine Bewerbung per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemüse-Garten Büttelborn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Gemüsebau und in der Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Landwirtschaft
Sprich über deine Begeisterung für moderne Landtechnik und innovative Anbauverfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Verbindung zur Branche hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die BEHR-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder zu den Erwartungen an die Rolle des Betriebsleiters. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.