Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Anbau und Ernte, sorge für hohe Qualität und entwickle innovative Verfahren.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Tradition in der Gemüseproduktion und einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und interkulturellem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenangebot [](https://behr-ag.com) Wir suchen frische Köpfe! Wir sind ein Familienunternehmen in vierter und fünfter Generation, das sich die Produktion von Qualitätsgemüse sowie die Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und Flexibilität der Vermarktung zum obersten Ziel gesetzt hat. Nach langjähriger Erfahrung im Gemüsebau sind wir ein Garant für Qualität und Frische. Unsere Anbauflächen befinden sich in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Südhessen und in Spanien. Die BEHR-Gruppe wächst weiter solide und kontinuierlich – zur Stärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir für unseren Standort in Büttelborn (Südhessen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter/Produktionsleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Am Standort Büttelborn wird aktuell eine Anbaufläche von 600 ha bewirtschaftet. Die Vermarktung erfolgt über die BEHR-Gruppe. Der Mitarbeiterstamm umfasst 30 Festangestellte und bis zu 200 Saisonkräfte. Ein engagiertes Team und digitalisierte Prozesse erwarten Sie! Ihre Aufgaben * Sie planen und leiten Anbau und Ernte und gewährleisten dabei ganzjährig eine hohe Qualität der Kulturen. * Sie verantworten alle operativen, logistischen und administrativen Abläufe und den Maschinenpark. * Bei der Auswahl der Sorten bzw. Jungpflanzen im konventionellen Anbau stimmen Sie sich eng mit dem Vertrieb ab. * Sie führen und entwickeln das Team. * Sie stellen mit Ihren Mitarbeitern über ein Inhouse-Tool die Pflege der Dokumentationen wie z.B. Düngereinsatz sicher. * Sie sind aufgeschlossen für Innovationen und entwickeln neue Anbau- und Ernteverfahren, um Reserven in Qualität und Effizienz zu heben * Sie halten engen Kontakt zu allen Stakeholdern – Nachbarschaft, Behörden, Förderstellen, etc. * Regelmäßige Qualitätsmanagement-Audits sind für Sie selbstverständlich. * Kontinuierliche Abstimmung mit dem Vertrieb und der zentralen Erntesteuerung. * Überwachung aller Lagerbestände (Leergut und Verkaufsware) Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau/Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit landwirtschaftlichem Bezug und mehrere Jahre Praxiserfahrung, vorzugsweise in führender Position in einem Großbetrieb. Erfahrung im Gemüsebau ist von Vorteil, aber keine Bedingung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. * Sie verfügen mindestens über erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem interkulturellen Umfeld. * Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit behördlichen Institutionen. * Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie eine flexible, empathische und pragmatische Führungspersönlichkeit sein. * Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Kenntnisse der rumänischen Sprache sind von Vorteil. * Sie haben eine tiefe Leidenschaft für Landwirtschaft und moderne Landtechnik. Modernen Entwicklungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen, das Arbeiten am PC (MS-Office) ist für Sie selbstverständlich. Wir bieten * Sie erwartet eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. * Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Erfolgsbeteiligung und PKW zur privaten Nutzung. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an: [](mailto:) Kontaktperson: Christian Lundt Gemüse-Garten Büttelborn GmbH WeidengewannBüttelborn Tel.:
Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft Festanstellung Arbeitgeber: Gemüse-Garten Büttelborn GmbH
Kontaktperson:
Gemüse-Garten Büttelborn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu BEHR haben. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Landwirtschaft und im Gemüsebau. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Anbau- und Ernteverfahren Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit interkulturellen Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! Teile in Gesprächen deine persönlichen Erfahrungen und Projekte, die deine Begeisterung für moderne Landtechnik und nachhaltige Anbaumethoden unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Landwirtschaft Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEHR-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter/Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gartenbau oder Agrarwissenschaften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und moderne Landtechnik darlegst. Erkläre, warum du gut zu der BEHR-Gruppe passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemüse-Garten Büttelborn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Gemüsebau und der Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Landwirtschaft
Sprich über deine Begeisterung für moderne Landtechnik und innovative Anbaumethoden. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Philosophie der BEHR-Gruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder zu den Zielen für die Zukunft. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen.