Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und verwalte die Lohnbuchhaltung.
- Unternehmen: Gemüsering, ein dynamisches Unternehmen in der Landwirtschaft mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein faires Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung für Saisonarbeitskräfte und trage zur Frische unserer Produkte bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT. Denn beim Gemüsering leisten unsere Mitarbeitenden täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis. An unserem Standort in Harthausen in der Pfalz erzeugen wir auf mehreren Hundert Hektar Salat, Radieschen und Lauchzwiebeln. An unseren Packstationen wird die frische Ernte sofort den Kundenwünschen entsprechend gepackt und kommissioniert. Unsere Partner im Handel schätzen dabei die Frische und unsere konstant hohe Qualität.
Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft mit dem Schwerpunkt "Entgeltabrechnung für Saisonarbeitskräfte" unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften.
- Pflege der Personalstammdaten.
- Verwalten und Pflegen der Arbeitszeitkonten.
- Überwachen und Kontrollieren der elektronischen Krankmeldungen.
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
- Erstellen von Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Erfahrung im landwirtschaftlichen Bereich.
- Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe.
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Ein faires Vergütungsmodell mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
DIE POSITION PASST ZU IHNEN? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung Saisonarbeitskräfte Arbeitgeber: Gemüsering Stuttgart GmbH
Der Gemüsering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Harthausen ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Vergütungsmodell und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und die Wertschätzung jedes Einzelnen machen den Gemüsering zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Gemüsering Stuttgart GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung Saisonarbeitskräfte erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gemüsering Stuttgart GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gemüsering Stuttgart GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung Saisonarbeitskräfte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gemüsering Stuttgart GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemüsering Stuttgart GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gemüsering Stuttgart GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
