Principal User Researcher

Principal User Researcher

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Gen Digital Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Forschungsstrategie für unsere Partnerorganisation und forme innovative Produkte.
  • Unternehmen: Gen ist ein globales Unternehmen, das digitale Freiheit fördert.
  • Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und schaffe echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Nutzerforschung und Stakeholder-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

About Gen

Gen is a global company dedicated to powering Digital Freedom through its trusted consumer brands including Norton, Avast, Life Lock, Money Lion and more.

Our combined heritage is rooted in financial empowerment and cyber safety for the first digital generations, and today we deliver award-winning cybersecurity, online privacy, identity protection and financial wellness solutions to nearly 500 million users in more than 150 countries.

Together, we share a collective passion and vision to protect consumers and help them grow, manage and secure their digital and financial lives.

We’re always looking for smart, fearless and high-impact talent who see AI as a teammate – leveraging it to move faster and deliver meaningful results.

When you’re part of Gen, you’ll have the flexibility, tools and support to do your best work and grow your career – from flexible working options and time off to competitive pay, benefits and well-being programs.

At Gen, we are scrappy and relentlessly customer driven.

We create room for healthy debate, experimentation and continuous learning, and we seek out people with different experiences, identities and ideas to join our team.

You’ll work with people who back each other, respect each other and understand that our differences are a competitive advantage.

If this sounds like you, we’d love you to be part of Gen.

How We Work

Our hybrid work style (3 days in the office – London) gives us the face‑to‑face time to have creative conversations, meaningful meetings, make quick decisions and build relationships.

And it’s flexible enough to give you the space to do your best work.

About the Role

As a Principal User Researcher at Gen, you’ll own the research strategy for our Partner organisation — one of the most strategically important areas of the business that hasn’t had research support.

The Partner team brings Gen products to market through third‑party channels: telcos and ISPs that bundle security with connectivity plans, employers who offer Norton and Life Lock as a workplace benefit, OEM relationships with device manufacturers, and more.

This is a B2B2C model: partners are one customer, and the end consumers who receive Gen products through them are another, with different needs, mental models and success metrics.

The Partner organisation is in the middle of a significant transformation, including a new partner portal and configuration platform that lets partners embed and manage Gen products without bespoke engineering work each time.

It’s a fast‑moving, high‑stakes space that has had no dedicated user research support until now — so you’ll be the first researcher embedded here, building the foundation from scratch: establishing who the end users are, mapping their mental models and pain points, and helping a product and engineering team that’s building its research practice from the ground up understand what it can do for them.

You’ll lead high‑impact, high‑ambiguity research across multiple partner products and user journeys, developing reusable frameworks and making sure your findings shape what gets built and how it works for users.

Your research will directly shape how the partner delivery platform is built and how activation and onboarding experiences are designed — for both the partners configuring Gen products and the end consumers receiving them.

While Partner is your primary focus, you’ll work alongside the wider research team and may contribute to research on specific Gen products as priorities evolve.

You’ll be a trusted advisor to senior stakeholders, a coach to peers and junior researchers, and a key voice in shaping our research culture at Gen.

You don’t need to be the loudest voice in the room — but you do need to show up with conviction, bring clarity to complex problems, and help teams see what they couldn’t see before.

What You Will Do in This Role / Key Responsibilities

  • Build the research foundation for the Partner space — define who the end users are across diverse partner channels (telco, employee benefits, OEM, DCB), map their mental models, pain points and activation journeys.
  • Own research strategy across multiple partner product domains — from early generative discovery through evaluative work, including usability testing on partner CX and features — using research so decisions are made on evidence, not guesswork.
  • Bring the end user into the room — the Partner team has historically focused on partner relationships and sales; your role is to make the voice of the end customer equally present in product and platform decisions.
  • Translate complexity into clarity — synthesise findings into clear recommendations that shift product direction and inspire action at senior levels, including with stakeholders new to working with research.
  • Build strong cross‑functional relationships with senior stakeholders across product, design, engineering and partner‑facing teams, navigating competing priorities with confidence and diplomacy.
  • Develop reusable frameworks and playbooks that raise the quality and consistency of research across the team, and coach and mentor peers and junior researchers.
  • Use AI well in research, applying AI tools to enhance synthesis and analysis, and help the team and stakeholders level up in how they use AI in research.
  • What You’ll Need to Be Successful in This Role / About You
  • Experience working in environments where the end user is not the direct customer — B2B2C, platform, channel or agency contexts where you’ve held multiple audiences simultaneously.
  • A proven track record in user research for digital products, with depth of impact mattering more than years.
  • Experience leading end‑to‑end research across multiple complex product areas, from framing ambiguous problems to delivering strategic insights.
  • A track record of driving product vision and business decisions through research, not just informing them.
  • Excellent stakeholder management — able to build trust with senior and strong‑willed partners, hold a steady voice under pressure, and align diverse perspectives around user insight.
  • Experience developing reusable research frameworks or playbooks that others build on.
  • Excellent storytelling and communication skills, able to distil complexity into clarity and motivate action across levels of seniority.
  • A strategic, systems‑thinking mindset — connecting detailed findings to big‑picture product vision and understanding how different channels, users and touchpoints relate to each other.
  • AI fluency — ahead of the curve on applying AI in user research, with the appetite to help the team level up.
  • Bonus
  • Background in cybersecurity, fintech, telco or complex consumer technology environments.
  • Familiarity with service design methods such as service blueprinting or ecosystem mapping.
  • Experience contributing to or leading research community of practice initiatives.
  • And a Note From Us

We know that not everyone will tick every box. If you’re excited about the role and feel you could make a meaningful contribution, we’d love to hear from you.

We’re especially looking for someone who thrives in complex, ambiguous environments — someone who can bring clarity, confidence and calm to strategic conversations, and elevate the voice of the user.

Whether you’re a natural extrovert or a quiet thinker, what matters most is that you’re willing to speak up, ask hard questions, and help shape the decisions that count.

Gen is an equal opportunity employer, and we’re committed to fair, inclusive practices at every stage of the candidate and employee journey.

Employment decisions are based on merit, experience and business needs.

Benefits

  • Annual bonus scheme
  • Unlimited PTO (paid time off) & flexible working hours
  • Tuition reimbursement for job‑related courses
  • Sustainable home improvement bonus
  • Learning & Development plan
  • Private medical insurance (from day 1)
  • Private dental insurance
  • Group personal pension (Gen matches up to 6%)
  • Life insurance (7x base salary)
  • Group income protection (75% of base salary)
  • Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
  • Wellness reimbursement
  • Adoption assistance
  • Employee Assistance Programme (EAP)
  • Opportunity to learn and work with the best in the Digital Security industry
  • The chance to join a major global tech company listed on the S&P 500

Principal User Researcher Arbeitgeber: Gen Digital Inc.

Gen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität und Unterstützung bietet, um ihre Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld voranzutreiben. Mit einem hybriden Arbeitsstil in London, großzügigen Vorteilen wie unbegrenztem Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, fördert Gen eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Wettbewerbsvorteil angesehen wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Forschungskompetenzen in einem strategisch wichtigen Bereich auszubauen.

Gen Digital Inc.

Kontaktdaten:

Gen Digital Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal User Researcher erhalten könntest

✨Tauch ein in die Design-Community!

In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Gen Digital Inc. anbahnen.

✨Such dir einen Mentor!

Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Gen Digital Inc. bereit zu haben!

✨Schau dir Freelance-Plattformen an!

Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Gen Digital Inc.!

✨Bewerb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Gen Digital Inc. einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal User Researcher mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Flexibility
Adaptability
Compassion
Teamwork
Organizational Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!

Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Gen Digital Inc. interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!

Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gen Digital Inc. vorbereitet

✨Dein Portfolio spricht für dich

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Gen Digital Inc. für die Rolle als Principal User Researcher wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!

✨Bereite dich auf Technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Gen Digital Inc. könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!

✨Lerne die Sprache der User

Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.

✨Zeige deine Leidenschaft für Design

In einem Vollzeitjob wie bei Gen Digital Inc. als Principal User Researcher wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!