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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Underwriting für die MENA-Region.
- Arbeitgeber: Gen Re ist ein führender Rückversicherer mit globaler Präsenz und Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Risikoprüfung in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungswesen mit umfangreicher Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Standort Köln mit attraktiven Zusatzleistungen und einem angenehmen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte Deine Zukunft mit einem der größtenRückversicherer weltweit
Die General Re Corporation, eineTochtergesellschaft der Berkshire Hathaway Inc. ., mit weltweit mehr als 2.000Mitarbeitenden, ist eine Holding-Gesellschaft für Unternehmen im Bereich derglobalen Rückversicherung und der damit verbundenen Aktivitäten. Ihr gehörendie General Reinsurance Corporation und die General Reinsurance AG. Gemeinsambetreiben sie ihr Geschäft als Gen Re.
Die Gen Re unterstütztVersicherungsunternehmen mit Rückversicherungslösungen in den BereichenLeben/Kranken und Schaden/Unfall. Durch ein Netzwerk von 37 Niederlassungen istsie weltweit auf allen wichtigen Rückversicherungsmärkten vertreten. Wir legen Wertauf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und fördern eine Kultur, dieberufliches und persönliches Wachstum unterstützt.
Für unserLife/Health CUBESTeam suchen wir ab sofort an unserem Standort in Köln einenTeamleiter(d/m/w) Underwriting MENA in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Dich
- Du leitest ein dynamisches und vielfältiges Team, das biometrische Risiken mit dem Schwerpunkt auf medizinische und finanzielle Risiken sowie Sonderrisiken mit Fokus auf die Region MENA (Middle East & North Africa) bewertet.
- Die Betreuung unserer MENA Kunden in allen Angelegenheiten rund um das Underwriting gehört zu Deinem Verantwortungsbereich. Unser Bereich CUBES steht für Claims, Underwriting, Biometrical, Evaluation, Services.
- Du übernimmst Aufgaben im Bereich Planung, Organisation, Monitoring und Prozessoptimierung.
- Du pflegst intensiven Kontakt mit anderen Risikoprüfern, sowie Leistungsprüfern und Aktuaren, die für diese Region zuständig sind und in unterschiedlichen Lokalisationen arbeiten.
- Du bist für den Referralprozess sowie die internen Auditprozesse in dieser Region zuständig.
- Eine enge Zusammenarbeit mit Research & Development ist Teil Deiner täglichen Arbeit.
- Du koordinierst Underwriting Services für die Märkte in MENA, einschließlich Schulungen, Kundenaudits und Reporting. Dies beinhaltet zu einem großen Teil Online-, aber auch Präsenzveranstaltungen.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Versicherungswesen, BWL, Gesundheitswesen, Naturwissenschaften oder ähnlichen Bereichen – oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen – und bringst eine langjährige, fundierte Berufserfahrung in der Branche mit.
- Deine umfassende Erfahrung in der Risikoprüfung und Dein fundiertes Wissen über Besonderheiten der MENA-Märkte machen Dich besonders geeignet für diese Position.
- Du verfügst über Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in einem internationalen Umfeld sowie über sehr gute Englischkenntnisse. Arabischkenntnisse sind von Vorteil.
- Deine ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Dein ausgeprägtes Talent für Organisation und Koordination zeichnen Dich aus.
- Du besitzt die Fähigkeit, strategische Pläne zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
- Analytische Fähigkeiten und der sichere Umgang mit gängigen MS Office-Produkten gehören zu Deinen Stärken.
- Du bist kommunikativ, trittst souverän im Kundenkontakt auf und hast Freude am persönlichen Austausch – gerne auch im Rahmen von Kundenterminen vor Ort.
Wir bieten Dir
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Risikoprüfung aktiv mitzugestalten und neue Wege und Technologien zu erkunden
- Ein internationales und hochprofessionelles Arbeitsumfeld in zentraler Lage von Köln
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer freundlichen und kooperativen Unternehmenskultur
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office undArbeiten im Ausland im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen, betrieblicheAltersversorgung, Deutschlandticket, JobRad, Tiefgaragenparkplätze,Betriebs-KiTa, Kantine mit Dachterrasse inklusive Dom-Blick,CorporateBenefits Program und Sportangebote
Hast Du Interesse?
Wenn Du Deine Zukunft mit uns gestalten möchtest, übermittle bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ansprechpartner*in
Olivia Schalesi (HR Business Partner), Tel. +49 221 9738 319
Anschrift
General Reinsurance AG
Theodor-Heuss-Ring 11
50668 Cologne (Germany)
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (d/m/w) Underwriting MENA Arbeitgeber: Gen Re
Kontaktperson:
Gen Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (d/m/w) Underwriting MENA
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Rückversicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Underwriting-Bereich, insbesondere in der MENA-Region. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte koordiniert hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. Da die Position einen Fokus auf die MENA-Region hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (d/m/w) Underwriting MENA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die General Re Corporation und ihre Rolle im Bereich Rückversicherung. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Underwriting und Risikoprüfung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse über die MENA-Märkte und deine Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Teamleiters im Underwriting MENA geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur strategischen Planung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, beifügst. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gen Re vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Underwriting, insbesondere in Bezug auf die MENA-Region. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikations- und Verhandlungssicherheit unter Beweis stellst. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Hebe Deine interkulturellen Kompetenzen hervor
In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, kulturelle Unterschiede zu verstehen und respektieren. Bereite Dich darauf vor, wie Du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen Du in der MENA-Region gesammelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
