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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring your creative visions to life and manage exciting social media projects from start to finish.
- Arbeitgeber: Gen-Up connects brands with young audiences through innovative content and community engagement.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, 30 days vacation, hybrid work options, and regular team events.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make an impact with creative concepts for top brands like Vodafone and Deichmann.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a flair for creativity, strong communication skills, and social media expertise.
- Andere Informationen: Our office is just 3 minutes from Frankfurt Hauptwache, with a rooftop for inspiration!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willst du deine Kreativität in deinem Job voll ausleben? Bist du bereit, mit einem dynamischen Team kreative Social-Media-Projekte für namhafte Marken wie Kleinanzeigen, Deichmann und Vodafone umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns:
Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch Content, Creator und Communitybindung eine besondere Verbindung zu den Unreachables – jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden.
Für unser Team in Frankfurt suchen wir Creative Producer (m/w/d), die mit Leidenschaft für Social Media kreative Konzepte zum Leben erwecken und sicherstellen, dass die entwickelten Ideen nach Plan umgesetzt werden.
Aufgaben
Hey! Du liebst es, kreative Visionen zum Leben zu erwecken und Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung zu begleiten? Als Creative Producer (w/m/d) bist du die treibende Kraft hinter innovativen Konzepten und sorgst mit Leidenschaft dafür, dass aus Ideen beeindruckender Content wird.
Deine Aufgaben:
- Kreativkonzeption – Du entwickelst frische, innovative Ideen, die Marken auf Social Media zum Strahlen bringen. Mit kreativen Ansätzen weckst du Emotionen und begeisterst die Zielgruppe.
- Umsetzung von Drehs – Du planst, koordinierst und begleitest Produktionen, um hochwertigen, ansprechenden Content zu schaffen. Von der Location bis zur letzten Klappe hast du alles im Blick.
- Content-Planung – Gemeinsam mit der Postproduktion organisierst du Content-Prozesse und stellst sicher, dass alles termingerecht und in Top-Qualität umgesetzt wird.
- Influencer Aktivierungen – Du identifizierst die passenden Creator, aktivierst sie für Kampagnen und arbeitest mit ihnen an authentischem, wirkungsvollem Content für unsere Kunden.
- Ideenentwicklung & Teamwork – Du bist Teil kreativer Brainstormings, entwickelst innovative Konzepte und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um einzigartige Inhalte zu realisieren.
- Qualitätssicherung & Reporting – Du überprüfst Inhalte anhand von KPIs und Metriken, optimierst kontinuierlich die Performance und nutzt Analysen zur Weiterentwicklung unserer Content-Strategien.
Qualifikation
Das bringst du mit:
- Kreatives Gespür & Konzeptionsstärke – Du entwickelst originelle Ideen für Social Media und kannst diese überzeugend präsentieren.
- Kommunikationsstärke – Du bist sicher im Umgang mit internen Teams, Kund:innen und externen Partner:innen und kannst kreative Visionen verständlich vermitteln.
- Social-Media-Expertise – Du kennst aktuelle Trends, verstehst Plattform-Dynamiken (TikTok, Instagram, YouTube etc.) und weißt, was Content erfolgreich macht.
- Content & Produktionserfahrung – Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Content, sei es durch berufliche Praxis oder eigene kreative Projekte.
- Teamgeist & Eigeninitiative – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst dich aktiv ein und treibst Projekte mit Leidenschaft voran.
- Analytisches Denken – Du kannst Content-Performance anhand relevanter KPIs bewerten und Strategien zur Optimierung ableiten.
- Flexibilität & Lernbereitschaft – Social Media entwickelt sich ständig weiter – du hast Lust, Trends aufzugreifen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Benefits
That’s in for you:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket oder Gympass-Zugang
- Ein hybrides Arbeitsmodell und Home-Office Möglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
- Ein motiviertes und dynamisches Team, bei dem es nie langweilig wird
- Wir fördern deine individuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen
- Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex. Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid)
Wir freuen uns, von dir zu hören!
Let’s rock!
#J-18808-Ljbffr
Creative Producer (m/w/d) Arbeitgeber: gen-up - We are hiring!
Kontaktperson:
gen-up - We are hiring! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Producer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um ein beeindruckendes Portfolio zu erstellen. Zeige Beispiele deiner besten Social-Media-Projekte und kreativen Konzepte, die du entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in den sozialen Medien informiert. Verfolge relevante Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube, um zu verstehen, was gerade angesagt ist und wie du diese Trends in deine Ideen einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Kreativen und Influencern in der Branche. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, potenzielle Partner für zukünftige Projekte zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf kreative Brainstorming-Sitzungen vor, indem du innovative Ideen und Konzepte sammelst. Sei bereit, deine Visionen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Team zu inspirieren und zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Producer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kreative Ideen entwickeln: Beginne damit, deine kreativen Ideen zu sammeln und zu strukturieren. Überlege dir, wie du innovative Konzepte für Social Media entwickeln kannst, die die Marken zum Strahlen bringen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen in der Content-Produktion und im Umgang mit Social Media klar hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Kreativität und Teamarbeit zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für kreative Konzepte und Social Media darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gen-up - We are hiring! vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, wie du innovative Konzepte für Social Media entwickeln würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder eigenen Projekten mit.
✨Verstehe die Marken
Informiere dich über die Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie Kleinanzeigen, Deichmann und Vodafone. Überlege dir, wie du deren Botschaften kreativ umsetzen würdest und welche Trends auf den jeweiligen Plattformen aktuell sind.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der eng mit verschiedenen Teams kooperiert, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Metriken zu sprechen, die du zur Bewertung von Content-Performance verwendet hast. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch in der Lage, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Strategien zur Optimierung abzuleiten.
