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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Performance-Marketing-Kampagnen auf TikTok, Instagram und YouTube.
- Arbeitgeber: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen durch innovative Marketing-Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Kampagnen fĂĽr namhafte Marken.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Social Media Ads Management erforderlich.
- Andere Informationen: Unser BĂĽro ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willst du deine Leidenschaft fĂĽr TikTok, Instagram und YouTube in deinem Job leben? Bist du bereit, Performance-Marketing-Kampagnen zu steuern und mit einem dynamischen Team kreative Projekte fĂĽr namhafte Marken wie Kleinanzeigen, Deichmann und Vodafone umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch gezielte Performance-Marketing-Strategien eine starke Verbindung zu den Unreachables – jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden. Für unser Team in Frankfurt suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der/die mit uns gemeinsam kreative und datengetriebene Kampagnen entwickelt und die Performance unserer Kunden auf das nächste Level hebt.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Kampagnen – Du planst, setzt um und optimierst Social Media Ads auf Plattformen wie Meta und TikTok, um maximale Performance für unsere Kunden zu erzielen.
- Datenanalyse & Optimierung – Du analysierst kontinuierlich die Performance der Kampagnen anhand relevanter KPIs und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse ab.
- Reporting & Insights – Du erstellst präzise Reportings und teilst wichtige Erkenntnisse mit dem Kreativteam, um unsere Strategien ständig zu verbessern.
- Strategische Ausspielung – Du entwickelst gezielte Ausspielungsstrategien, um sicherzustellen, dass die Markenbotschaft unserer Kunden klar und wirkungsvoll kommuniziert wird.
- Trendspotting & Wettbewerbsanalyse – Du behältst die neuesten Trends im Blick, analysierst die Konkurrenz und erkennst neue Chancen zur Weiterentwicklung und Skalierung der Kampagnen.
- Zusammenarbeit & Kommunikation – Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen und stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden und Partnern, um gemeinsam erfolgreiche Kampagnen umzusetzen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Performance Marketing – Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Performance Marketing.
- Expertise im Social Media Ads Management – Du bist routiniert im Einsatz der Werbeanzeigenmanager von META und TikTok und kennst dich bestens mit Social Media Ads aus.
- Analytische Fähigkeiten – Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Kompetenz aus und beherrschst Excel oder vergleichbare Tools zur detaillierten Analyse von Kampagnendaten.
- Zielgruppenverständnis – Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und das Verhalten von Zielgruppen und kannst diese gezielt ansprechen.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist – Du kannst komplexe Inhalte klar kommunizieren und arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team effizient zusammen.
- Strukturierte Arbeitsweise – Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und ergebnisfokussiert und behältst auch bei anspruchsvollen Projekten stets den Überblick.
That's in for you:
- Ăśberdurchschnittliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket oder Gympass-Zugang
- Ein hybrides Arbeitsmodell und Home-Office Möglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
- Ein motiviertes und dynamisches Team bei dem es nie langweilig wird
- Wir fördern deine individuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen
- Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex. Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid)
Wir freuen uns von dir zu hören! Let's rock!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: gen-up - We are hiring!
Kontaktperson:
gen-up - We are hiring! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social Media Präsenz, um dein Interesse an Performance Marketing zu zeigen. Teile relevante Inhalte, analysiere aktuelle Trends und zeige, dass du die Plattformen wie TikTok und Instagram nicht nur nutzt, sondern auch verstehst.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Events oder Webinare zum Thema Performance Marketing, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast, parat hast. Zeige, wie du Daten analysierst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Performance zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich ĂĽber die neuesten Entwicklungen im Bereich Performance Marketing und die spezifischen Marken, mit denen wir zusammenarbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensziele einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Performance Marketing Managers. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing hervor, insbesondere im Umgang mit Social Media Ads auf Plattformen wie Meta und TikTok. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du beschreibst, wie du Kampagnendaten analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest. Erwähne spezifische Tools, die du verwendest, wie Excel oder andere Analyse-Tools.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Performance Marketing und deine Begeisterung für kreative Projekte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gen-up - We are hiring! vorbereitest
✨Verstehe die Plattformen
Da du fĂĽr Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie TikTok und Instagram verantwortlich sein wirst, solltest du dich gut mit den spezifischen Funktionen und Trends dieser Plattformen auskennen. Bereite dich darauf vor, Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du selbst umgesetzt hast oder die dir besonders aufgefallen sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da Datenanalyse ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren, und sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut im Austausch mit anderen arbeiten kannst.
✨Trendbewusstsein zeigen
In der schnelllebigen Welt des Performance Marketings ist es wichtig, die neuesten Trends und Entwicklungen im Blick zu haben. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese in deine Strategien integrieren wĂĽrdest, um die Markenbotschaft effektiv zu kommunizieren.
