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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social Media Projekte für Top-Marken und manage ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen durch innovative Content-Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Hybrid-Arbeit und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Ideen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Social Media Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willst du deine Leidenschaft für TikTok, Instagram und YouTube in deinem Job leben? Bist du bereit, mit einem dynamischen Team kreative Projekte für namhafte Marken wie Kleinanzeigen, Deichmann und Vodafone umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch Content, Creator und Communitybindung eine besondere Verbindung zu den Unreachables - jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden. Für unser Team in Frankfurt suchen wir daher eine:n Teamlead Account Management, der/die unsere Leidenschaft für Social Media teilt und gemeinsam mit uns innovative Ideen entwickelt.
Aufgaben
- Du leitest und steuerst die operative Kundenbetreuung mehrerer Accounts und betreust ein Team aus Account Managern.
- Du berätst ganzheitlich unsere Kund*innen aus dem Fashion und FMCG Bereich im Social Media Marketing und entwickelst diese strategisch und proaktiv weiter.
- Du trägst die Verantwortung für das operative Projektmanagement (Planung, Angebots- und Budgeterstellung und -kontrolle, Ressourcenplanung, Qualitätsmanagement, Überwachung des Projektfortschritts und der Profitabilität).
- Aufstellung der Content Pläne.
- Kreative Qualitätskontrolle der Vertical Videos.
- Qualitätskontrolle von Kommentaren im Community Management.
- Qualitätssicherung bei Sourcing, Kommunikation & Closing der passenden Creators für unsere Brands.
- Planung und Koordination der Content-Shootings.
- Koordination von Videoschnitt Kommunikation.
- Fachliche & disziplinarische Verantwortung für ein kleines Team bestehend aus mehreren Projektmanagern sowie strategische Weiterentwicklung der gesamten Abteilung.
- Qualitätssicherung und Koordination über die Anzeigenschaltung bei Meta und TikTok.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Ableitung von Handlungsfeldern.
- Erstellung von KVAs und Verträgen.
Qualifikation
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium (BWL/VWL/Medien- u./o. Kommunikationswissenschaften) oder eine entsprechende Ausbildung mit.
- Du konntest bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Content / Social Media / Online-Marketing / Markenberatung / Account Management sammeln.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Führung eines Teams.
- Du verfügst über umfassende und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Die Leitung von disziplinübergreifenden Projektteams ist für dich kein Problem, da du ein echter Teamplayer bist, der den Fokus nicht verliert.
- Idealerweise hast du ebenso Grundkenntnisse in der Anzeigenschaltung beim Meta und TikTok Ads Manager.
- Du bist belastbar und hast die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, wenn mal wieder alles zur gleichen Zeit fertig sein muss.
- Du kennst dich mit PowerPoint und Excel aus und hast Spaß am Umgang mit Trends und Innovationen.
Benefits
- Überdurchschnittliches Gehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Deutschlandticket oder Gympass-Zugang.
- Regelmäßige Team-Events und Off-Sites.
- Ein motiviertes und dynamisches Team, bei dem es nie langweilig wird.
- Wir fördern deine individuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen.
- Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex.
- Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid).
Wir freuen uns von dir zu hören! Let's rock!
Teamlead Account Management (Social Media) (m/w/d) Arbeitgeber: gen-up - We are hiring!
Kontaktperson:
gen-up - We are hiring! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Account Management (Social Media) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen kreativen Projekte oder Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Media. So zeigst du nicht nur deine Leidenschaft, sondern auch dein Fachwissen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Kampagnen von namhaften Marken analysierst. Überlege dir, wie du diese Strategien auf die Accounts, die du betreuen würdest, anwenden könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Teamlead-Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Account Management (Social Media) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Gen-Up und deren Ansatz, Marken mit jungen Zielgruppen zu verbinden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Leidenschaft für Social Media dazu passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Content, Social Media oder Account Management hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, insbesondere in der Führung von Teams, sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position umfassende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formulieren. Achte darauf, sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse zu betonen.
Kreativität und Innovationsgeist: Da die Rolle kreative Projekte umfasst, kannst du in deiner Bewerbung Beispiele für innovative Ideen oder Kampagnen anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gen-up - We are hiring! vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube zu teilen. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung im Account Management zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Gen-Up, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.
