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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Community-Management-Team und bringe deine Social-Media-Leidenschaft ein.
- Arbeitgeber: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen durch kreative Inhalte und Community-Bindung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Hybrid-Arbeit und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Ideen für namhafte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Social Media, idealerweise erste Erfahrungen im Community-Management und Immatrikulation in relevantem Studiengang.
- Andere Informationen: Unser inspirierendes Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt.
Willkommen bei Gen-Up! Willst du deine Leidenschaft für TikTok, Instagram und YouTube in deinem Job leben? Bist du bereit, mit einem dynamischen Team kreative Projekte für namhafte Marken wie Kleinanzeigen, Deichmann und Vodafone umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch Content, Creator und Communitybindung eine besondere Verbindung zu den Unreachables - jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden. Für unser Team in Frankfurt suchen wir daher eine:n Teamlead Account Management, der/die unsere Leidenschaft für Social Media teilt und gemeinsam mit uns innovative Ideen entwickelt.
Aufgaben: Hey! Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in, der/die unser Community-Management-Team tatkräftig unterstützt. Du hast eine Leidenschaft für Social Media und möchtest erste Berufserfahrung sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege unserer Social-Media-Communities.
- Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Moderation von Diskussionen.
- Mithilfe bei der Erstellung und Umsetzung von Community-Aktionen und -Strategien.
- Recherche von Trends und Themen für unsere Zielgruppen.
- Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Community-Aktivitäten.
Qualifikation: Das bringst du mit:
- Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Community-Management oder Social Media.
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z. B. Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften).
Benefits: That's in for you:
- Überdurchschnittliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket oder Gympass-Zugang
- Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
- Ein motiviertes und dynamisches Team bei dem es nie langweilig wird
- Wir fördern deine individuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen
- Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex. Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid)
Wir freuen uns von dir zu hören! Let's rock!
Community Management Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: gen-up
Kontaktperson:
gen-up HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Community Management Werkstudent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Leidenschaft für Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube zu zeigen. Teile kreative Inhalte oder Projekte, die du selbst umgesetzt hast, um dein Engagement und deine Fähigkeiten im Community-Management zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends und Themen in der Social-Media-Welt, die für die Zielgruppe von Gen-Up relevant sind. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und Ideen hast, wie man diese in Community-Aktionen umsetzen kann.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen, die bereits im Bereich Community-Management oder Social Media tätig sind. Besuche relevante Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Kreativität und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche kreativen Lösungen du für Herausforderungen im Community-Management gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Community Management Werkstudent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Gen-Up und deren Werte. Schau dir an, wie sie Marken mit jungen Zielgruppen verbinden und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone deine Social Media Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation klar zum Ausdruck bringen. Nenne spezifische Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube und erkläre, warum du diese liebst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits Erfahrungen im Community-Management oder in der sozialen Medienarbeit hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten.
Sei kreativ im Bewerbungsschreiben: Nutze dein kreatives Talent, um dein Bewerbungsschreiben ansprechend zu gestalten. Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist am besten präsentieren kannst, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gen-up vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsplattformen wie TikTok, Instagram und YouTube zu sprechen. Teile Beispiele, wie du diese Plattformen nutzt und welche Trends du beobachtet hast, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze oder Aktionen, die du für die Community-Management-Strategien vorschlagen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, zur Entwicklung innovativer Ideen beizutragen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe, mit der Gen-Up arbeitet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse und Vorlieben junger Menschen hast und wie man sie effektiv ansprechen kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Community-Management-Team.
