Willkommen bei gen-up!
Über uns:
gen-up ist eine Frankfurter Marketingagentur (~40 Personen), die Marken mit den sogenannten Unreachables verbindet - jungen Menschen, die klassische Werbung aktiv meiden. Wir arbeiten für Kunden wie Deichmann, Kleinanzeigen, ProSieben und NESCAFÉ - durch Contentstrategie, Creatormarketing und Communitybindung. Ob Performance, Community, Strategie, Produktion, Konzeption oder Account: wir sind offen für smarte Leute mit Haltung.
⭐ Das bringst du mit:
Du hast Erfahrung oder ein echtes Verständnis für Social Media, digitale Kommunikation oder Performance Marketing - nicht nur als Nutzer, sondern mit einem Gespür dafür, warum Content funktioniert oder floppt.
Du denkst kreativ und setzt strukturiert um - beides, nicht nur eins von beiden.
Du hast ein Gefühl für Marken, Zielgruppen und Plattformtrends.
Du arbeitest eigenständig und bringst dich aktiv ein, ohne dass jemand hinter dir herlaufen muss.
Erste Cases, Projekte oder Stationen in Agenturen, Start-ups oder Brands sind ein Plus - kein Muss.
✌️ Das bieten wir dir:
Überdurchschnittliches Gehalt
30 Tage Urlaub ✈️
Deutschlandticket & WellPass oder Pluxee-Zuschuss
Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
Ein motiviertes, dynamisches Team - bei dem es nie langweilig wird
Individuelle Förderung: Wir lassen dich in deiner Rolle wachsen
Unser Office liegt 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt - mit Rooftop ☀️ und hybridem Arbeiten
Initiativbewerbung Arbeitgeber: gen-up
Gen-up ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts, nur 3 Minuten von der Hauptwache entfernt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und ermöglicht es dir, in deiner Rolle als Team Lead Account Management zu wachsen, während du mit namhaften Marken zusammenarbeitest und innovative Kampagnen steuerst. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
