Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Projekte für Marken entwickeln und umsetzen, insbesondere auf Social Media.
- Unternehmen: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen durch innovative Inhalte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in inspirierendem Büro, nur 3 Minuten von der Hauptwache entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckenden Content und erreiche die Unreachables mit deinem kreativen Talent.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Social Media und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Gen-Up! Willst du deine Leidenschaft für TikTok, Instagram und YouTube in deinem Job leben? Bist du bereit, mit einem dynamischen Team kreative Projekte für namhafte Marken wie Kleinanzeigen, Deichmann und Vodafone umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns: Gen-Up verbindet Marken mit jungen Zielgruppen und schafft durch Content, Creator und Communitybindung eine besondere Verbindung zu den Unreachables – jungen Menschen, die sich bewusst von traditionellen Medien wie TV abwenden. Für unser Team in Frankfurt suchen wir Senior Creatives (m/w/d), die mit Leidenschaft für Social Media kreative Konzepte zum Leben erwecken und sicherstellen, dass die entwickelten Ideen nach Plan umgesetzt werden.
Als Senior Creative (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter innovativen Konzepten und sorgst mit Leidenschaft dafür, dass aus Ideen beeindruckender Content wird.
Deine Aufgaben:
- Kreative Kundenführung: Du liebst Social und weißt, was passiert, wenn Marken aufhören, Werbung zu machen und anfangen, echten Content zu schaffen. Genau das zeigst du unseren Kunden.
- Konzeptentwicklung: Aus Insights werden Ideen, aus Ideen werden Kampagnen und du weißt, wie das geht. Du denkst plattformspezifisch für TikTok, Instagram und YouTube.
- Produktionssteuerung: Von der ersten Kameraeinstellung bis zur finalen Abnahme hast du den Überblick.
- Team- und Freelancer-Führung: Du bringst Menschen weiter. Mit Feedback, das sitzt und einem Gespür dafür, wie ein kreatives Team wächst.
- Budget- und Ressourcensteuerung: Du behältst den Überblick über Budgets, Kapazitäten und Timelines.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in Social Media: Du hast mindestens 4 Jahre dort gearbeitet, wo Social nicht nur Beiwerk, sondern Kern war.
- Kreative Überzeugungskraft: Du kannst für deine Ideen einstehen und Kunden kreativ führen.
- Storytelling: Du übersetzt Marketingziele in Konzepte, die plattformgerecht und zielgruppengenau sind.
- Produktionskompetenz: Du kennst den Weg von der ersten Idee bis zur finalen Abnahme.
- Datenaffinität: Du liest KPIs, ziehst die richtigen Learnings und entwickelst Konzepte datenbasiert weiter.
- Führungserfahrung: Du hast Teams geleitet und weißt, wie kreative Menschen wachsen.
- AI-Kompetenz: Du nutzt AI-Tools aktiv in deinem Arbeitsprozess.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket & WellPass oder Pluxee Zuschuss
- Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
- Ein motiviertes und dynamisches Team
- Wir fördern deine individuelle Entwicklung und lassen dich in deiner Position wachsen
- Unser Office ist nur 3 Minuten von der Frankfurter Hauptwache entfernt und bietet ein inspirierendes Umfeld mit Rooftop für den Flex.
- Darüber hinaus hast du auch die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten (Hybrid).
Wir freuen uns von dir zu hören! Let's rock!
Senior Creative (m/w/d) Arbeitgeber: gen-up
Gen-up ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts, nur 3 Minuten von der Hauptwache entfernt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und ermöglicht es dir, in deiner Rolle als Team Lead Account Management zu wachsen, während du mit namhaften Marken zusammenarbeitest und innovative Kampagnen steuerst. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Creative (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei gen-up anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei gen-up bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei gen-up!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei gen-up einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Creative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für gen-up interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gen-up vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei gen-up für die Rolle als Senior Creative (m/w/d) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei gen-up könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei gen-up als Senior Creative (m/w/d) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
