Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische Partner-Marketingpläne zur Umsatzsteigerung durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und Finanzdienstleistungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Partner-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Reporting an den Direktor für Partner-Marketing wird der Senior Partner Marketing Manager (DACH) eng mit dem EMEA Strategic Partnership Sales Team zusammenarbeiten, um das Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu unterstützen und gleichzeitig zu breiteren europäischen Initiativen beizutragen. Die Rolle gehört zum Partner-Marketing-Team innerhalb der Marketing-, Marken- und Kommunikationsorganisation (MBC) und arbeitet funktionsübergreifend mit Vertrieb, Produktmarketing, Produktmanagement und regionalen Teams zusammen, um messbares Wachstum durch strategische B2B2C-Partnerschaften voranzutreiben.
In dieser Rolle werden Sie:
- Strategische Partner-Marketing-Planung leiten: Entwicklung und Umsetzung umfassender gemeinsamer Marketingstrategien, die sowohl mit den Geschäftszielen von Gen als auch von Partnern übereinstimmen, und tiefes Verständnis der Geschäftsmodelle von Partnern in umsetzbare Wachstumspläne mit klaren KPIs und messbaren Ergebnissen übersetzen.
- Integrierte Kampagnenumsetzung vorantreiben: Gestaltung und Implementierung innovativer, nachfragesteigernder Marketingprogramme über Partnerkanäle, die den Verkauf, die Produktaktivierung und die Markterweiterung in Verbraucher- und Kleinunternehmenssegmenten fördern.
- Senior-Level-Partnerbeziehungen stärken: Als vertrauenswürdiger Marketingberater für leitende Stakeholder innerhalb von Telekommunikations- und Finanzdienstleistungspartnern agieren, strategische Planungssitzungen erleichtern und die Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing und Führungsteams sicherstellen.
- Partner-Vertriebsteams befähigen und beschleunigen: Leitung von Partner-Befähigungsinitiativen, einschließlich Onboarding, Schulung, Messaging-Abstimmung und Kampagnen-Toolkits, um Partnervertriebs- und Marketingteams auszurüsten, damit sie Nortons Lösungen effektiv positionieren können.
- Leistung durch Daten und Erkenntnisse optimieren: Überwachung der Kampagnenleistung, Analyse von Daten und Übersetzung von Erkenntnissen in Optimierungsstrategien, Bereitstellung von Berichten, die die Auswirkungen auf Umsatzwachstum, Kundenakquise und Produktakzeptanz demonstrieren.
- Funktionsübergreifend für regionales Wachstum zusammenarbeiten: Enge Partnerschaft mit EMEA Strategic Sales, Produktmarketing und Produktmanagement, um die Abstimmung mit sich entwickelnden Cybersicherheitstrends sicherzustellen und Expansionsmöglichkeiten in ganz Europa zu identifizieren.
- Marktexpansion unterstützen: Identifizierung von Wachstumschancen innerhalb bestehender strategischer Konten und Unterstützung bei der Entwicklung von Markteinführungsansätzen für neue Konten und Vertikalen in der Region.
Über Sie
- Über 10 Jahre Erfahrung im Partner-Marketing, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation oder Finanzdienstleistungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen strategischen Partnern in einem B2B2C-Umfeld.
- Starkes kommerzielles Verständnis mit nachgewiesener Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
- Erfahrung in der Ansprache und Beeinflussung von Führungskräften.
- Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Initiativen ohne regelmäßige Aufsicht voranzutreiben.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Kundenorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb von DACH und Europa nach Bedarf.
Schön zu haben
- Erfahrung in der Cybersicherheit, SaaS oder abonnementbasierten Geschäftsmodellen.
- Hintergrund in matrixorganisierten, internationalen Unternehmen.
- Erfahrung in der Einführung oder Skalierung digitaler Produkte über indirekte Kanäle.
Senior Principal Marketing Specialist Arbeitgeber: Gen
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, was Ihnen wertvolle Einblicke in verschiedene Märkte und Kulturen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Principal Marketing Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Partner. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Partner-Marketing konkret einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Principal Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Partner Marketing Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch wirklich für die Rolle brennt. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für Partner Marketing interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gen vorbereitet
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Partnern und deren Geschäftsmodellen vertraut, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Telekommunikations- und Finanzdienstleistungsbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Partner-Marketing belegen. Sei bereit, über Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit hochrangigen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Ideen klar und präzise zu erklären, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und welche KPIs du für wichtig hältst, um den Erfolg von Kampagnen zu messen.
