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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollständige Verwaltung eines gemischten Immobilienportfolios und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Immobilienunternehmen in Montreux mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Zusammenarbeit mit motivierten Teams.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in Kaufmännischen Berufen oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in ähnlicher Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Implantée à Montreux, Gendre & Emonet Gérance immobilière SA est l’une des principales régies de la Riviera vaudoise depuis 1994. Elle est rattachée depuis 2015 au Comptoir Immobilier, s’inscrivant ainsi dans la logique de développement du Groupe en Romandie.
Fort de notre expérience ainsi que de nos relations variées et fidèles avec une clientèle exigeante, Gendre & Emonet propose une gamme complète de services et se distingue par sa volonté d’offrir une qualité de conseil unique.
Afin de compléter l’équipe de notre siège à Montreux, nous cherchons un.E : Gérant.E d'immeubles 360°.
Vos responsabilités principales :- Gestion complète d’un portefeuille mixte d’immeubles
- État des lieux
- Gestion de l’entretien courant des immeubles
- Établissement et suivi des budgets annuels des immeubles
- Gestion des travaux de rénovations des appartements
- Assurer la location des objets
- Relations avec nos clients propriétaires, locataires, concierges
- Représentation devant les autorités judiciaires et administratives
- Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou d’une formation équivalente
- Être titulaire du brevet fédéral de gérant.E d’immeubles et/ou expérience de plusieurs années dans un poste similaire
- Soucieux de respecter nos valeurs et les exigences de nos clients
- Bonne connaissance du droit du bail
- Être une personne autonome, responsable et organisée et avoir le contact aisé avec la clientèle
- Sens des priorités, doté/e d’un esprit d’initiative et d’une bonne gestion du stress
- Apte à diriger une petite équipe
- Maîtrise des outils courants (MS Office, Quorum)
- Titulaire du permis de conduire et d’un véhicule
- Un environnement agréable
- Une activité diversifiée
- Un poste stable au sein d’une entreprise dynamique
- Collaboration avec des assistantes expérimentées et motivées
Date d’entrée : À convenir
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et soucieuse d’offrir un travail de qualité à sa clientèle au sein d’une entreprise en constant développement ? Nous serons ravis de recevoir votre dossier de candidature via JobUp. Il ne sera répondu qu’aux candidat(e)s correspondant aux critères du poste.
Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Montreux, le 20 février 2026
Gérant.e d'immeubles 360° Arbeitgeber: Gendre & Emonet SA
Kontaktperson:
Gendre & Emonet SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gérant.e d'immeubles 360°
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen in Montreux und sprich mit anderen Gérant.E d'immeubles. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Gendre & Emonet und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant.e d'immeubles 360°
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Bewerbungsschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gendre & Emonet SA vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Gendre & Emonet Gérance immobilière SA verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung zeigen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Budgetverwaltung oder der Kundenkommunikation zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du möglicherweise ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.