Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erneuerungen für Geneas Sicherheitsprodukt und treibe fristgerechte Erneuerungen voran.
- Unternehmen: Genea, ein führendes Unternehmen für cloudbasierte Sicherheitslösungen mit einer Top-Arbeitsplatzbewertung.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Transparenz und Authentizität.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erneuerungsprozess und wachse in eine Führungsposition.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen und 5+ Jahre Erfahrung im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung für das gesamte Renewals-Geschäft von Geneas Sicherheitsprodukt, um pünktliche Erneuerungen zu gewährleisten und die Ziele für GRR/NRR zu erreichen.
Gestaltung und Weiterentwicklung der Renewals-Funktion mit proaktiven Richtlinien, Playbooks und Best Practices.
Verhandlung von kommerziellen Bedingungen, einschließlich Preiserhöhungen, mehrjährigen Verpflichtungen und SKU-Änderungen, während Retention und Marge im Gleichgewicht gehalten werden.
Kollaboration über Abteilungen hinweg:
- Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Preisgestaltung, Abrechnung und Prognosen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Kontobewirtschaftung und Übergaben.
- Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team zur Sicherstellung der Kontogesundheit und Wertrealisierung.
Direkte Offshore-Unterstützung für Angebote, Datenpflege und administrative Arbeiten zur Steigerung der operativen Effizienz.
Management von Erneuerungen durch Integration und Vertriebspartner, Koordination von Co-Terming und partnerbeeinflussten kommerziellen Aspekten.
Qualifikationen und Wachstum:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen und über 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Renewals-Bereich mit quota-tragender Verantwortung.
- Nachweislicher Erfolg in der Verhandlung von Erneuerungsänderungen und der Gestaltung von Renewals-Prozessen.
- Praktische Erfahrung mit Salesforce sowie Kenntnisse in CPQ, BI-Tools und KI-Tools.
Dies ist eine Aufbauposition mit Entwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsrolle, während die Funktion skaliert.
Genea bietet cloudbasierte physische Sicherheitslösungen, Submeter-Abrechnung und On-Demand-HVAC-Lösungen für über 1 Million Nutzer in 39 Ländern. Das Unternehmen wurde von 2021 bis 2025 als Top-Arbeitsplatz ausgezeichnet und hat eine Bewertung von 4,3 auf Glassdoor, wobei ein Umfeld von Teamarbeit, Transparenz und Authentizität gefördert wird.
Senior Renewals Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Genea
Genea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Transparenz und Authentizität fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Genea ideal für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich SaaS-Management vorantreiben möchten. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das innovative Lösungen im Bereich physische Sicherheit und Energieverwaltung bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Renewals Manager (Fully Remote) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Genea treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Genea empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Genea dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Genea bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Renewals Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Genea bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Genea erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genea vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
