Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Website-Inhalte und unterstütze SEO-Optimierung für ein starkes Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Genedata, Teil von Danaher, revolutioniert die Biopharmaforschung.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsprogrammen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz und unterstütze innovative Therapien, die Leben retten.
- Qualifikationen: Erfahrung in CMS, Analytics und UX; Bachelor in digitaler Medien/Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Overview
Are you ready to accelerate your potential and make a real difference in life sciences, diagnostics and biotechnology? At Genedata, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives – and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where your voice and your unique perspective matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.
Die biopharmazeutische Industrie durchläuft eine Transformation, die eine fortschrittliche Digitalisierung erfordert, um daten- und KI-gesteuerte Ansätze zu übernehmen und innovative Therapien schneller zu entwickeln. Genedata’s marktführende Unternehmenssoftware treibt diese Transformation voran, indem sie führenden Biopharma-, Biotech- und Auftragsforschungs- sowie Auftragsentwicklungs- und Produktionsorganisationen weltweit ermöglicht, Prozesse zu automatisieren und Datenanalysen sowie KI zu nutzen, damit sie bahnbrechende Therapien schneller an Patienten liefern können. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie Wissenschaftlern auf der ganzen Welt, das Tempo der biopharmazeutischen Forschung und Entwicklung (F&E) zu beschleunigen.
Role Overview
Sie verwalten die Website-Inhalte, unterstützen die SEO-Optimierung und übersetzen digitale Leistungsdaten in klare Berichte, um eine starke Benutzererfahrung und bereichsübergreifende Marketingkampagnen zu unterstützen. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und bringen Energie, Ideen und eine kollaborative Denkweise ein, um gemeinsam großartige Arbeit zu leisten. In einem dynamischen Umfeld, in dem sich Prioritäten ändern können, sind Sie bereit, Vielfalt zu akzeptieren, schnell zu handeln und dort beizutragen, wo es nötig ist. Diese Position berichtet an den Leiter des digitalen Marketings mit Sitz in Basel, Schweiz. Wir bieten Flexibilität mit einem hybriden Arbeitsmodell.
Key Responsibilities
- Eigentum an Website-Inhaltsaktualisierungen und Organisation im Content-Management-System (CMS).
- Leistungsdaten in klare Dashboards und umsetzbare Berichte umwandeln.
- Suchmaschinenoptimierung (SEO) stärken und die laufende Website-Gesundheit überwachen.
- Unterstützung der bereichsübergreifenden Kampagnenkoordination von der Planung bis zum Start.
- Trends und Nutzerverhalten erkunden, um unsere digitale Präsenz zu schärfen.
Essential Requirements
- Website-Inhaltsmanagement mit einem CMS (Struktur, Veröffentlichung, Wartung).
- Starke Analyse-/Berichtsfähigkeiten; Website- und Kampagnendaten in klare Leistungsberichte umwandeln.
- Kenntnisse in der Benutzererfahrung (UX), um die Benutzerfreundlichkeit und digitalen Benutzerreisen zu verbessern.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Qualitätssicherung (QA), um genaue, funktionale, markengerechte digitale Inhalte sicherzustellen.
- Erfahrung mit Analyse-/Marketing-Tools (z.B. Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), Pardot, LinkedIn, Buffer, Hootsuite).
- Bachelor-Abschluss in digitaler Medien/Marketing (oder verwandten Bereichen) plus 2+ Jahre Erfahrung.
Nice to Have
- Erfahrung mit Kundenbeziehungsmanagement (CRM)-Systemen und Marketingautomatisierungssystemen (z.B. Pardot, HubSpot, Salesforce).
- Erfahrung in der Durchführung von bezahlten sozialen oder digitalen Werbekampagnen (Google Ads, LinkedIn Campaign Manager).
Benefits
Genedata bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Vorteile, die das Leben unserer Mitarbeiter verbessern. Von Gesundheitsprogrammen bis hin zu bezahltem Urlaub unterstützen unsere Vorteile das Leben bei und über die Arbeit hinaus.
Apply
Schließen Sie sich noch heute unserem Gewinnerteam an. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen, und entwickeln Lösungen, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.
Web & Digital Marketing Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: Genedata
Genedata ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Basel, Schweiz, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur, die Vielfalt schätzt und Ihre Stimme zählt. Darüber hinaus bietet Genedata umfassende Vorteile, die das Leben der Mitarbeiter unterstützen, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der spannenden Biopharma-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Web & Digital Marketing Specialist (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu bringen, die deine Fähigkeiten im digitalen Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Marketings gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web & Digital Marketing Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und frischen Wind in unser Team bringen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen können, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Web- und Digitalmarketing. Zeige, wie du Daten in Ergebnisse umgewandelt hast und welche Tools du verwendet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du bei uns arbeiten könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genedata vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über Genedata und deren Produkte, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Web- und Digitalmarketing demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SEO-Optimierung durchgeführt oder Datenanalysen erstellt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in dynamischen Umgebungen gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
