Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologie-Deployments in der Medizintechnik und verbessere Herstellungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Pharma und Medizintechnik mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisemöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
PTT (MSAT & Engineering) ist verantwortlich dafür, dass PT an der Spitze der Technologie in unseren Einrichtungen bleibt und unsere robusten Prozesse und effizienten Abläufe unterstützt. Wir konzentrieren uns auf die Integration von Produktgesundheit, Prozessgesundheit mit geeigneter Ausrüstung und der Bereitschaft der Einrichtungen zur Unterstützung des Fertigungsnetzwerks. Global MSAT sorgt für nahtlose technische Produktgesundheit und Lebenszyklusmanagement, entwickelt und implementiert neue Technologien und Netzwerkstandards, verbessert systematisch Prozesse im Pharma-Portfolio, löst betriebliche Herausforderungen durch datengestützte Erkenntnisse und gewährleistet eine nachhaltige Skalierung von Innovationen im gesamten Netzwerk.
Die Device Manufacturing Engineering definiert und steuert den Pharma TechOps-Prozess zur Charakterisierung, Entwicklung und Technologieeinführung in der Geräteherstellung und stellt sicher, dass die Herstellung von Roche's medizinischen Geräten und Arzneimittel-Geräte-Kombinationsprodukten über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg robust, effizient, konform und kosteneffektiv ist, von der frühen Gestaltung bis zur kontinuierlichen Verbesserung.
Als Device Technology Deployment Manager leiten Sie die Durchführung von End-to-End-Projekten zur Einführung von Geräte- und Verpackungstechnologien innerhalb regulierter Fertigungsumgebungen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Strategische Initiativen für Ausrüstung und Prozesse vorantreiben, um die Robustheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit der Produkte zu verbessern, einschließlich der Einführung neuer Technologien über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Den Technologie-Lebenszyklus vom Konzept über die Pilotdurchführung bis hin zur großflächigen Einführung verantworten, wobei Machbarkeit, Skalierbarkeit und Umsetzungsbereitschaft rigoros bewertet werden.
- Proaktiv Risiken identifizieren und effektive Minderungsstrategien implementieren, um sicherzustellen, dass Projektziele, -umfang und -zeitpläne erreicht werden.
- Kritische Abnahmeprotokolle für Ausrüstungen (FAT, SAT) überwachen und durchführen, Benutzerengagement koordinieren und die Einhaltung regulierter Standards sicherstellen.
- Rechtzeitige Überprüfung und Genehmigung kritischer Entwurfs-, Qualifikations- und Validierungsunterlagen (z.B. technische Spezifikationen, Testdokumentation) in Zusammenarbeit mit Site Engineering, Qualität, Geräteentwicklung, MSAT und Benutzerteams sicherstellen.
- Nahtlose, funktionsübergreifende Koordination und Abstimmung unter den wichtigsten Projektbeteiligten, einschließlich Automatisierung, Qualität/Compliance, Prozessengineering und Fertigungsoperationen gewährleisten.
- Den gesamten Lebenszyklus der Lieferantenbeziehung verwalten, einschließlich Auswahl, Vertragsengagement, Leistungsüberwachung und umfassender Überprüfung kritischer technischer Dokumentationen.
Wir suchen eine hochqualifizierte und technisch versierte Person, die bereit ist, komplexe Technologieeinführungsprojekte in einem regulierten Umfeld zu leiten. Ein Bachelor- (B.S.) oder Master-Abschluss (M.S.) in Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Biomedizin, Chemie), Naturwissenschaften oder einem eng verwandten technischen Bereich. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement (z.B. CAPEX-Projekte), insbesondere im Fokus auf die Einführung, Industrialisierung und Qualifizierung komplexer neuer Ausrüstungen und Technologien, einschließlich Fachkenntnissen im Lieferantenmanagement, URS, Maschinenrisikobewertungen und C&Q-Strategien. Erfahrung in einem stark regulierten Umfeld (vorzugsweise Medizinprodukte- oder Pharmaherstellung), ein solides Verständnis von cGMP, ISO-Standards (z.B. ISO 13485) und FDA-Vorschriften (21 CFR Teil 820) sowie tiefgehendes Wissen über Herstellungsprozesse für medizinische Geräte, mit praktischer Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Geräteassemblierung, finale Sterilisationsprozesse oder finale Verpackung. Nachgewiesene Fähigkeit, die Prozessentwicklung und Technologie-Skalierung von frühen Machbarkeitsstudien bis hin zur Einführung neuer Produkte (NPI) zu leiten und zu unterstützen, einschließlich Vertrautheit mit Automatisierungs-/MES-Systemen (ein erheblicher Vorteil). Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten demonstrieren, fließend Englisch sprechen und bereit sein, international zu reisen (bis zu 25%), um die Abnahmeprüfungen (FAT) und die Implementierung vor Ort zu unterstützen.
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um diese spannende Gelegenheit zu entdecken!
Genentech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik und Praxis, alle Mitarbeiter und Bewerber auf der Grundlage von Verdiensten, Qualifikationen und Kompetenzen zu beschäftigen, zu befördern und anderweitig zu behandeln. Die Unternehmenspolitik verbietet rechtswidrige Diskriminierung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Diskriminierung aufgrund des Status als geschützter Veteran, des Status von Personen mit Behinderungen und in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen.
Device Technology Deployment Manager Arbeitgeber: Genentech, Inc
Genentech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der Medizintechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung in einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Device Technology Deployment Manager erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Genentech, Inc und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Genentech, Inc interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Device Technology Deployment Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Genentech, Inc unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Genentech, Inc!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genentech, Inc vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Genentech, Inc beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
