Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Portfolio-Management und die Betriebsabläufe für digitale Initiativen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Datenanalyse mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Portfolio-Management und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Position des Head of Digital Portfolio Management & Operations ist verantwortlich für die Etablierung und Leitung der Portfolio- und Investitionsmanagementfunktion. Diese Rolle ist verantwortlich für die Operationalisierung der GDDA-Strategie, Standards und des Produktbetriebsmodells in der Praxis, indem sie in die Portfolio-Governance, Finanzierungsprozesse und Geschäftsabläufe eingebettet werden. Diese Rolle steuert die Priorisierung und Finanzierung, die das gesamte Lebenszyklusmodell von der Nachfrageaufnahme und Investitionsgenehmigung bis hin zur Überwachung der Lieferung und Wertrealisierung für GDDA-Initiativen umfasst, und stellt sicher, dass digitale, Daten- und KI-Investitionen mit strategischen Prioritäten übereinstimmen und messbaren Geschäftswert liefern.
Der Head treibt die operative Disziplin durch die Verfolgung der Portfolioleistung, Risiken und Wertrealisierung voran – mit Ergebniskennzahlen, die von Anfang an eingebettet sind, um sicherzustellen, dass die Fähigkeiten Geschäftswert liefern. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of GDDA, der Finanzabteilung und leitenden Geschäftsinteressengruppen stellt dieser Leiter sicher, dass strategische Prioritäten in klare Portfolioentscheidungen, Sequenzierungen von Initiativen und disziplinierte Aufsicht über die GDDA-Organisation übersetzt werden. Im Laufe der Zeit wird die Rolle ein Team für Portfolio-Management und -Betrieb aufbauen und leiten, das für Portfolioanalysen, Wertrealisierungsmaßnahmen und Koordination verantwortlich ist.
Was Sie tun werden:
- Portfolio Governance / Operations, Roadmapping-Prozess: Anwendung und Verstärkung der GDDA-Strategie, Standards und globalen/lokalen Betriebsmodellrichtlinien durch Portfolioplanung, Priorisierung und Roadmapping-Prozesse.
- Festlegung und Verwaltung von Produktbetriebsystemen, Prozessen und -hilfen, wie erforderlich gemäß dem globalen digitalen Betriebsmodell.
- Sicherstellung, dass globale vs. lokale Entscheidungen konsistent in Portfolio- und Produkt-Roadmaps reflektiert werden, um Klarheit darüber zu schaffen, was standardisiert vs. lokalisiert ist.
- Eigenverantwortliche Durchführung des Roadmapping-Prozesses, einschließlich der Definition von Vorlagen und Governance zur Steuerung funktionaler digitaler Prioritäten in strukturierte Produkt- und Plattform-Roadmaps.
- Operationalisierung eines einheitlichen GDDA-Portfolio-Priorisierungsmanagementprozesses, einschließlich integrierter Aufnahme-Kriterien, Bewertungsmethodik, Sequenzierungslogik und Stage-Gate-Eigentum für digitale, Daten- und KI-Initiativen.
- In Partnerschaft mit Roche Digital Technologies (RDT) eine konsolidierte, bereichsübergreifende Roadmap-Ansicht pflegen und überwachen, um eine integrierte Perspektive über Produkte, Plattformen und Dienstleistungen zu ermöglichen.
- Regelmäßige Portfolio-Überprüfungsforen einrichten und durchführen, um den Fortschritt gegenüber Meilensteinen zu bewerten, die Wertrealisierung zu verfolgen und strategische Entscheidungen zu treffen.
Finanzierung & Kapitalallokation:
- Eigenverantwortliche Durchführung des jährlichen und fortlaufenden GDDA-Investitionsprozesses in Partnerschaft mit der Finanzabteilung und RDT.
- Steuerung der Kapital- und Ressourcenallokation über strategische Prioritäten hinweg.
- Sicherstellung einer klaren Verbindung zwischen Priorisierungsentscheidungen, Finanzierungszuweisungen und Lieferverpflichtungen.
- Überwachung der Einhaltung des zugewiesenen Kapitals und genehmigter Geschäftsfälle.
Wertmessung & Realisierung:
- Definition eines einheitlichen Wertmessungsrahmens, der eine klare Artikulation von ROI, Akzeptanz und Geschäftsergebnissen für digitale, Daten- und KI-Initiativen sicherstellt.
- Überwachung der Wertmetriken und Akzeptanzziele während des gesamten Lebenszyklus der Initiative.
- Überprüfung der Wertbewertungen nach dem Start und der Portfolio-Akzeptanzverfolgung.
Cross-Funktionale & Teamführung:
- Hauptschnittstelle von GDDA mit der Finanzabteilung, RDT und Geschäftsbereichen.
- Identifizierung von bereichsübergreifenden Risiken, Abhängigkeiten und Kapazitätsengpässen.
- Aufbau, Entwicklung und Leitung eines Teams für Portfolio-Management.
Wer Sie sind:
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Portfolio-Management, Investitionsleitung oder digitalen Programmmanagement.
- 6+ Jahre Führungserfahrung.
- Starke finanzielle Kenntnisse und Fähigkeit, Geschäftsfälle zu erstellen.
- Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb von Portfolio-Management-Rahmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, konkurrierende Interessen zu managen.
Zusätzliche gewünschte Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Abschlüsse (MBA oder gleichwertig).
- Vorherige Erfahrung in einer daten-/digitalen Finanz-/Portfolio-Rolle.
Standort: Basel ist der bevorzugte Standort mit South San Francisco als sekundärem Standort.
Reiseanforderungen: Hohe Flexibilität und häufige internationale Geschäftsreisen sind erforderlich.
Genentech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Head of Digital Portfolio Management & Operations, Global Digital & Data Analytics Arbeitgeber: Genentech, Inc
Kontaktperson:
Genentech, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Portfolio Management & Operations, Global Digital & Data Analytics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann hart sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und erweitere dein Wissen über digitale Trends – das macht dich zum gefragten Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Portfolio Management & Operations, Global Digital & Data Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg von StudySmarter beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genentech, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Digital Portfolio Management & Operations vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in der Stellenbeschreibung zutreffen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle stark auf strategische Entscheidungen und Portfolio-Management fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung testen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Ressourcen verwaltet oder komplexe Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Position erfordert starke Führungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet, Talente gefördert oder Coaching gegeben hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Finanzdynamik
Da finanzielle Aspekte eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den Grundlagen der Investitionsbewertung und ROI-Berechnung auskennen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Finanzabteilungen zu sprechen und wie du in der Vergangenheit fundierte Investitionsentscheidungen getroffen hast.