Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Entwicklungsstrategie für innovative Therapien im Bereich Hämatologie.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen in der biopharmazeutischen Forschung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: MD/PhD in Onkologie/Hämatologie mit umfangreicher Erfahrung in der klinischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Roche’s Clinical Development organization ist verantwortlich für die Entwicklung und Ausführung der späten Entwicklungsstrategien (Phase II – III) und Pläne, die medizinisch differenzierte Therapien liefern, die eine bedeutende Verbesserung für Patienten bieten.
Der Lead Medical Director leitet oder trägt maßgeblich zur Entwicklung der Clinical Development (CD) Strategie und des Plans bei und ist verantwortlich für die effektive und effiziente Ausführung für die zugewiesenen Moleküle/Indikationen. Sie unterstützen die Entwicklung und Implementierung des Clinical Development Plans (CDP) für zugewiesene Moleküle/Indikationen, indem Sie Daten und Informationen sammeln und analysieren, die notwendig sind, um den CD-Plan zu erstellen.
Sie arbeiten mit einer Vielzahl interner/externer Partner und Stakeholder sowie multidisziplinären internen Gruppen zusammen, einschließlich Geschäftsentwicklung, Forschung, kommerziellen Bereichen, rechtlichen Angelegenheiten usw. Sie können an Besprechungen, Überprüfungen, Diskussionen und anderen Interaktionen bezüglich der frühen Entwicklung/Phase I Studien teilnehmen, um klinische wissenschaftliche Eingaben und Anleitungen bereitzustellen; einschließlich der Überprüfung und Bereitstellung von Eingaben für Phase I & II Protokolle.
Sie haben ein nachgewiesenes Verständnis der Arzneimittelentwicklung in Phase II - III. Sie spielen eine aktive Rolle mit anderen CST-Mitgliedern, regulatorischen und anderen internen Partnern/Stakeholdern bei der Fertigstellung und Einreichung von regulatorischen Unterlagen und anderen regulatorischen Dokumenten. Sie stellen klinische wissenschaftliche Informationen und Eingaben für regulatorische Einreichungen und andere regulatorische Prozesse bereit.
Sie sind verantwortlich dafür, die strategische und operationale Ausrichtung des CDP mit der relevanten CD-Strategie, strategischen und jährlichen LCP sicherzustellen; Sie arbeiten mit anderen CST-Mitgliedern und relevanten Unterteams zusammen, um CDP-Komponenten zu entwickeln (z.B. Analytik/Datenstrategie, KOL-Entwicklung, Publikationsstrategie usw.).
Diese Position ist vor Ort in Boston, MA (USA), San Francisco, CA (USA), Basel, CH oder Welwyn, UK angesiedelt. Umzugshilfe wird für diese Position nicht bereitgestellt.
Wer Sie sind:
- Sie sind ein Board Certified/Board Eligible (oder gleichwertig) MD (MBBS), MD(MBBS)/PhD Arzt in Onkologie & Hämatologie.
- Sie haben mehr als 5 Jahre relevante klinische/wissenschaftliche Forschung und/oder klinische Erfahrung in klinischen Studien.
- Sie haben 3 oder mehr Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen klinischen Entwicklung mit Erfahrung in der späten Arzneimittelentwicklung.
- Sie haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der medizinischen Überwachung im Bereich der Lebenswissenschaften.
- Sie haben mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen Standorten, PIs, KOLs usw.
- Sie haben ein solides Verständnis der Arzneimittelentwicklung in Phase II – III.
- Sie haben die Fähigkeit, eine hochproduktive und inklusive teamorientierte Kultur in schnelllebigen klinischen und/oder Forschungsumgebungen zu fördern.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung mit den Prinzipien und Techniken der Datenanalyse, Interpretation und klinischen Relevanz sowie nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben.
- Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in sowohl langen wissenschaftlichen Präsentationen als auch kurzen Mitteilungen komplexer wissenschaftlicher Themen.
Bevorzugt:
- Ihr Krankheitsbereich ist Lymphom.
- Sie haben starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: herausragende zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Sie haben die Fähigkeit, mit relevanten Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um den Studienfortschritt im Vergleich zu Zielen und Plänen zu messen und zu überwachen.
- Sie haben nachgewiesene Erfahrung mit verschiedenen klinischen Studiendesigns, einschließlich Ergebnistrials.
- Sie haben fundierte Kenntnisse der Pharma-/Biotech-Branche und der verschiedenen Funktionen und Rollen, die am Arzneimittelentwicklungsprozess beteiligt sind.
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position basierend auf dem Hauptstandort Boston, MA liegt zwischen $213,000 und $396,000. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Erfahrung, Qualifikationen, geografischem Standort und anderen arbeitsbezogenen Faktoren bestimmt, die gesetzlich zulässig sind. Ein diskretionärer jährlicher Bonus kann basierend auf individueller und Unternehmensleistung verfügbar sein.
Genentech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik und Praxis, alle Mitarbeiter und Bewerber auf der Grundlage von Verdienst, Qualifikationen und Kompetenz zu beschäftigen, zu befördern und anderweitig zu behandeln.
Lead Medical Director, Product Development, Hematology in Basel Arbeitgeber: Genentech
Als Arbeitgeber im Bereich Biometrie bietet Roche eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsmodell und einem attraktiven jährlichen Bonus, während sie an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen arbeiten, um die Patientenversorgung zu verbessern. In unserem dynamischen Team fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Medical Director, Product Development, Hematology in Basel erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Genentech unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Genentech zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Medical Director, Product Development, Hematology in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Genentech arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Lead Medical Director, Product Development, Hematology? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genentech vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Lead Medical Director, Product Development, Hematology bei Genentech kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Genentech und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
