Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Technologieprojekte zur Verbesserung von Diagnosen und Medikamenten.
- Unternehmen: Roche Digital Technology - ein Ort, wo Innovation auf Zweck trifft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Führung eines globalen Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement.
Roche Digital Technology (RDT) ist der Ort, an dem Innovation auf Zweck trifft. Als globales Team im Herzen von Roche sind wir eine Gemeinschaft von geschäftsorientierten Technologen, die sich verpflichtet haben, die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Roche durch modernste digitale Technologien zu stärken und das Potenzial von künstlicher Intelligenz, Daten und skalierbaren technischen Innovationen zu nutzen.
Als Head of Product Biometrics werden Sie den gesamten Lebenszyklus von technologieintensiven Lösungen leiten, die die Bereitstellung lebensverändernder Diagnosen und Medikamente beschleunigen. Dies ist eine IT-Management-Rolle, die die Lücke zwischen komplexen wissenschaftlichen Bedürfnissen und technischer Ausführung überbrückt und die Vision sowie den Fahrplan für unsere zentralen analytischen Datenpipelines definiert.
Das Biometrics-Team bietet die zentralen analytischen Fähigkeiten und Datenpipelines für die klinische Entwicklung. Das Team liefert die technologischen Lösungen, die für statistische Analysen, Aggregation und Datenvorbereitung für die regulatorische Berichterstattung von primären klinischen Studiendaten erforderlich sind, sowie für die Akquisition und Pflege von Daten aus Case Report Forms (CRFs) und Real-World Data (RWD). Die Lösungen ermöglichen die Entwicklung fortschrittlicher Analysemodelle zur Unterstützung von Produktentwicklungsentscheidungen.
Ihre Mission ist es, dieses multidisziplinäre globale Team zu leiten und skalierbare sowie konforme AI-integrierte Produkte zu entwickeln, die diese kritische Pipeline transformieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren Sie den langfristigen Produktfahrplan und die finanziellen Ziele.
- Proaktive Integration von AI/ML-Fähigkeiten und Verfolgung von KPIs zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsergebnissen.
- Überwachen Sie das gesamte Portfolio, identifizieren Sie Innovationsmöglichkeiten und verwalten Sie die Entwicklung komplexer Produkte von der Idee bis zur Einstellung.
- Architekturerfahrung für ein nahtloses Benutzererlebnis für interne Wissenschaftler und Kliniker, indem Sie Marktentwicklungen und aufkommende Technologietrends antizipieren.
- Agieren Sie als strategischer Ansprechpartner zwischen Geschäftsbereichen und F&E.
- Verwalten Sie ein komplexes Ökosystem interner Teams, SaaS-Anbieter und akademischer Partner.
- Fördern Sie eine Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung, kontinuierlichen Lernens und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Entwickeln Sie mehrjährige Prognosen und weisen Sie Ressourcen strategisch zu, um den ROI des Portfolios zu maximieren.
- Coachen und betreuen Sie Produktmanager und Ingenieure.
Wer Sie sind:
- Fortgeschrittene Abschlüsse (Master/PhD) in einem Wissenschafts- oder Technologiebereich; PhD bevorzugt.
- 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Geschäftsanalytik, davon mindestens 4 Jahre im Pharma/Biotech-Biometrics-Bereich und 4+ Jahre in einer Führungsrolle mit interdisziplinären Teams.
- Tiefes Verständnis des Arzneimittelentwicklungszyklus, GxP-Compliance, FAIR-Datenprinzipien und Datenschutz (GDPR).
- Fließend in moderner Softwarearchitektur (APIs, Cloud, Microservices) und ein solides Verständnis von Data Science und AI/ML-Konzepten.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, das obere Management zu beeinflussen und verschiedene Gruppen (Wissenschaftler, Ingenieure und Führungskräfte) auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
- Erfahrung in der Leitung technischer Teams (Ingenieure und Produktmanager).
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position basierend auf dem Hauptstandort Boston, MA liegt bei 182.600 - 339.200 USD. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Erfahrung, Qualifikationen, geografischem Standort und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, festgelegt. Ein diskretionärer jährlicher Bonus kann basierend auf individueller und Unternehmensleistung verfügbar sein.
Genentech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik und Praxis, alle Mitarbeiter und Bewerber auf der Grundlage von Verdiensten, Qualifikationen und Kompetenzen zu beschäftigen, zu befördern und anderweitig zu behandeln.
Head of Product Biometrics Arbeitgeber: Genentech
Genentech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Basel bietet, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Biostatistik und Datenwissenschaften zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product Biometrics erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Wir lieben es, von motivierten Kandidaten zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Biometrics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Biometrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genentech vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Roche vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Biometrie zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Management komplexer Produkte demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei Roche angewendet werden können.
✨Zeige dein Verständnis für AI/ML
Da die Integration von KI und maschinellem Lernen eine Schlüsselkomponente der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welche KPIs du verfolgt hast, um den Erfolg zu messen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie und den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach der aktuellen Produkt-Roadmap oder wie Roche plant, sich an neue Markttrends anzupassen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
