Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lebenszyklusstrategie für Pegozafermin und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Arbeitgeber: Roche, ein innovatives Unternehmen, das sich für Patienten und Vielfalt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Umzugsunterstützung und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende medizinische Lösungen und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder Lebenswissenschaften; Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wer wir sind
Bei Roche sind wir leidenschaftlich daran interessiert, das Leben der Patienten zu verändern, und wir handeln mutig - wir glauben, dass gutes Geschäft eine bessere Welt bedeutet. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Wir verpflichten uns zu wissenschaftlicher Strenge, unbestreitbaren ethischen Standards und dem Zugang zu medizinischen Innovationen für alle. Das tun wir heute, um ein besseres Morgen zu schaffen. Roche setzt sich stark für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir streben danach, Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Vielfalt zu umarmen, ermöglicht es uns, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen und für Patienten zu innovieren.
Die Gelegenheit
Unser Global Pharma Strategy (GPS) Team spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens, indem es die strategische Ausrichtung unseres innovativen Produktportfolios vorantreibt. Als Mitglied des GPS-Teams werden Sie an vorderster Front stehen, um bahnbrechende wissenschaftliche Entdeckungen in zugängliche und wirkungsvolle Gesundheitslösungen für Patienten weltweit zu verwandeln. Wir suchen einen dynamischen und visionären Fachmann, der in einer kollaborativen Umgebung gedeiht und leidenschaftlich daran interessiert ist, einen Unterschied zu machen.
Über die Position
Sie sind verantwortlich für unser Pegozafermin-Asset, das sich derzeit in Phase 3 zur Behandlung von MASH befindet. Pegozafermin (FGF-21-Analogon) ist unsere neueste Portfolioerweiterung nach der Übernahme von 89Bio. Datenveröffentlichungen werden ab 2027 erwartet, mit der ersten Einreichung, die bald danach erwartet wird. Pegozafermin könnte eines der ersten Produkte im Bereich CVRM für Roche sein und stellt eine Behandlungsoption dar, die bedeutende unerfüllte Bedürfnisse in einer Bevölkerung mit sehr begrenzten aktuellen Behandlungsmöglichkeiten anspricht.
Das CVRM-Team
Kardiovaskuläre, renale und Stoffwechselerkrankungen (CVRM) sind ein neues und wichtiges Therapiegebiet bei Roche. Wir bauen ein breites und tiefes Portfolio von Assets auf, die das Potenzial haben, Menschen mit chronischen Krankheiten wie Fettleibigkeit, Diabetes (Typ 1 und Typ 2), MASH und kardiovaskulären Erkrankungen (HTN, ASCVD usw.) erheblich zu beeinflussen. Als Team tragen wir die Gesamtverantwortung für späte Entwicklungs-Assets, indem wir die Organisation über asset-spezifische Lebenszyklus-Teams leiten und verbinden. Wir bieten auch strategische Einblicke und Leitlinien für Forschung und frühe Entwicklung für interne und externe Innovationen im CVRM-Bereich. Wir sind stolz darauf, das externe Ökosystem und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen, um wirkungsvolle Strategien zu entwickeln, die die Standards der Versorgung vorantreiben und bei der Markteinführung zu den besten Medikamenten ihrer Klasse werden.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Exzellenz im Lebenszyklus: Fähigkeit, das Potenzial der Assets zu erweitern, indem verschiedene Werthebel bewertet und aktiviert werden.
- Früherer Wert: Flexibilität im Lebenszyklus, um einen nahtlosen Übergang von der frühen zur späten Phase zu schaffen.
- Leitung der Moleküloptimierung innerhalb und zwischen relevanten Therapiegebieten.
- Gestaltung der langfristigen Vision und Strategie für ein oder mehrere Molekülprogramme.
- Unterstützung relevanter Teams in der frühen Entwicklung, Lizenzierung und anderen Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Starke Zusammenarbeit mit dem Global Development Team und dem Commercial Leadership Team.
- Als inspirierender Führer agieren und Menschen auf eine Vision ausrichten.
Wer Sie sind
Bildungshintergrund: Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich, vorzugsweise in Marketing, Betriebswirtschaft oder Lebenswissenschaften. MD, PhD oder andere relevante Abschlüsse sind bevorzugt.
Erhebliche Erfahrung: Nachweisbare frühere Erfolge sollten die Entwicklung und Überwachung der Umsetzung bahnbrechender Entwicklungs- und/oder Handelsstrategien umfassen.
Strategische & Globale Führung: Die Rolle erfordert herausragende Führungsfähigkeiten mit nachweislichen Erfolgen im Teambau und der Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden Umfeld Einfluss zu nehmen.
Bevorzugtes Kandidatenprofil: Der ideale Kandidat hat Erfahrung im relevanten Krankheitsbereich und versteht die einzigartigen Chancen und Herausforderungen in MASH.
Was Erfolg in der Rolle aussieht:
- Maximierung des Wertes: Erfolg wird durch die Maximierung des Lebenszykluswerts des Produkts für Patienten, die Gesellschaft und das Unternehmen erreicht.
- Ausführung und finanzielle Ziele: Sicherstellung der fristgerechten, zielgerichteten und budgetgerechten Lieferung der Produktstrategie.
- Führung und Verantwortung: Eine wichtige Erfolgskennzahl ist die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln.
Schließen Sie sich uns an, um Wissenschaft voranzutreiben und Hoffnung für diejenigen zu liefern, die sie am meisten benötigen.
Standort: Der Hauptstandort ist South San Francisco mit zusätzlichen Standorten in Boston und Basel, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für diese Position verfügbar.
Vergütung: Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position beträgt 346.800 USD/Jahr bis 455.175 USD/Jahr.
Genentech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Life Cycle Leader for Pegozafermin Arbeitgeber: Genentech
Kontaktperson:
Genentech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Life Cycle Leader for Pegozafermin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Motivation klar kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Roche ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Life Cycle Leader for Pegozafermin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Position und das Unternehmen in deinem Anschreiben durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf und dein Anschreiben greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Genentech vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Roche und der spezifischen Position des Life Cycle Leaders für Pegozafermin vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich MASH und die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission von Roche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im CVRM-Team oder zu den Herausforderungen bei der Markteinführung von Pegozafermin sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle und die Möglichkeit, einen Unterschied im Gesundheitswesen zu machen, durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Wert auf eine inklusive und informelle Kultur legt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.