Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Technologieprojekte im Bereich Biometrie und forme die digitale Zukunft des Gesundheitswesens.
- Unternehmen: Roche, ein globales Unternehmen mit Fokus auf digitale Technologien und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Finde eine dynamische Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Produkte, die das Leben von Millionen von Patienten verändern.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss und umfangreiche Erfahrung in Produktmanagement und Biometrie.
Die Position des Head of Product Biometrics bei Roche Digital Technology (RDT) ist der Ort, an dem Innovation auf Zweckmäßigkeit trifft. Als globales Team im Herzen von Roche sind wir eine Gemeinschaft von geschäftsorientierten Technologen, die sich verpflichtet haben, die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Roche durch modernste digitale Technologien zu stärken und das Potenzial von künstlicher Intelligenz, Daten und skalierbaren technologischen Innovationen zu nutzen.
Als Head of Product Biometrics werden Sie den gesamten Lebenszyklus von hochwirksamen Technologielösungen leiten, die die Bereitstellung lebensverändernder Diagnosen und Medikamente beschleunigen. Dies ist eine IT-Management-Rolle, die die Lücke zwischen komplexen wissenschaftlichen Bedürfnissen und technischer Ausführung überbrückt und die Vision sowie den Fahrplan für unsere zentralen analytischen Datenpipelines definiert.
Das Biometrics-Team bietet die zentralen analytischen Fähigkeiten und Datenpipelines für die klinische Entwicklung. Das Team liefert die technologischen Lösungen, die für die statistische Analyse, Aggregation und Datenaufbereitung für die regulatorische Berichterstattung von primären klinischen Studiendaten erforderlich sind, aber auch für die Erfassung und Pflege von Daten aus Case Report Forms (CRFs) und Real-World Data (RWD). Die Lösungen ermöglichen die Entwicklung fortschrittlicher Analytikmodelle zur Unterstützung von Produktentwicklungsentscheidungen.
Ihre Mission ist es, dieses multidisziplinäre globale Team zu leiten und skalierbare sowie konforme AI-integrierte Produkte zu entwickeln, die diese kritische Pipeline transformieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definieren Sie den langfristigen Produktfahrplan und die finanziellen Ziele.
- Proaktive Integration von AI/ML-Fähigkeiten und Verfolgung von KPIs zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsergebnissen.
- Überwachen Sie das gesamte Portfolio, identifizieren Sie Innovationsmöglichkeiten und verwalten Sie die Entwicklung komplexer Produkte von der Idee bis zur Einstellung.
- Architekt eines nahtlosen Benutzererlebnisses für interne Wissenschaftler und Kliniker, indem Sie Marktentwicklungen und aufkommende Technologietrends antizipieren.
- Agieren Sie als strategischer Vermittler zwischen Geschäftsbereichen und F&E.
- Fördern Sie eine Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung, kontinuierliches Lernen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
- Entwickeln Sie mehrjährige Prognosen und weisen Sie Ressourcen strategisch zu, um den ROI des Portfolios zu maximieren.
- Coachen und Mentoren von Produktmanagern und Ingenieuren.
Wer Sie sind:
- Fortgeschrittene Abschlüsse (Master/PhD) in einem naturwissenschaftlichen oder technologischen Fachgebiet; PhD bevorzugt.
- 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Geschäftsanalytik, davon mindestens 4 Jahre im Pharma/Biotech-Biometrics-Bereich und 4+ Jahre in einer Führungsrolle mit interdisziplinären Teams.
- Tiefes Verständnis des Lebenszyklus der Arzneimittelentwicklung, GxP-Compliance, FAIR-Datenprinzipien und Datenschutz (GDPR).
- Fließend in moderner Softwarearchitektur (APIs, Cloud, Microservices) und ein solides Verständnis von Data Science und AI/ML-Konzepten.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, das obere Management zu beeinflussen und verschiedene Gruppen (Wissenschaftler, Ingenieure und Führungskräfte) auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
- Erfahrung in der Leitung technischer Teams (Ingenieure und Produktmanager).
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position basierend auf dem Hauptstandort Boston, MA liegt zwischen 182.600 und 339.200 USD. Das tatsächliche Gehalt wird basierend auf Erfahrung, Qualifikationen, geografischem Standort und anderen arbeitsbezogenen Faktoren, die gesetzlich zulässig sind, festgelegt. Ein diskretionärer jährlicher Bonus kann basierend auf individueller und Unternehmensleistung verfügbar sein. Diese Position qualifiziert sich auch für die unten angegebenen Vorteile.
Genentech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Es ist unsere Politik und Praxis, alle Mitarbeiter und Bewerber auf der Grundlage von Verdiensten, Qualifikationen und Kompetenzen zu beschäftigen, zu befördern und anderweitig zu behandeln. Die Unternehmenspolitik verbietet rechtswidrige Diskriminierung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Diskriminierung aufgrund des Status als geschützter Veteran, des Status von Personen mit Behinderungen und in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen.
Head of Product Biometrics in Olsberg Arbeitgeber: Genentech
Als Arbeitgeber im Bereich Biometrie bietet Roche eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsmodell und einem attraktiven jährlichen Bonus, während sie an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen arbeiten, um die Patientenversorgung zu verbessern. In unserem dynamischen Team fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
