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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und steuere zentrale Projekte für innovative Technologien.
- Arbeitgeber: General Atomics Europe GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Kenntnisse in IT-Administration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderung sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie-Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wasser technologie.
Für unsere Tochtergesellschaft General Atomics Services Germany GmbH suchen wir ab sofort einen IT-Teamleiter (m/w/d), der unsere Kollegen und Kolleginnen der IT-Abteilung am Standort in Dresden anleitet und Projekte der GAE-Gruppe zentral steuert.
- Verantwortung für maßgebliche IT-Prozesse am Standort und bei unseren Tochtergesellschaften
- Schnittstelle zwischen IT-Leitung der GAE-Gruppe und unserem operativen Team
- IT-Administration
- Aufgabenverteilung im Team
- Sicherstellung von Service-Level-Standards
- Unterstützung und Coaching der Teammitglieder
- Störungsmanagement und Krisenintervention
- Koordination und Priorisierung von Supportanfragen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Fachinformatiker/-in, staatlich geprüfte/-r Techniker/-in Betriebsinformatik, zertifizierte/-r IT-Administrator/-in (z. B. MCSA, MCSE, LPIC, Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Azure Security Engineer Associate) ODER vergleichbare Kenntnisse aufgrund qualifizierter Ausbildung. Erste Erfahrung in der Führung von Teams. Berufserfahrung als Netzwerkadministrator. Gute Kenntnisse in Hyper-V-Virtualisierung / VMware-Virtualisierung. Kenntnisse im MS-Windows-Server-2012R2-bis-2022-Umfeld in den Bereichen Standard Services Active Directory, Office 365, MS-Exchange Hybrid und MS-SQL-Server, Mobile Device Management. Know-how im Linux-Umfeld und im Cisco-Firewall-Bereich, VEEAM Backup. Kenntnisse in Navision, Docuware/JobRouter wünschenswert, MS Work Resources.
Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt. Prozessanalytisches und -lösungsorientiertes Denken. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten auch in Stresssituationen. Pkw-Führerschein.
Neben vielen anderen Benefits möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, eine entscheidende Rolle beim Wachstum unseres Unternehmens einzunehmen und unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten. Dabei investieren wir sehr gern in Ihre Entwicklung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individuellen Weiterbildungen. Bei uns profitieren Sie außerdem von folgenden Vorteilen:
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- 30 Urlaubstage
- 39-Stunden-Woche, Möglichkeit zur Teilzeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
- Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter Probezeit
- Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Pluxee Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter Probezeit
- Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat)
- Regelmäßige Sport- und Teamevents
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
IT-Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: General Atomics Services Germany GmbH
Kontaktperson:
General Atomics Services Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Atomics Services Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von General Atomics Europe GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.