Captain GLEX

Steigen Sie in eine aufregende und lohnende Rolle als Kapitän ein, in der Sie die Flugoperationen mit Präzision leiten und die höchsten Standards für Sicherheit und Service gewährleisten. Als Teil unseres Elite-Teams betreiben Sie die Bombardier Global Express XRS-Flotte und bieten außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Kunden, während Sie in Bezug auf Flugsicherheit und operationale Exzellenz stets einen Schritt voraus sind. Sie berichten direkt an den Direktor der Flugoperationen und stehen an der Spitze der Bereitstellung von erstklassigen Luftfahrtservices.

Wie Sie einen Unterschied machen:

• Gewährleisten Sie die Sicherheit aller Besatzungsmitglieder, Passagiere und Fracht an Bord.
• Stellen Sie sicher, dass alle Betriebsverfahren und Checklisten gemäß den Bestimmungen des Operationshandbuchs (FOM) eingehalten werden.
• Stellen Sie sicher, dass alle Besatzungsmitglieder vor dem Start, dem Endanflug und der Landung an ihren Stationen sind.
• Erlauben Sie keinem Besatzungsmitglied, während des Starts, des anfänglichen Steigflugs, des Endanflugs und der Landung Aktivitäten auszuführen, die nicht für den sicheren Betrieb des Flugzeugs erforderlich sind.
• Erlauben Sie nicht, dass Daten des Flugdatenschreibers und/oder des Cockpit-Sprachrekorders deaktiviert oder gelöscht werden, es sei denn, die Daten müssen zur Untersuchung eines Vorfalls oder Unfalls aufbewahrt werden.
• Koordinieren Sie die Arbeitsverteilung innerhalb der Flugbesatzung, um ein Höchstmaß an gutem Flugverhalten zu erreichen.
• Sichern Sie präzise Navigation und Einhaltung der Mindesthöhen.
• Beobachten Sie die Einschränkungen aller Flugzeugsysteme und stellen Sie den ordnungsgemäßen Gebrauch und Umgang mit dem Flugzeug sicher.
• Durchsetzen der strikten Verwendung von Checklisten.
• Stellen Sie sicher, dass die Menge an verfügbarem Treibstoff ausreicht, um zu einem Flughafen zu gelangen, an dem eine sichere Landung möglich ist, wobei der endgültige Reservekraftstoff verbleibt.
• Halten Sie engen Kontakt zur Kabinenbesatzung, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen an die Kabinensicherheit eingehalten werden.
• Stellen Sie sicher, dass die Flug- und Technikprotokolle ausgefüllt werden.
• Reichen Sie schriftliche Vorfall- und Unfallberichte ein, wenn dies erforderlich ist.
• Halten Sie sich mit den relevanten Luftfahrtvorschriften, dem JBJH/JBJS-Betriebsmanual und den vereinbarten Luftfahrtpraktiken vertraut, um Ihre Funktion zu erfüllen.
• Halten Sie einen hohen Standard an Disziplin, Verhalten und Erscheinungsbild als Vertreter des Unternehmens aufrecht.
• Halten Sie sich an die Vorschriften im Operationshandbuch (FOM) und die Luftverkehrsordnung (ANO).
• Stellen Sie sicher, dass alle Passagiere über die Lage der Notausgänge und die Lage und Verwendung der relevanten Sicherheits- und Notfallausrüstung informiert werden.

Was wir suchen:

• Gültige ATPL (Airline Transport Pilot Licence) mit aktueller Typenbewertung für Bombardier Global Express XRS.
• Mindestens 5.000 Gesamtflugstunden.
• Mindestens 500 Stunden Pilot-in-Command (PIC) auf Typ.
• Gültige FAA-, EASA- oder UK-Lizenz.
• Starkes Wissen über Flugzeugsysteme, Luftfahrtvorschriften und Sicherheitsprotokolle.
• Exzellente Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Erfahrung in internationalen Operationen und widrigen Wetterbedingungen.
• Aktuelles Klasse-1-Gesundheitszeugnis.

Die Chancengleichheit bei der Beschäftigung war und wird ein grundlegendes Prinzip bei Jet Aviation sein, wo Einzelpersonen eingestellt, beschäftigt, anerkannt und befördert werden, basierend auf ihren individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Transgender-Status, genetische Informationen, Familienstand, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandte medizinische Bedingungen), Status als geschützter Veteran oder irgendeinen Status oder Charakteristikum, das durch geltende Bundes-, Landes- und lokale Gesetze vor Diskriminierung am Arbeitsplatz geschützt ist (EEO-Status). Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rekrutierung und Einstellung, Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Kündigungen, Entlassungen, Rückrufe, Übertragungen und Möglichkeiten zur Schulung und Weiterbildung.