Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Strukturen und Prozesse für unseren neuen Standort am Bodensee.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Schweizer Unternehmens mit frischem Wind im HR-Bereich.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Pensionskassen und moderne Büros in Seenähe.
- Weitere Informationen: Motivationsschreiben ist optional, bewirb dich einfach mit deinem CV!
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im deutschen Arbeitsrecht und präge die HR-Kultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige HR-Erfahrung in Deutschland.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell bauen wir einen Produktionsstandort in Süddeutschland auf und suchen für die neugeschaffene Stelle sowie zur Verstärkung unseres Teams eine/n erfahrenen HR Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf deutschem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und erweiterte Kenntnisse im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie Betriebsverfassungsgesetz. Anstellung und Arbeitsort: Tägerwilen, CH
Das bieten wir Ihnen
- Mitwirkung beim Aufbau unserer neuen deutschen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee
- Die Möglichkeit in einer Schweizer Firma ihr Know How und Erfahrungen im deutschem Arbeits- und Tarifrecht einzubringen
- Mitgestaltung des lokalen HR’s und Einbringen ihrer Ideen
- Attraktive Schweizer Anstellungsbedingungen wie z.B. attraktive Pensionskasse, Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, uvm.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Zeit und Ort
- junges und junggebliebenes dynamisches HR-Team sowie moderne Räumlichkeiten in Seenähe
Das sind Ihre Aufgaben
- Aufbau und Implementierung von HR-Strukturen und Prozessen für unseren neuen Standort in Immenstaad am Bodensee
- Rekrutierung von Mitarbeitenden, mehrheitlich im Produktionsbereich
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht und dem Tarifvertrag Metall & Elektro
- Operative Personalarbeit wie Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Onboarding, Offboarding, Zeugnissen etc.
- Bereitstellen der lohnrelevanten Daten für en externen Lohnverarbeiter
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen
- Übergreifende Unterstützung im HR-Bereich CH
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ausgewiesene Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie Tarifrecht Metall & Elektro
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit externen Leistungsanbietern
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Erfahrungen in SAP
- Idealerweise Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihren CV und das aktuelle Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis an . Ein Motivations-schreiben ist bei uns freiwillig. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Epple gerne zur Verfügung,
+41 (0) .
Von Postbewerbungen bitten wir abzusehen.
General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH
Unterseestrasse 65 | CH-8280 Kreuzlingen | |
j4id a j4it1147a j4iy25aHr-Generalist (M/W/D) | 80 % - 100 % Arbeitgeber: General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH
Als Arbeitgeber bietet General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH eine spannende Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines neuen Produktionsstandorts in Immenstaad am Bodensee mitzuwirken. Mit attraktiven Schweizer Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem dynamischen HR-Team in modernen Räumlichkeiten schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Hier können Sie Ihre Expertise im deutschen Arbeitsrecht einbringen und die HR-Strukturen maßgeblich mitgestalten.
Kontaktdaten:
General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr-Generalist (M/W/D) | 80 % - 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im deutschen Arbeitsrecht sowie im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und dich als Experten zu positionieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere zu Themen wie Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Stelle in einer Schweizer Firma angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung an unterschiedliche Unternehmenskulturen zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich in die Schweizer Arbeitsweise einzuarbeiten und diese mit deinem Wissen über deutsches Arbeitsrecht zu kombinieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr-Generalist (M/W/D) | 80 % - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im deutschen Arbeitsrecht und deine Kenntnisse im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie.
Motivationsschreiben optional nutzen:Obwohl ein Motivationsschreiben freiwillig ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Nutze es, um deine Motivation für die Position und deine Ideen zur Mitgestaltung des HR-Bereichs darzulegen.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein aktuelles Arbeitszeugnis und dein Lebenslauf gut formatiert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Erfahrungen im Tarifvertrag Metall & Elektro ansprechen
Sprich über deine spezifischen Erfahrungen mit dem Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest konkrete Beispiele nennen, bei denen du HR-Prozesse erfolgreich implementiert oder verbessert hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast. Dies wird deine Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen.
