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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software für hochmobile Radfahrzeuge und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Fahrzeugtechnologie mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugsoftware und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung sowie HMI-Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5-40 Tonnen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Softwareentwickler für automotive Fahrzeugsoftware (a) 100%.
Das bieten wir Ihnen:
- Spannendes Aufgabengebiet mit Austausch und Kontakt zu vor- und nachgelagerten Schnittstellen sowie internen und externen Kunden im In- und Ausland.
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team.
- Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze.
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.
- Zeitgerechtes Entlohnungssystem.
- Spannende Zukunftsaussichten und Karrieremöglichkeiten.
- Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramm.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwickeln, Testen und Dokumentieren von Software im Bereich Fahrzeugelektrik.
- Mitwirken in der Erarbeitung der Softwarearchitektur.
- Erstellung und Integration von Applikationssoftware.
- Unterstützen bei der Erstinbetriebnahme von Fahrzeugen und Baugruppen.
- Erstellen der Softwaredokumentation.
Das bringen Sie mit:
- Technische Grundausbildung und abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker im Fachbereich Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Elektrotechnik mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung wünschenswert.
- Erfahrung in SPS-Programmierung und Entwicklung von HMI-Oberflächen (Codesys V3.5, Strukturierter Text) sowie in der Automatisierungstechnik (Sensoren, Aktoren).
- Netzwerkkenntnisse CAN-Bus und Ethernet.
- Erfahrung mit (embedded) Linux Betriebssysteme und C/C++ Programmierung wünschenswert.
- Praktische Erfahrung in Inbetriebnahme, Testung und Diagnose.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Selbstständig, eigeninitiativ, belastbar, flexibel und teamfähig.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihren CV unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie das aktuellste Arbeits- bzw. Zwischenzeugnisse. Ein Motivationsschreiben ist bei uns freiwillig. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Epple gerne zur Verfügung, +41 (0)71 677 58 94. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Meinrad, +41 (0)71 677 59 41. Von Postbewerbungen bitten wir abzusehen.
General Dynamics European Land Systems-Mowag GmbH Unterseestrasse 65 | CH-8280 Kreuzlingen
Softwareentwickler für automotive Fahrzeugsoftware 100% Arbeitgeber: General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH
Kontaktperson:
General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler für automotive Fahrzeugsoftware 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, was du mitbringst und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und aktuelle Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler für automotive Fahrzeugsoftware 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Softwareentwickler für automotive Fahrzeugsoftware zu tun haben. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei präzise und klar: Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Wir schätzen klare und prägnante Informationen!
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Automobilbranche und speziell für Fahrzeugsoftware interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Fahrzeugsoftware und Automatisierungstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die für die Position relevant sind, verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung oder HMI-Entwicklung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.