Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Unternehmen: General Dynamics European Land Systems – ein innovatives Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
General Dynamics European Land Systems sucht eine/n HR-Referent/in für Personalentwicklung in Kreuzlingen.
Sie planen und koordinieren interne/externe Entwicklungsmaßnahmen, wählen Trainingsanbieter aus und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in Entwicklungsfragen.
Sie erstellen Schulungsunterlagen, führen Schulungen durch und gestalten das jährliche Personalentwicklungsprogramm.
Voraussetzungen sind eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung sowie mehrjährige HR-Erfahrung.
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HR Training & Development Specialist — Design & Deliver Arbeitgeber: General Dynamics European Land Systems
Als international tätiges Unternehmen in Wien bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Digitalisierung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
General Dynamics European Land Systems Recruiting-Team
