Leitung Personal (m/w/d)

Leitung Personal (m/w/d), NeubrandenburgNeubrandenburg, GermanyIhre Aufgabenin unserem Unternehmen:Ihre Aufgabenin unserem Unternehmen:Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Personalwesen (Personalplanung, Personalbeschaffung, Onboarding, Personalentwicklung, Personalfreisetzung)Fachliche und disziplinarische Leitung der AbteilungImplementierung einer Rekrutierung- und PersonalmarketingstrategieHR Business Partner für die lokale Geschäftsleitung und die AbteilungsleitungenAnsprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat und weitere InteressengruppenMitwirkung bei der Verhandlung von Haustarifverträgen und Verhandlung von BetriebsvereinbarungenAusbildungsleitung der kaufmännischen AuszubildendenAuswahl von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte in Kooperation mit den relevanten Abteilungen und in Abstimmung mit den VorgesetztenUmsetzung und Kontrolle von konzernweiten RichtlinienVerantwortlich für die Umsetzung der vom Konzern vorgegebenen RichtlinienDigitalisierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit allen europäischen StandortenVorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben mit Hilfe von SAPUnsere Anforderungen an Sie:Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im PersonalwesenUmfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Weiterbildung, Rekrutierung und AbrechnungEinschlägige Erfahrung in einer Führungsfunktion im PersonalwesenHohe soziale und kommunikative KompetenzHohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft für die facettenreiche PersonalarbeitFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtGute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP R/3 HR von Vorteil)Gute Englischkenntnisse (Level B2 basierend auf europäischem Referenzrahmen)Zeitweise ReisebereitschaftWir bieten:Abwechslungsreiche TätigkeitAngenehmes BetriebsklimaIndividuelle Weiterbildungsangebote #J-18808-Ljbffr