Das sind Ihre Aufgaben Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs auf allen Hirarchiestufen Konzeption und Umsetzung des jährlichen Personalentwicklungsprogramms Planung und Koordination sämtlicher Personalentwicklungsmassnahmen (inkl. Kaderentwicklung) Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitung in Personalentwicklungsfragen Durchführung von Entwicklungscontrolling inkl. Ableitung von Massnahmen Beobachtung des Bildungsmarktes und strategische Weiterentwicklung der PE Verantwortung für Budgetüberwachung im Bereich Personalentwicklung Das bringen Sie mit Abgeschlossener HR-Fachausweis mit Weiterbildung im HR (MAS/CAS), idealerweise Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung/Coaching/Training oder Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Kader Funktion Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit SAP (SuccessFactors) von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein Das bieten wir Ihnen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug und Ladestation, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm. Flexible Arbeitsmodelle und Spannende Zukunftsaussichten Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Aktives Gesundheits‑ und Sicherheitsmanagement sowie Fokus auf Wohlbefinden und Diversität #J-18808-Ljbffr
MANAGER HR TRAINING & DEVELOPEMENT (a) 100% Arbeitgeber: General Dynamics European Land Systems
Als international tätiges Unternehmen in Wien bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Digitalisierung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
General Dynamics European Land Systems Recruiting-Team
