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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Telekommunikationssysteme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: GDIT ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Reiseoptionen und internationalen Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an bedeutenden Projekten für AFRICOM arbeitet und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und RCDD-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Reise zu anderen europäischen Ländern ist erforderlich; flexible Arbeitsmöglichkeiten sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen detailorientierten und hochmotivierten IT INFRASTRUCTURE SME zur Unterstützung von AFRICOM in Stuttgart, Deutschland, um unserem dynamischen Team beizutreten. Erfolgreiche Kandidaten müssen über eine aktive Geheimhaltungsfreigabe verfügen und in der Lage sein, eine TS/SCI-Freigabe zu erhalten.
Der Information Technology Infrastructure SME ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und das Management von Telekommunikationsverteilungssystemen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von strukturierten Verkabelungssystemen, Netzwerk-Infrastruktur und Telekommunikationsstandards. Der ideale Kandidat wird eine Registered Communications Distribution Designer (RCDD) Zertifizierung besitzen und umfangreiche Erfahrung im ICT-Design und Projektmanagement haben.
Wie der IT Infrastructure SME einen Einfluss ausüben wird:
- Design und Implementierung von Telekommunikationsverteilungssystemen, einschließlich strukturierter Verkabelung und Netzwerk-Infrastruktur.
- Durchführung von Standortbesichtigungen zur Bewertung der aktuellen Infrastruktur und Empfehlung von Verbesserungen.
- Entwicklung detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Budgets und Ressourcenallokation.
- Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards und Best Practices, einschließlich BICSI-Richtlinien.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von Telekommunikationssystemen mit anderer IT-Infrastruktur.
- Management von Lieferantenbeziehungen und Überwachung der Installation und Wartung von Telekommunikationsgeräten.
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Schulung für IT-Mitarbeiter und Endbenutzer.
- Pflege der Dokumentation aller Telekommunikationssysteme und -infrastrukturen.
Kandidaten sind verpflichtet, andere zusätzliche Aufgaben und Zuweisungen zur Unterstützung des Vertrags auszuführen. Kandidaten müssen ihre IT-Zertifizierungen auf dem neuesten Stand halten.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Registered Communications Distribution Designer (RCDD) Zertifizierung ist erforderlich.
- Geheimhaltungsfreigabe mit der Fähigkeit, eine TS/SCI zu erhalten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design von Informations- und Kommunikationstechnologien (ICT).
- Starkes Wissen über Methoden und Standards der Telekommunikationsverteilung.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Kundeninteraktion.
- Exzellente Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Zusätzliche Zertifizierungen wie BICSI Installer oder RIT.
- Erfahrung im Design und Management von großflächigen strukturierten Verkabelungssystemen.
- Vertrautheit mit DoD- und Regierungsvertragsanforderungen.
- Reisebereitschaft in andere europäische Länder.
TESA Qualifikationsanforderungen:
- Ein Bachelor-Abschluss plus 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
- Ein Associate-Abschluss plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
- Eine Hauptzertifizierung plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
- 11 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.
Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 79.747 und 92.000 USD. Dies ist jedoch keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieses Rahmens liegen.
GDIT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus oder jede andere geschützte Klasse berücksichtigt.
IT INFRASTRUCTURE SME Specialist (TESA) - AFRICOM - Stuttgart, GE (Secret - Able to obtain TS/SCI) Arbeitgeber: General Dynamics Information Technology
Kontaktperson:
General Dynamics Information Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT INFRASTRUCTURE SME Specialist (TESA) - AFRICOM - Stuttgart, GE (Secret - Able to obtain TS/SCI)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Infrastruktur-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei GDIT tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Zertifizierungen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine RCDD-Zertifizierung und andere relevante Qualifikationen in Gesprächen und Netzwerken betonst. Diese Zertifizierungen sind entscheidend für die Position und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Telekommunikationsstandards und Infrastrukturmanagement beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen für typische Probleme in der IT-Infrastruktur präsentieren kannst.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in der IT-Infrastruktur und Telekommunikation informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Technologien verstehst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT INFRASTRUCTURE SME Specialist (TESA) - AFRICOM - Stuttgart, GE (Secret - Able to obtain TS/SCI)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie die Notwendigkeit einer Secret Clearance und der Fähigkeit, eine TS/SCI Clearance zu erhalten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen erfüllst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Telekommunikation. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zertifikate und Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine RCDD-Zertifizierung und andere relevante Qualifikationen klar angibst. Wenn du zusätzliche Zertifikate wie BICSI Installer oder RIT hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Infrastruktur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Dynamics Information Technology vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT INFRASTRUCTURE SME Specialist vertraut. Zeige im Interview, dass du die nötigen Fähigkeiten in der Telekommunikationsinfrastruktur und Projektmanagement hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
