Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für wichtige Regierungsprojekte und forme deine Ingenieurskarriere.
- Unternehmen: GDIT, ein globales Technologieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401K mit Unternehmensbeitrag und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 107744 - 143750 € pro Jahr.
Typ der Anforderung: Regulär
Aktueller Sicherheitsfreigabegrad: Geheim
Erforderliche Sicherheitsfreigabe: Geheim
Jobfamilie: Software Engineering
Jobqualifikationen
- Fähigkeiten: Agile Methodik, C Sharp (Programmiersprache), Microsoft SQL Server, Microsoft Visual Studio
- Zertifizierungen: Keine
- Erfahrung: 3+ Jahre relevante Erfahrung
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Ja
Jobbeschreibung
Transformieren Sie Technologie in Möglichkeiten als Softwareentwickler Senior bei GDIT. Gestalten Sie die nächsten Schritte für mission-kritische Regierungsprojekte und Ihre Ingenieurkarriere.
Bedeutungsvolle Arbeit und persönlicher Einfluss
Als Softwareentwickler Senior wird Ihre Arbeit bei GDIT einen Einfluss auf die Mission des Naval Air Warfare Center, Weapons Division, haben. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung von Full-Stack-Entwicklung für betriebliche und geschäftliche Anforderungen. Entwickeln, testen, integrieren und warten Sie Front-End- und Back-End-Tools nach Bedarf für Programmoperationen, Konfiguration und Datenmanagement. Arbeiten Sie mit anderen Entwicklern und Managern zusammen, um sicherzustellen, dass die Tools den Anforderungen des Programms entsprechen und benutzbar sind. Bieten Sie Schulungen nach Bedarf zur Nutzung der von Ihnen entwickelten und implementierten Tools an. Nehmen Sie an Besprechungen teil und erstellen Sie Protokolle nach Bedarf.
Seien Sie versiert in C#, Java, Rest API, Visual Studio, Git, SonarQube, Postgres, MS SQL, Jenkins, Docker, Jira, NuGet und RedHat. Haben Sie Erfahrung mit agilen Methoden und dem SCRUM-Prozess.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Bildung: Bachelor-Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung)
- Erfahrung: 3+ Jahre relevante Erfahrung
- Technische Fähigkeiten: Front- und Back-End-Entwicklung, Nutzung der oben beschriebenen Tools
- Sicherheitsfreigabegrad: GEHEIM erforderlich
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich
- Rollenanforderungen: Nur vor Ort; in der Lage, Aufgaben/Termine selbst zu verwalten mit vollem Team an mehreren Standorten auf dem Gelände.
GDIT ist Ihr Ort
- Wachstum: KI-gestütztes Karrieretool, das Karriereschritte und Lernmöglichkeiten identifiziert
- Unterstützung: Ein internes Mobilitätsteam, das sich darauf konzentriert, Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen
- Belohnungen: Umfassende Leistungen und Wellness-Pakete, 401K mit Unternehmensbeitrag und wettbewerbsfähige Vergütung sowie bezahlte Freizeit
- Gemeinschaft: Ausgezeichnete Innovationskultur und ein militärfreundlicher Arbeitsplatz
Besitzen Sie Ihre Möglichkeit
Erforschen Sie eine Karriere in der Softwareentwicklung bei GDIT und Sie werden endlose Möglichkeiten finden, zusammen mit Kollegen zu wachsen, die sich für die Förderung von Innovation einsetzen.
Die wahrscheinliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 107.744 und 143.750 USD. Dies ist jedoch keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieses Rahmens liegen.
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Reise erforderlich: Keine
Telecommuting-Optionen: Vor Ort
Arbeitsort: USA CA Point Mugu
Gesamtvergütung bei GDIT
Unser Leistungspaket für alle in den USA ansässigen Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Gesundheitskonten, Zahnplanoptionen, einen Sehplan und einen 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vorsteuerliche als auch nachsteuerliche Beträge bis zu den jährlichen IRS-Grenzen beizutragen und einen Unternehmensbeitrag zu erhalten. Um das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern volle flexible Arbeitswochen, wo immer möglich, und eine Vielzahl von bezahlten Urlaubsplänen, einschließlich Urlaub, Krankheit und persönlicher Zeit, Feiertagen, bezahltem Elternurlaub, Militär-, Trauer- und Geschworenenurlaub. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden andere Angebote wie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, Lebens-, Unfalltod- und Verstümmelungs-, persönliche Unfall-, kritische Erkrankungs- und Geschäftsreise- und Unfallversicherungen bereitgestellt oder angeboten. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und das widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter am meisten schätzen.
Unser Identitätsüberprüfungsprozess
Im Rahmen des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitätsüberprüfungsprozess durchzuführen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um Authentizität sicherzustellen und Identitätsbetrug zu verhindern. Sie werden erwartet, während virtueller Interviews vor der Kamera zu sein. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Betrugsprävention aufzunehmen. Indem Sie fortfahren, autorisieren Sie die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten zur Identitätsüberprüfung und Sicherheitszwecken.
Über unsere Arbeit
Wir sind GDIT. Ein globales Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, das Technologielösungen und Missionsdienste für jede wichtige Behörde der US-Regierung, Verteidigung und Geheimdienstgemeinschaft bereitstellt. Unsere 26.000 Experten nutzen die Kraft der Technologie, um sofortigen Wert zu schaffen und Lösungen an der Spitze der Innovation bereitzustellen. Wir sind in über 50 Ländern weltweit tätig und bieten führende einsatzbereite Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud, Cyber und Softwareentwicklung.
Gleichberechtigter Arbeitgeber / Personen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen
Software Developer Arbeitgeber: General Dynamics Information Technology
GDIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Karrieremöglichkeiten im Bereich Softwareentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum, umfassenden Vorteilen und einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur, die militärische Werte schätzt, sind Sie Teil eines engagierten Teams, das an mission-kritischen Projekten arbeitet. Die Lage in Point Mugu, Kalifornien, ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team profitieren.
Kontaktdaten:
General Dynamics Information Technology Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei General Dynamics Information Technology anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei General Dynamics Information Technology vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei General Dynamics Information Technology klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Dynamics Information Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
