Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie für Cadillac im Formel 1-Bereich und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Cadillac Motorsports, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Motorsport und Social Media.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz von Cadillac in der aufregenden Welt der Formel 1.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Social Media oder Marketing, idealerweise im Sportbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105600 - 140700 € pro Jahr.
Assistant Manager, Social Media – Cadillac Motorsports und F1 wird die tägliche Social-Strategie und -Ausführung für alle F1-bezogenen Inhalte innerhalb des Cadillac-Social-Ökosystems leiten, als Kontrollzentrum über Kanäle, Partner und Märkte fungieren. Diese Rolle verbindet Strategie mit Ausführung rund um den F1-Kalender und stellt sicher, dass Cadillac in sozialen Medien kohärent, zeitnah und kulturell relevant auftritt, was den Ambitionen und Standards der Marke entspricht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Formel 1 Social-Strategie & Inhaltsplanung: Unterstützung der dauerhaften und zentralen F1-Social-Media-Strategie für die Cadillac-Marke und Motorsport, Übersetzung von Marken- und F1-Zielen in klare Inhalts-Roadmaps über Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook und aufkommende Plattformen).
- Inhaltskalender, Kanal- & Community-Management: Verantwortung für den Formel 1-Inhaltskalender innerhalb des breiteren Social-Kalenders von Cadillac, Koordination mit funktionsübergreifenden Partnern, rechtlichen Aspekten und Agenturen, um rechtzeitige Genehmigungen und Veröffentlichungen zu gewährleisten.
- Programmüberwachung & Rennwochenend-Betrieb: Als „Kontrollturm“ für Cadillac und GMs F1-bezogene Social-Programme fungieren, komplexe, mehrmarktliche, mehrpartnerliche Pläne in klare Arbeitsabläufe umwandeln.
- Funktionsübergreifende, Partner- & Agenturführung: Als operatives Zentrum für alle F1-bezogenen Social-Media-Initiativen fungieren, Briefing und Management von Social-Media- und Kreativagenturen.
- Inhaltsoptimierung & Verbesserungen: Zusammenarbeit mit Analyse- und Agenturteams zur Verfolgung der Leistung von F1-bezogenen Social-Inhalten gegen wichtige KPIs.
Qualifikationen
- Erfahrung: 5–7+ Jahre in Social Media, Marketing-Operationen oder integrierter Kampagnenverwaltung, idealerweise mit Fokus auf sozial geführte Programme; Erfahrung im Sport, Motorsport, Sponsoring oder großangelegten Live-Events stark bevorzugt.
- Plattform-Expertise: Tiefgehendes Wissen über große soziale Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X usw.) und aktuelle Inhalte, Community- und Creator-Trends.
- Projekt- & Programmmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, detaillierte Projektpläne und Arbeitsabläufe in modernen Projektmanagement-Tools zu erstellen und zu verwalten.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Nachgewiesener Erfolg bei der Beeinflussung und Ausrichtung funktionsübergreifender und externer Partner.
- Kreativität & Markenverständnis: Starkes Verständnis für den Markenton, visuelle Standards und deren Umsetzung in sozialen Inhalten.
- Ruhe unter Druck: Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und Fähigkeit, Struktur und Disziplin in hochdruckbelasteten, zeitkritischen Umgebungen aufrechtzuerhalten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich.
Vergütung: Die Vergütungsinformationen sind nur eine Schätzung. Der tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, variiert je nach Faktoren, die für die Position relevant sind.
Bonus-Potenzial: Ein Anreizvergütungsprogramm bietet Auszahlungen basierend auf Unternehmensleistung, Jobebene und individueller Leistung.
Leistungen: GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen an.
GM bietet keine einwanderungsbezogene Unterstützung für diese Rolle an. Diese Rolle basiert remote, aber wenn der ausgewählte Kandidat innerhalb eines bestimmten Radius eines GM-Hubs lebt, wird erwartet, dass er dreimal pro Woche an den Standort berichtet.
Diese Stelle kann für Umzugsleistungen in Frage kommen. Alle Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder einem anderen ähnlichen geschützten Status getroffen.
Assistant Manager, Social Media - Cadillac F1 Lead Arbeitgeber: General Motors
Cadillac Motorsports bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte umfasst. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die spannende Welt des Motorsports eine einzigartige Gelegenheit bietet, an der Spitze der sozialen Medien zu arbeiten und die Marke Cadillac in der Formel 1 zu repräsentieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager, Social Media - Cadillac F1 Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Cadillac. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile Inhalte, die mit F1 und Cadillac zu tun haben, und zeige dein Interesse. Das kann dir helfen, aufzufallen und dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der F1-Welt und wie Cadillac sich positioniert. Zeige, dass du die Marke und ihre Ziele verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Motorsport und Social Media zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager, Social Media - Cadillac F1 Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeig uns, wie du die Cadillac-Marke in der Welt des Motorsports repräsentieren würdest. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die F1-Kultur!:Da du für die Social-Media-Strategie im Bereich F1 zuständig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die F1-Kultur hast. Teile in deiner Bewerbung, wie du diese Kultur in deine Inhalte integrieren würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich leidenschaftlich dabei bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Motors vorbereitet
✨Verstehe die Marke Cadillac
Mach dich mit der Markenidentität von Cadillac vertraut, insbesondere im Kontext von F1. Überlege dir, wie du die Werte und die Vision der Marke in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die kulturellen und sportlichen Aspekte von F1 verstehst und wie sie mit Cadillac verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Best Practices auf den wichtigsten Social-Media-Plattformen informiert bist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Inhalte für verschiedene Plattformen optimieren würdest, um maximale Reichweite und Engagement zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu geben. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
