Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie für autonome Fahrzeugsysteme und definiere deren Validierung.
- Unternehmen: GM, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und beeinflusse Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in maschinellem Lernen und autonomer Fahrzeugentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Abteilung Safety Assurance for Effective Autonomous Driving Software (SAFE-ADS) ist Teil der Global Product Safety, System, and Certification (GPSSC) Organisation von GM. Unsere Mission ist es, GM dabei zu helfen, vertrauenswürdige automatisierte Fahrprodukte zu liefern. Als zentrale Autorität für die Sicherheit von automatisierten Fahrzeugsystemen (ADS) bringt SAFE-ADS Experten aus dem gesamten Unternehmen zusammen, um einen umfassenden Sicherheitsnachweis zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, einschließlich Sicherheitsleistungsindikatoren für die automatisierten Fahrtechnologien von GM.
Die Vision von GM ist null Unfälle, null Emissionen und null Staus – und die Sicherheit autonomer Fahrzeuge ist entscheidend, um diese Vision zu erreichen. In dieser Rolle werden Sie die Strategie leiten und die Ausführung unterstützen, wie GM die Sicherheit von SAE Level 3 – 4 automatisierten Fahrzeugsystemen, die durch maschinelles Lernen unterstützt werden, definiert, misst und validiert. Sie berichten an die AV Safety Strategy and Assurance Organisation und beeinflussen direkt die Entscheidungen über die Markteinführung der nächsten Generation automatisierter Fahrprodukte von GM.
Das AV Safety Strategy and Assurance Team sucht einen praktischen Principal Engineer mit umfangreicher Erfahrung im End-to-End-Entwicklungszyklus von Verhaltensweisen autonomer Fahrzeuge, von der ADS-Architektur, ODD und Verhaltensdefinition bis hin zur Simulation, geschlossenen Kursen und Validierung auf öffentlichen Straßen.
Sie werden:
- Technisch führen: Standards wie ISO 21448 (SOTIF), ISO 5083 und AVSC-Best-Practices referenzieren und interpretieren, um die Strategie von GM für die sichere Entwicklung, Validierung und Bereitstellung autonomer Systeme zu definieren.
- Die Sicherheitsstrategie für die nächste Generation von ADS-Architekturen besitzen.
- Den verhaltensorientierten Teil des ADS-Sicherheitsnachweises besitzen, einschließlich wichtiger Ansprüche, ausreichender Kriterien und empfohlener Nachweise für die Sicherheitsleistung des Verhaltens von AV.
- Mit den Teams für Softwarevalidierung, verkörperte KI, Simulation und Sicherheitsmetriken zusammenarbeiten, um die End-to-End-Validierungsmethodik für das Verhalten von KI-gesteuerten Systemen zu definieren.
- Die Strategie festlegen, wie wir systematisch ODDs aufschlüsseln und wie die Leistung pro Verhalten und aggregiert validiert wird.
- Bei der Entwicklung von Sicherheitsleistungsindikatoren (SPIs) für AV-Verhalten unterstützen.
- Die Leistung von AV in Bezug auf Sicherheits- und Zuverlässigkeitsdimensionen bewerten und klares, priorisiertes Feedback an die Ingenieurteams geben.
- Ein Prüfverfahren definieren und durchführen, um die ausreichenden Kriterien und Sicherheitsziele zur Unterstützung der Marktreife zu überprüfen.
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen (erforderliche Qualifikationen):
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung in maschinellem Lernen, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre in der Entwicklung autonomer Fahrzeuge oder Robotik oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit an produktionsrelevanten AV-Programmen.
- Erfahrung in der technischen Sicherheitsführung in der AV-Entwicklung.
- Tiefes Verständnis der Entwicklung von AV-Verhalten.
- Erfahrung in der Anwendung von AV-Sicherheitsstandards und Best Practices.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
- Starker Problemlösungsansatz und proaktive Haltung gegenüber Lernen und kontinuierlicher Verbesserung.
Was Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft (bevorzugte Qualifikationen):
- Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie Python, R, Java, PySpark, PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, LangChain, SQL.
- Erfahrung mit großen Sprachmodellen (LLMs), generativer KI, Deep Learning, NLP usw.
- Kenntnisse in Cloud- und Big Data-Plattformen.
- Erfahrung in der Datenanalyse und -visualisierung.
Warum diese Rolle einzigartig ist:
- Ihr Einfluss wird direkt bestimmen, wie GM sichere automatisierte Fahrzeugsysteme Millionen von Kunden zugänglich macht.
- Sie besitzen die Strategie, das Framework und die Nachweisbewertung für die Sicherheit des Verhaltens von AV.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen und gestalten die Richtung von GMs automatisierter Fahr-Roadmap.
Vergütung: Die Vergütungsinformationen sind eine Schätzung und basieren auf dem, was ein erfolgreicher Bewerber gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen verdienen könnte. Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 250.600 und 384.600 USD.
Leistungen: GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen an, darunter medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen, Altersvorsorge, Lebensversicherung und mehr.
Unternehmensfahrzeug: Nach erfolgreichem Abschluss einer Überprüfung des Kraftfahrzeugberichts sind Sie berechtigt, an einem Programm zur Bewertung von Unternehmensfahrzeugen teilzunehmen.
Diese Rolle ist als remote kategorisiert, was bedeutet, dass der ausgewählte Kandidat überall im Land arbeiten kann.
Principal AV Behavior Safety Engineering Lead Arbeitgeber: General Motors
General Motors Europe bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es Ihnen ermöglicht, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwachstum und -entwicklung profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem genießen Sie attraktive Vorteile und die Möglichkeit, an strategischen Initiativen mitzuwirken, die den Erfolg des Unternehmens vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal AV Behavior Safety Engineering Lead erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über General Motors und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei General Motors interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal AV Behavior Safety Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei General Motors unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei General Motors!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Motors vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von General Motors beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!