Program Manager, Electrification Programs - GM Defense

Work Arrangement: Remote/Hybrid – Diese Rolle basiert remote, aber wenn Sie innerhalb eines 50-Meilen-Radius von Austin, Warren, Mountain View oder Milford wohnen, wird erwartet, dass Sie mindestens dreimal pro Woche an diesem Standort erscheinen.

Über GM Defense: GM Defense (GMD) setzt ein 100-jähriges Erbe fort, das Fahrzeuge und Ausrüstungen zur Unterstützung von Verteidigungs- und anderen Regierungsbehörden entwirft, validiert und herstellt. Innerhalb von GM Defense ist die neu gegründete Gruppe für autonomes Fahren und Robotik damit beauftragt, die automatisierten Fahrfähigkeiten von GM an die Bedürfnisse der Kunden von GM Defense anzupassen, zu integrieren und zu verbessern.

Die Rolle: GM Defense sucht eine hochmotivierte und dynamische Person, die bereit ist, ihre Talente zu zeigen und einen signifikanten Einfluss in einem strategischen Wachstumsbereich zu haben. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit Elektrifizierungsprogrammen und der Batterietechnologie/-strategie von GM. Dies ist eine kundenorientierte Rolle, die als primärer Ansprechpartner fungiert und entscheidend für die Verwaltung der Beziehungen zwischen GM/GMD und dem Kunden ist, während die vertraglichen Verpflichtungen und Anforderungen erfüllt werden. Darüber hinaus gedeiht der Kandidat in stark unklaren Situationen und zeigt Führungsqualitäten im Problemlösungsprozess mit minimaler Aufsicht.

Was Sie tun werden:

• Verwalten und Überwachen der aktuellen Ausführung mehrerer gleichzeitiger vertraglicher und Verfolgungsbemühungen im GMD-Elektrifizierungsportfolio.
• Zusammenarbeiten mit den Leitern der Geschäftserstellung und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass zukünftige Ausschreibungen (technische Machbarkeit, Zeitrahmen, Ressourcen usw.) nach Vertragsvergabe umsetzbar sind.
• Ausführen der vergebenen Verträge, Erfüllung der Kundenanforderungen, Übertreffen der Erwartungen und Maximierung der Rentabilität von GM Defense.
• Verwalten der Programmimperative von Regierung und GM Defense, einschließlich Zeitplan, Leistung, Kosten, Ressourcen, Risikobewertung und Pläne zur Schließung von Lücken.
• Leiten und Verwalten des funktionsübergreifenden Programmausführungsteams (PET), um allen Teilnehmern zu ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
• Verwalten von Problemen und Risiken durch effektives Entscheidungsmanagement und Streben nach Lösungen.
• Klare Kommunikation durch eigenständige Präsentationen, Teammeetings und Einzelgespräche mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams.
• Entwickeln von Materialien für interne Gate-Reviews und externe Regierungs-/Kundenführungsüberprüfungen.
• Integrieren aller unterstützenden funktionalen Prozesse.
• Vorantreiben der pünktlichen Fertigstellung der Arbeit.
• Entwickeln von leistungsstarken Teams durch Festlegung von Verhaltensnormen und klaren Prioritäten.
• Aufrechterhalten der Effektivität in sich ändernden Umgebungen und mit unterschiedlichen Technologien und Verantwortlichkeiten, während die Prioritäten von Regierung/Kunden und GM Defense ausgewogen werden.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen (Erforderliche Qualifikationen):

• Abschluss eines Bachelorstudiums.
• 7+ Jahre progressive Erfahrung in Qualität, Fertigung, Ingenieurwesen, Einkauf, Lieferkette oder anderen geschäftlichen, technischen oder betrieblichen Disziplinen, einschließlich Erfahrung in mindestens einer Planungs-, Programmmanagement- oder vergleichbaren funktionsübergreifenden Rolle.
• Nachgewiesene Planung, Programmmanagement oder gleichwertige Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen (z.B. PMI-Zertifizierung).
• Der Kandidat muss entweder eine US-Person (US-Bürger, US-Daueraufenthaltsberechtigter, Asylbewerber oder Flüchtling) oder eine Nicht-US-Person sein, die berechtigt ist, alle erforderlichen Exportkontrollgenehmigungen zu erhalten.
• US-Staatsbürgerschaft erforderlich, um den Bestimmungen des Bundesvertragsgesetzes zu entsprechen, die die Rolle ausdrücklich auf US-Bürger beschränken.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, mit Unklarheiten in einem schnelllebigen Umfeld umzugehen.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Förderung leistungsstarker Teams.
• Starke Kommunikations- und Framingfähigkeiten.
• Organisatorische Agilität und Führungsstärke.
• Versiert in MS Office, einschließlich PowerPoint, Excel, Word und Project.
• Starkes Geschäftswissen mit Erfahrung und Verständnis für die finanzielle Nachverfolgung während der Programmausführung mit einem scharfen Auge für Details.
• Erfahrung in der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Fahrzeugen.

Was Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft (Bevorzugte Qualifikationen):

• MBA oder gleichwertiger Abschluss.
• Vertrautheit mit Batterietechnologie, frühere Erfahrung mit Energie-/Elektrifizierungsprojekten.
• Vertrautheit mit der Verteidigungsindustrie, einschließlich Kenntnisse über Akquisitionsrahmen, Geschäftsentwicklung, Planung, Portfolioplanung, Ingenieurwesen, Fertigung, Finanzen, Buchhaltung, Einkauf und Lieferkette.

Vergütung: Die Vergütungsinformationen sind nur eine Schätzung in gutem Glauben. Sie basieren darauf, was ein erfolgreicher Bewerber gemäß den geltenden Landesgesetzen verdienen könnte. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieses Rahmens angeboten wird, variiert je nach Faktoren, die für die Position relevant sind, sowie nach der Geographie des ausgewählten Kandidaten. Der Gehaltsrahmen für diese Rolle liegt zwischen 134.700 und 207.600 USD. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieses Rahmens angeboten wird, variiert je nach Faktoren, die für die Position relevant sind.

Bonuspotential: Ein Anreizvergütungsprogramm bietet Auszahlungen basierend auf der Unternehmensleistung, der Jobebene und der individuellen Leistung.

Leistungen: GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen an. Zu den Leistungsoptionen gehören medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Leistungen, Gesundheits-Sparkonten, flexible Ausgaben, Altersvorsorgepläne, Krankheits- und Unfallleistungen, Lebensversicherungen, bezahlter Urlaub und Feiertage, Studienhilfeprogramme, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, Rabatte auf GM-Fahrzeuge und mehr.

Berechtigung, nach einer zufriedenstellenden Überprüfung des Kraftfahrzeugberichts, am GM-Fahrzeugbewertungsprogramm teilzunehmen, das die Zuweisung eines GM-Fahrzeugs zur Fahrt und Bewertung vorsieht (Teilnehmer müssen alle vier Jahre ein qualifiziertes GM-Fahrzeug kaufen oder leasen, es sei denn, es gelten Ausnahmen).

Der ausgewählte Kandidat muss reisen.