Program Manager, MILCOTS Vehicles Programs - GM Defense

Program Manager, MILCOTS Vehicles Programs - GM Defense

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
General Motors

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Programme für militärische Fahrzeuge und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: GM Defense, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit regelmäßigen Besuchen in einem der GM-Hubs.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Arbeitsanordnung: Remote/Hybrid - Diese Rolle basiert remote, aber wenn Sie innerhalb eines 50-Meilen-Radius von Austin, Warren, Mountain View oder Milford wohnen, wird erwartet, dass Sie mindestens dreimal pro Woche an diesen Standort berichten.

Über GM Defense

GM Defense (GMD) setzt ein 100-jähriges Erbe in der Gestaltung, Validierung und Herstellung von Fahrzeugen und Ausrüstungen zur Unterstützung von Verteidigungs- und anderen Regierungsaufträgen fort. Innerhalb von GM Defense liefert das MILCOTS-Portfolio militarisierte kommerzielle Standardfahrzeuge (MILCOTS) – einschließlich Suburban und Silverado Off-Road-Trucks – die auf anspruchsvolle taktische, Sicherheits- und internationale Verteidigungseinsätze zugeschnitten sind.

Die Rolle:

Der Program Manager – MILCOTS ist verantwortlich für die Geschäftsergebnisse und die Ausführung der kommerziellen Fahrzeugprogramme. Diese Programme beinhalten den Verkauf von GM-Kommerzfahrzeugen an internationale Kunden mit geringen oder keinen Modifikationen. Inländische Verkäufe sind ebenfalls enthalten, wenn Modifikationen erforderlich sind. Diese kundenorientierte Rolle dient als primärer Ansprechpartner für US-amerikanische und internationale Regierungsbehörden und ist verantwortlich für Umfang, Zeitplan, Kosten, Qualität, Risiko und Teamleistung.

Der ideale Kandidat:

  • Hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Fahrzeug- oder Verteidigungsprogramme.
  • Bringt starke finanzielle Disziplin und Geschäftssinn mit, mit klarer Verantwortung für die Ergebnisse des Programm-P&L.
  • Ist erfahren im Aufbau, der Leitung und der Entwicklung leistungsstarker Teams.
  • Blüht in Ungewissheit auf und zeigt Führungsqualitäten bei der Problemlösung mit minimaler Aufsicht.
  • Hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem GM Truck-Programmteam und versteht den Fahrzeuginhalt und den Wert des Produkts sowie dessen Unterstützung der Bedürfnisse des einzigartigen Kunden.

Was Sie tun werden:

  • Leitung der End-to-End-Ausführung mehrerer gleichzeitiger Programme von der Akquise bis zur Lieferung und Aufrechterhaltung unter Verwendung der gated Prozesse von GMD.
  • Definition, Entwicklung und Verwaltung des Programmumfangs für Fahrzeuge, einschließlich Entscheidungen zu Inhalten/Funktionen, Änderungsmanagement und Kosten-/Gewichts-/Leistungsabgleich.
  • Überwachung und Koordination der Fahrzeugintegration (Chassis, Rüstung, Antriebsstrang, Elektrik, Software und Upfit-Inhalt) mit Ingenieuren, um technische Machbarkeit, Herstellbarkeit, Sicherheit und Einsatzleistung sicherzustellen.
  • Verantwortung für Programmimperative (Umfang, Zeitplan, Kosten, Ressourcen, Risiko, Qualität) und Etablierung standardisierter Betriebsmechanismen (z.B. integrierter Master-Zeitplan, Risikoregister, Finanzüberprüfungen, Problemdashboards).
  • Leitung und Management des funktionsübergreifenden Program Execution Teams (PET) für MILCOTS, einschließlich Ingenieurwesen, Fertigung, Qualität, Lieferkette, Verträge, Finanzen, Nachhaltigkeit und Geschäftsentwicklung.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen (erforderliche Qualifikationen):

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
  • 7+ Jahre progressive Erfahrung in Qualität, Fertigung, Ingenieurwesen, Einkauf, Lieferkette oder anderen Geschäfts-/Betriebsdisziplinen oder verwandten Bereichen.
  • Der Kandidat muss entweder eine US-Person (US-Bürger, US-Dauerresident, Asylbewerber oder Flüchtling) oder eine Nicht-US-Person sein, die berechtigt ist, alle erforderlichen Exportkontrollgenehmigungen zu erhalten.
  • Nachgewiesene Führung im Programm- oder Projektmanagement komplexer, funktionsübergreifender Initiativen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen auf Führungsebene.

Was Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft (bevorzugte Qualifikationen):

  • Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten technischen/geschäftlichen Bereich.
  • MBA oder gleichwertiger Abschluss.
  • Erfahrung in der Leitung von Fahrzeug- und/oder Verteidigungsprogrammen, idealerweise mit kommerziellen Plattformen (Truck), die für Verteidigungs-/Regierungsbehörden angepasst wurden.

Vergütung: Die Vergütungsinformationen sind nur eine Schätzung. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieses Rahmens angeboten wird, variiert je nach Faktoren, die für die Position relevant sind, sowie nach dem geografischen Standort des ausgewählten Kandidaten.

U.S.-Bürgerschaft erforderlich gemäß den Bestimmungen des Regierungsvertrags.

Program Manager, MILCOTS Vehicles Programs - GM Defense Arbeitgeber: General Motors

General Motors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien im Bereich Fahrzeugkommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und persönliches Wachstum fördert GM eine Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die flexible Remote-Arbeitsoption ermöglicht es Ihnen, von überall im Land zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von umfassenden Vorteilen und Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung profitieren.

General Motors

Kontaktdaten:

General Motors Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager, MILCOTS Vehicles Programs - GM Defense erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über General Motors und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei General Motors interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager, MILCOTS Vehicles Programs - GM Defense mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Finanzdisziplin
Geschäftsverständnis
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Einflussnahme
Fahrzeugintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei General Motors unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei General Motors!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Motors vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von General Motors beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!