Senior AI/ML Engineer - Autonomy CI Platform

Über uns

Die AI Cloud und Developer Infrastructure Organisation ist verantwortlich für die Bereitstellung und Wartung der Werkzeuge und Dienstleistungen, die Ingenieure hier bei GM täglich nutzen, um ihre beste Arbeit zu leisten und unsere Autos voranzutreiben. Die von uns entwickelten Werkzeuge und Dienstleistungen verbessern den gesamten Entwicklungsprozess der Ingenieure bei GM - wie/wo Code ausgecheckt, modifiziert, kompiliert, getestet, zusammengeführt und schließlich bereitgestellt wird. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass unsere AV-Ingenieure und andere hier über erstklassige Werkzeuge und eine nahtlose Entwicklungserfahrung verfügen, damit sie sich auf die Probleme konzentrieren können, die in ihrem Bereich am wichtigsten sind.

Die Rolle

Wir suchen einen Senior Engineer mit umfangreicher Ingenieurerfahrung, Erfahrung im Umgang mit einer Vielzahl von Entwicklerwerkzeugen und -technologien und der Leidenschaft für die Produktivität von Entwicklern. Als Führungskraft in diesem Team suchen wir jemanden, der sich tief um die technische Entwicklung anderer Ingenieure im Team kümmert und die Bedürfnisse und Prioritäten des Unternehmens, unserer Benutzer und das Wachstum unserer Ingenieure effektiv ausbalancieren kann. Der Weg, wie dieser Ingenieur Einfluss nehmen wird, kann je nach Situation variieren, aber es wird erwartet, dass er in der Lage ist, zu identifizieren, wie er mit minimaler Anleitung den besten Einfluss haben kann.

Das Team

Das Continuous Integration (CI) Platform-Team ist verantwortlich für unsere CI-Infrastruktur sowie die Werkzeuge, die die CI-Kundenerfahrung verbessern. Wir sind Teil der AI und Cloud Developer Productivity Organisation und besitzen die Bausteine, um qualitativ hochwertige CI-Erfahrungen und Workflows zu produzieren. Dazu gehören Dienste wie der Remote Build Execution (RBE)-Dienst, der es GM AI ermöglicht, zuverlässig in großem Maßstab zu testen, und der Build-Artefakt-Speicher, der ein FUSE-basiertes Netzwerkdateisystem ist, das in Verbindung mit RBE verwendet wird. Unser Ziel ist es, die AV-Entwicklung zu beschleunigen, indem wir Entwickler-Workflows für das Erstellen, Testen und Veröffentlichen von Software unterstützen. Als Teil des CI Platform-Teams werden Sie sich auf RBE (Remote Build Execution) und unser internes FUSE-Dateisystem spezialisieren, das für CI, ML-Training, Simulation und Remote Build verwendet wird. Sie werden dieses System unterstützen und erweitern, indem Sie mit internen Kunden zusammenarbeiten, um ihnen zu helfen, ihre Werkzeuge, die auf Quellcode angewiesen sind, in das interne FUSE-Dateisystem zu integrieren. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Ermöglichung der Quellcodebearbeitung in einer Entwicklerumgebung von unserem FUSE-Dateisystem.

Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)

• Zusammenarbeit mit Ingenieuren im gesamten Unternehmen, um deren Entwicklungs-Workflows zu verstehen und zu unterstützen.
• Technische Projekte von Anfang bis Ende übernehmen und für wichtige technische Entscheidungen und Abwägungen verantwortlich sein.
• Komplexe Projekte leiten, die mehrere Teams umfassen, mit vielen Partnern und Kunden.
• Effektiv an Planung, Code-Reviews und Entwurfsdiskussionen teilnehmen.
• Beeindruckende Projekte zum Fahrplan des Teams beitragen.
• In einer schnelllebigen, kollaborativen Arbeitsumgebung gedeihen, in der der Einfluss das Ergebnis Ihrer Bemühungen ist und Ihr Beitrag sehr sichtbar ist.
• Best Practices der Softwareentwicklung sowohl innerhalb unseres Teams als auch in der gesamten Ingenieursabteilung vorantreiben.
• Werkzeuge erstellen, die diese Praktiken fördern und unterstützen.
• Mentoring und Weiterentwicklung anderer Ingenieure im Team.
• Technische Interviews mit gut kalibrierten Standards durchführen und eine entscheidende Rolle bei Rekrutierungsaktivitäten spielen.
• Ein positiver Beitrag zu unserer Teamkultur sein.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung, dem Aufbau und dem Betrieb von Produktionssystemen in großem Maßstab in der Cloud.
• Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Gestaltung hochskalierbarer, zuverlässiger und wartbarer Dienste.
• Erfahrung im Programmieren in Go, Python oder anderen Sprachen auf Produktionsebene.
• Verständnis von Unix/Linux, SSH und Netzwerktechnologien.
• Aufmerksamkeit für Details und der Wunsch, Prozesse und Systeme um Sie herum zu verbessern.
• Fähigkeit, andere intern und extern zum Team zu führen und zu beeinflussen.
• Fähigkeit, Vorschläge zu recherchieren, zu dokumentieren, zu kommunizieren und zu verteidigen sowie kritisches Feedback zu geben und anzunehmen.
• Fähigkeit, Abwägungen effektiv zu treffen und die Gründe dafür zu kommunizieren.
• Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen, sich auf das Versenden zu konzentrieren und effektiv unter Druck zu arbeiten.
• Leidenschaft für Mentoring und das Wachsen von Junior-Ingenieuren.
• Leidenschaft für selbstfahrende Technologie und deren potenziellen Einfluss auf die Welt.

Bevorzugte Qualifikationen (Nice-to-Have)

• Erfahrung mit GCP.
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
• Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an Open-Source-Projekten.

Vergütung: Die Vergütungsinformationen sind nur eine Schätzung in gutem Glauben. Sie basieren darauf, was ein erfolgreicher Bewerber gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen verdienen könnte. Die Vergütung ist möglicherweise nicht repräsentativ für Positionen außerhalb von New York, Colorado, Kalifornien oder Washington.

Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 170.600 und 261.300 USD. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieses Rahmens angeboten wird, variiert je nach relevanten Faktoren für die Position.

Bonuspotential: Ein Anreizvergütungsprogramm bietet Auszahlungen basierend auf der Unternehmensleistung, der Jobebene und der individuellen Leistung.

Leistungen: GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen. Zu den Leistungsoptionen gehören medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, Gesundheitskonten, flexible Ausgaben, Altersvorsorge, Krankheits- und Unfallleistungen, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub und Feiertage, Studienhilfeprogramme, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, Rabatte auf GM-Fahrzeuge und mehr.

Diese Rolle ist als hybrid kategorisiert. Das bedeutet, dass der ausgewählte Kandidat voraussichtlich mindestens 3 Mal pro Woche an einem bestimmten Standort erscheinen muss (oder eine andere Häufigkeit, die von seinem Manager festgelegt wird). Diese Stelle kann für Umzugsleistungen in Frage kommen.

Über GM

Unsere Vision ist eine Welt ohne Unfälle, ohne Emissionen und ohne Staus, und wir übernehmen die Verantwortung, den Wandel zu führen, der unsere Welt besser, sicherer und gerechter für alle machen wird.

Warum uns beitreten?

Wir glauben, dass wir jeden Tag eine Wahl treffen müssen – individuell und kollektiv – um durch unsere Worte, Taten und unsere Kultur bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Jeden Tag möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil eines General Motors-Teams fühlt.

Leistungsübersicht

Von Tag eins achten wir auf Ihr Wohlbefinden – bei der Arbeit und zu Hause – damit Sie sich auf die Verwirklichung Ihrer Ambitionen konzentrieren können. Erfahren Sie, wie GM eine lohnende Karriere unterstützt, die Sie persönlich belohnt, indem Sie die Ressourcen zu den Gesamtvergütungen besuchen.

Gleichbehandlung und Chancengleichheit (USA)

General Motors verpflichtet sich, ein Arbeitsplatz zu sein, der nicht nur frei von rechtswidriger Diskriminierung ist, sondern auch tatsächlich Inklusion und Zugehörigkeit fördert. Wir glauben fest daran, dass die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter gedeihen und bessere Produkte für unsere Kunden entwickeln können. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf nicht diskriminierender Basis ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als Veteran oder geschützter Veteran oder einen anderen ähnlich geschützten Status gemäß den bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen getroffen.

Wir ermutigen interessierte Kandidaten, die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Qualifikationen für jede Rolle zu überprüfen und sich für alle Positionen zu bewerben, die ihren Fähigkeiten und Möglichkeiten entsprechen. Bewerber im Rekrutierungsprozess müssen möglicherweise, wo zutreffend, erfolgreich eine rollenbezogene Bewertung und/oder ein Vorab-Beschäftigungs-Screening vor Beginn der Beschäftigung abschließen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie, wie wir einstellen.

Unterstützungen

General Motors bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine angemessene Unterstützung benötigen, um Ihnen bei Ihrer Jobsuche oder Bewerbung zu helfen, senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns unter 1-800-865-7580 an. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Unterstützung an, die Sie anfordern, sowie den Jobtitel und die Ausschreibungsnummer der Position, für die Sie sich bewerben.