Senior AI/ML Engineer - Future Sensing, Embodied AI

Senior AI/ML Engineer - Future Sensing, Embodied AI

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
General Motors

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und bewerten Sie ML-Lösungen für autonome Fahrzeugverhalten und zukünftige Sensorarchitekturen.
  • Unternehmen: General Motors revolutioniert Mobilität durch innovative Hardware, Software und Sicherheitsfeatures.
  • Vorteile: Umfangreiche Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Versorgung sowie Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Die Position ist vollständig remote oder hybrid und bietet ein Gehalt von $182,400 bis $250,600.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das die Zukunft des autonomen Fahrens gestaltet und innovative Lösungen entwickelt.
  • Qualifikationen: Master- oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Robotik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei General Motors definieren unsere Produktteams die Mobilität neu. Durch einen menschenzentrierten Designprozess schaffen wir Fahrzeuge und Erlebnisse, die nicht nur gesehen, sondern auch gefühlt werden. Wir verwandeln das Unmögliche von heute in den Standard von morgen – von bahnbrechender Hardware und Batteriesystemen bis hin zu intuitivem Design, intelligenter Software und Sicherheits- sowie Unterhaltungsfunktionen der nächsten Generation. Jeden Tag bewegen unsere Produkte Millionen von Menschen, während wir darauf abzielen, das Fahren sicherer, intelligenter und vernetzter zu gestalten und die Zukunft des Transports auf globaler Ebene zu prägen.

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft des autonomen Fahrens zu beschleunigen? Schließen Sie sich dem Embodied AI-Team bei General Motors an. Unser Team entwickelt und implementiert maschinelle Lernlösungen, die ein sicheres und zuverlässiges Verhalten autonomer Fahrzeuge in realen Szenarien unterstützen. Als Senior AI/ML Future Sensing Engineer in der Embodied AI-Organisation werden Sie maschinelle Lernlösungen entwickeln und bewerten, die zu Entscheidungen über zukünftige Sensorarchitekturen und die Leistung des autonomen Fahrens beitragen.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung und Verbesserung von AI/ML-Lösungen, die mit den Zielen von GM im Bereich autonomes Fahren und zukünftige Sensorik übereinstimmen.
  • Anwendung von Techniken wie unüberwachtem Pre-Training, Imitationslernen, Verstärkungslernen, Modellskalierung und -auswahl sowie Fundamentmodellierung zur Lösung von Problemen in den Bereichen Objekterkennung, Verfolgung, Klassifizierung, Wahrnehmung und sichere KI.
  • Entwicklung und Bewertung von Wahrnehmungsmodellen und -komponenten für Sensorstudien mit Kameras, Lidar, Radar und multimodaler Sensorfusion.
  • Implementierung und Bewertung von Modellen unter Einbeziehung von Forschungsfortschritten in praktische Anwendungen.
  • Beitrag zur Modelltraining, Feinabstimmung, Validierung, Fehlersuche und Leistungsoptimierung für Wahrnehmungs- und Sensorfusion-Aufgaben.
  • Hilfe bei der Definition und Implementierung robuster Metriken für Erkennung, Rekonstruktion, Lokalisierungsunterstützung, semantische Kennzeichnung und Modellrobustheit unter variierenden Umweltbedingungen.
  • Arbeiten mit realen und synthetischen Daten zur Bewertung von Sensortrade-offs unter verschiedenen Wetter-, Licht-, Verdeckungs-, Sensorrauschen-, Unordnung- und Nahfeld- versus Langstreckenszenarien.
  • Beitrag zu Produktionspipelines und technischen Workflows, die Datenladen, Modellbewertung, Fehleranalyse und bereitstellungsorientierte Unterstützung umfassen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von Modellen und Algorithmen in Onboard-Fahrzeugsysteme und zukünftige Sensorbewertungs-Workflows.
  • Teilnahme an Code-Reviews, Dokumentation und technischen Diskussionen zur Unterstützung der Ingenieursqualität und des Wissensaustauschs.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Robotik, Maschinelles Lernen, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Anwendung von Techniken des maschinellen Lernens auf reale Systeme oder großangelegte Datensätze.
  • Erfahrung im Aufbau von AI/ML- oder Wahrnehmungssystemen in Autonomie, Robotik, Computer Vision oder verwandten Bereichen.
  • Kenntnisse in PyTorch und Python.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Modelltraining-Pipelines oder großangelegten Datenverarbeitungs-Workflows.
  • Starke Datenverarbeitungsfähigkeiten mit Tools wie NumPy, Pandas und Apache Spark.
  • Erfahrung mit Modellvalidierung, Fehlersuche und Fehleranalyse in ML- oder Wahrnehmungseinstellungen.
  • Erfahrung in einem oder mehreren Wahrnehmungsbereichen wie Objekterkennung, Segmentierung, Verfolgung, Rekonstruktion, Lokalisierung oder Sensorfusion.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit innerhalb funktionsübergreifender Ingenieurteams.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Wahrnehmungssensoren, einschließlich Kameras, Radar und Lidar.
  • Erfahrung mit multimodaler Sensorfusion und Systemintegration.
  • Erfahrung mit Produktions-ML-Pipelines, Modelloptimierung und Leistungsanpassung.
  • Erfahrung mit Simulation, synthetischen Daten oder szenariobasierten Bewertungen.
  • Erfahrung in der Architektur von Sensorsystemen oder der Mitwirkung an Studien zur Sensorplatzierung und -konfiguration.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von ML-Modellen in der Produktion oder in Produktions-ML-Umgebungen.
  • Erfahrung in der Automobilindustrie, Robotik oder sicherheitskritischen ML-Anwendungen.

Remote/Hybrid: Diese Rolle ist als vollständig remote oder hybrid kategorisiert.

Vergütung: Die Vergütungsinformationen sind nur eine Schätzung. Sie basieren auf dem, was ein erfolgreicher Bewerber gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen verdienen könnte. Die Vergütung ist möglicherweise nicht repräsentativ für Positionen außerhalb des California Bay Area.

Das Gehaltsband für diese Rolle liegt zwischen 182.400,00 und 250.600,00 USD. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieses Rahmens angeboten wird, variiert je nach relevanten Faktoren für die Position.

Bonuspotential: Ein Anreizvergütungsprogramm bietet Auszahlungen basierend auf der Unternehmensleistung, der Jobebene und der individuellen Leistung.

Leistungen: GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen. Zu den Leistungsoptionen gehören medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, Gesundheitskonten, flexible Ausgaben, Altersvorsorgepläne, Krankheits- und Unfallleistungen, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub und Feiertage, Programme zur Studienhilfe, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, Rabatte auf GM-Fahrzeuge und mehr.

Umzug: Diese Stelle kann für Umzugsleistungen in Frage kommen.

Gleichbehandlung und Chancengleichheit (USA): General Motors verpflichtet sich, ein Arbeitsplatz zu sein, der nicht nur frei von rechtswidriger Diskriminierung ist, sondern auch tatsächlich Inklusion und Zugehörigkeit fördert. Wir glauben fest daran, dass die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter gedeihen und bessere Produkte für unsere Kunden entwickeln können. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder einem anderen ähnlich geschützten Status gemäß den bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen getroffen.

Unterkünfte: General Motors bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Personen mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um Ihre Jobsuche oder Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns unter 1-800-865-7580 an. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Unterkunft an, die Sie anfordern, sowie den Jobtitel und die Ausschreibungsnummer der Position, für die Sie sich bewerben.

Senior AI/ML Engineer - Future Sensing, Embodied AI Arbeitgeber: General Motors

General Motors bietet umfassende Gesundheits- und Wohlfühlprogramme sowie flexible Arbeitsmodelle. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Detroit, Michigan, und setzt sich für eine inklusive Arbeitsplatzkultur ein, die Vielfalt fördert.

General Motors

Kontaktdaten:

General Motors Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI/ML Engineer - Future Sensing, Embodied AI erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei General Motors anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI/ML Engineer - Future Sensing, Embodied AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei General Motors vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI/ML Engineer - Future Sensing, Embodied AI mit Bravour zu bestehen

Maschinenlernen
Objekterkennung
Verstärkendes Lernen
Modellvalidierung
Sensorfusion
PyTorch
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei General Motors klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Motors vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.