Senior Systems Integration Engineer, Battery Energy Storage System (BESS)

Das Team

Die Energy Storage Engineering-Organisation bei GM konzentriert sich darauf, die Expertise des Unternehmens in Bezug auf Batterien und Systeme auf stationäre Energiespeicheranwendungen auszudehnen. Die Arbeit befindet sich an der Schnittstelle von fortschrittlicher Technologie, Systemdesign und neuen Marktchancen. Für Kandidaten, die von Innovationen in der Frühphase und sichtbaren Auswirkungen begeistert sind, bietet dieses Team die Möglichkeit, komplexe ingenieurtechnische Herausforderungen anzugehen, grundlegende Entscheidungen zu beeinflussen und einen wachsenden Bereich des Geschäfts zu definieren.

Die Rolle

Der Senior Systems Integration Engineer für Battery Energy Storage System (BESS) wird die Systemdefinition und -integration vom Konzept bis zur Markteinführung leiten. Dies ist eine hochsichtbare Rolle für einen Ingenieur, der es genießt, komplexe technische Arbeiten über Funktionen hinweg zu verbinden, die Systemarchitektur zu gestalten und sicherzustellen, dass integrierte Produkte bereit für reale Anwendungen sind. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Systemanforderungen und wichtigen Schnittstellen, treiben die funktionsübergreifende Abstimmung voran und helfen dabei, Produktbedürfnisse in robuste, marktreife Lösungen zu übersetzen. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass Produkte die Ziele in Bezug auf Leistung, Kosten, Sicherheit, Zuverlässigkeit, Herstellbarkeit und Zeitrahmen erfüllen, während Sie die Grundlage für das wachsende Portfolio von GM im Bereich Batteriespeicher schaffen.

Was Sie tun werden

• Verantwortung für Systemanforderungen und Schnittstellendefinition vom Konzept bis zur Markteinführung, um sicherzustellen, dass das Produkt wie beabsichtigt in der Kundenanwendung funktioniert.
• Definition und Pflege wichtiger Produktschnittstellen über mechanische, thermische, fluidische, elektrische und Kommunikationssysteme.
• Bewertung der Produktleistung anhand von Anforderungen durch Analyse, Modellierung und Entwicklungstests.
• Durchführung technischer Abwägungsstudien und Ingenieureentscheidungen über Teilsysteme, einschließlich Zellen, Module, Strukturen, thermisches Management, Sensorik, Bussysteme, Elektronik, Steuerungen und Schnittstellen zur Energieumwandlung.
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern in den Bereichen Systeme, Fertigung, Validierung, Lieferkette, Qualität, Steuerungen, Leistungselektronik und Programmmanagement, um marktreife Produkte zu liefern.
• Verständnis der geltenden Codes, Standards, Vorschriften und Zertifizierungsanforderungen und Sicherstellung, dass Anforderungen und Designs entsprechend ausgerichtet sind.
• Leitung von Designs durch Entwicklungstore mit starkem technischem Rigor und klaren Nachweisen, dass die Anforderungen erfüllt wurden.
• Frühe Identifizierung systemtechnischer Risiken, Entwicklung von Minderungsplänen und Leitung der Problemlösung, um Programme auf Kurs zu halten.
• Benchmarking von BESS-Produkten und relevanten angrenzenden Branchen zur Identifizierung von Chancen in Architektur, Technologie und Entwicklungsansatz.
• Hilfe bei der Definition und Verbesserung von BESS-Ingenieurprozessen, -werkzeugen, -standards und -vorlagen zur Unterstützung des zukünftigen Programmwachstums.
• Beitrag als technischer Leiter in einem sich entwickelnden Team, in dem Geschwindigkeit, gesundes Urteilsvermögen und praktische Problemlösung wichtig sind.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen (Erforderliche Qualifikationen)

• Nachweislicher Erfolg in der technischen Entwicklung von Batteriesystemen oder eng verwandten elektrifizierten Produkten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Systemanforderungen und Schnittstellendefinitionen von Grund auf zu erstellen und zu verwalten.
• Starkes Verständnis von BESS-Teilsystemen, einschließlich Zellen, Module, Strukturen, thermisches Management, Sensorik, Bussysteme, Batteriemanagementsysteme, Steuerungen, Schnittstellen zur Energieumwandlung und Sicherheitssysteme.
• Erfahrung in der Bewertung der Produktleistung durch Analyse, Modellierung und Entwicklungstests zur Unterstützung technischer Entscheidungsfindungen.
• Erfahrung in der Analyse von Hochspannungssystemen.
• Fähigkeit, durch Einflussnahme über funktionsübergreifende Teams zu führen und Stakeholder um technische Richtungen zu vereinen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen für Führungskräfte und funktionsübergreifende Entscheidungsfindungen zu destillieren.
• Nachgewiesene datengestützte Entscheidungsfindung, die auf ersten Prinzipien basiert.
• Bachelor of Science in Engineering.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.

Was Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft (Bevorzugte Qualifikationen)

• Starke Erfahrung in der Verantwortung für die Entwicklung komplexer Systeme vom Konzept über die Designreifung, Prototyping bis hin zur Produktion.
• Tiefes Verständnis des Designs und Betriebs von Batteriesystemen.
• Verständnis von Wettbewerbsprodukten im Bereich BESS, Markttrends und aufkommenden Technologien.
• Erfahrung in der Unterstützung von Markteinführungen, Problemlösungen und Produktverfeinerungen in der frühen Produktion.
• Master of Science in Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
• Erfahrung in der Entwicklung von Energiespeichersystemen, Batteriesystemen, Batteriepackungen oder verwandten elektrifizierten Produkten.

Vergütung

Die Vergabeinformationen sind nur eine Schätzung in gutem Glauben. Sie basieren auf dem, was ein erfolgreicher Bewerber gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen verdienen könnte. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieses Rahmens angeboten wird, variiert je nach Faktoren, die für die Position relevant sind, sowie der Geografie des ausgewählten Kandidaten. Der Gehaltsbereich für diese Rolle liegt zwischen 106.600 und 163.400 US-Dollar. Das tatsächliche Grundgehalt, das einem erfolgreichen Kandidaten innerhalb dieses Rahmens angeboten wird, variiert je nach Faktoren, die für die Position relevant sind.

Bonuspotential

Ein Anreizvergütungsprogramm bietet Auszahlungen basierend auf der Unternehmensleistung, der Jobebene und der individuellen Leistung.

Leistungen

GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen an. Zu den Leistungsoptionen gehören medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, Gesundheitskonten, flexible Ausgaben, Altersvorsorge, Krankheits- und Unfallleistungen, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub und Feiertage, Studienhilfeprogramme, Mitarbeiterunterstützungsprogramme, Rabatte auf GM-Fahrzeuge und mehr.

Diese Rolle basiert remote, aber wenn der ausgewählte Kandidat innerhalb eines bestimmten Radius von einem GM-Hub lebt, wird erwartet, dass er dreimal pro Woche oder in einer anderen von Ihrem Manager festgelegten Frequenz an den Standort berichtet. Diese Stelle kann für Umzugsleistungen in Frage kommen.

Gleichbehandlung und Chancengleichheit (USA)

General Motors verpflichtet sich, ein Arbeitsplatz zu sein, der nicht nur frei von rechtswidriger Diskriminierung ist, sondern auch ein Umfeld fördert, das Inklusion und Zugehörigkeit wirklich unterstützt. Wir glauben fest daran, dass die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein Umfeld schafft, in dem unsere Mitarbeiter gedeihen und bessere Produkte für unsere Kunden entwickeln können. Alle Beschäftigungsentscheidungen werden auf nicht diskriminierender Basis ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als Veteran oder geschützter Veteran oder einen anderen ähnlich geschützten Status gemäß den bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen getroffen.

Unterkünfte

General Motors bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Personen mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um Ihre Jobsuche oder Bewerbung zu unterstützen, senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns unter 1-800-865-7580 an. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail eine Beschreibung der spezifischen Unterkunft an, die Sie anfordern, sowie den Jobtitel und die Ausschreibungsnummer der Position, für die Sie sich bewerben.