Staff Systems Engineer - AV Platform

Staff Systems Engineer - AV Platform

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
General Motors

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Systemtechnik für autonome Fahrzeuge und fortschrittliche Fahrerassistenzsysteme.
  • Unternehmen: General Motors, ein führendes Unternehmen in innovativen Fahrtechnologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Systemtechnik und Kenntnisse in eingebetteten Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bei General Motors bauen wir auf unser langjähriges Erbe von Innovation und Führung in fortschrittlichen Fahrtechnologien, exemplifiziert durch unser branchenführendes System für autonomes Fahren, Super Cruise®. Unser Programm für autonome Fahrzeuge (AV) wird von einem kühnen Ziel angetrieben, erweiterte Produktportfolios zu liefern, die die Grenzen sicherer, zuverlässiger autonomer und unterstützter Fahrerlebnisse verschieben. Zentral für diese Mission ist unser Team für Architektur und Systemdesign, ein kritischer Knotenpunkt, der an der Schnittstelle von Anforderungsdefinition, Architektur und Systemdesign, Integration und Validierung innerhalb der AV-Organisation arbeitet. Dieses Team sorgt für eine kohärente und robuste Systemarchitektur, die die nahtlose Integration unserer AV-Technologien ermöglicht und die hohen Sicherheits- und Leistungsstandards erfüllt, die unsere Kunden erwarten.

Wir suchen einen erfahrenen Staff Systems Engineer, der die Systemeingenieurarbeit für unsere eingebettete AV/ADAS-Plattform leitet. Sie sind verantwortlich für die Definition und Verwaltung von systemweiten Anforderungen und Architekturen, die Optimierung der Ressourcenzuteilung über rechnerische und Netzwerk-Subsysteme hinweg und die enge Zusammenarbeit mit Software- und Hardwareteams, um die nahtlose Integration der Fahrzeugplattformkomponenten sicherzustellen. Diese Rolle ist hochgradig kollaborativ, strategisch und technisch und beeinflusst die Plattform-Roadmaps sowie die langfristige technische Ausrichtung.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung des End-to-End-Systemingenieurwesens für eingebettete autonome Fahrzeuge (AV) und fortschrittliche Fahrerassistenzsysteme (ADAS).
  • Definition, Dokumentation und Verwaltung von systemweiten Anforderungen, um Rückverfolgbarkeit und Übereinstimmung mit Produkt- und Sicherheitszielen sicherzustellen.
  • Entwicklung und Pflege der Systemarchitektur unter Berücksichtigung von Kompromissen bei Rechenressourcen (CPU, GPU, NPU), Speicher (RAM) und Kommunikationsbandbreite (Ethernet).
  • Durchführung von Ressourcenzuteilung, Profilierung und Optimierung zur Erreichung von Leistungs-, Energie-, Latenz- und Zuverlässigkeitszielen.
  • Kollaboration mit Softwarearchitektur, Firmware, Hardware, Validierung und Fahrzeugintegrationsteams, um ein kohärentes Systemdesign und eine Implementierung sicherzustellen.
  • Vorantreiben der technischen Roadmap-Planung und Mitwirkung an strategischen Entscheidungen zu zukünftigen Plattformfähigkeiten und Skalierbarkeit.
  • Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Strategien zur Minderung im Zusammenhang mit Systemintegration und -leistung.
  • Mentoring von Junior Engineers und Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz und Innovation innerhalb des Teams.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet. Master oder PhD bevorzugt.
  • Mindestens 8+ Jahre Erfahrung im Systems Engineering, idealerweise im Bereich eingebetteter Systeme, Automobilindustrie, Robotik oder verwandten Branchen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung des Systemarchitekturdesigns und der Ressourcenzuteilung für komplexe eingebettete Plattformen.
  • Tiefes Verständnis des AV/ADAS-Bereichs, einschließlich eingebetteter Computerplattformen, Sensorintegration und Echtzeitanforderungen.
  • Starke Expertise in der Analyse und Optimierung der Systemleistung, einschließlich CPU/GPU/NPU-Architekturen, Speicherhierarchien und Netzwerkbandbreitenmanagement.
  • Erfahrung im Plattform-Systemengineering: Inter-Board-Kommunikation, Protokollierungsframeworks und Gerätemodulation.
  • Erfahrung mit Edge-Compute-SoC- und MCU-Architekturen.
  • Praktische Erfahrung mit Systemmodellierungs-, Simulationswerkzeugen und Anforderungsmanagement-Frameworks.
  • Erfahrung mit Ethernet-basierten Automobilnetzwerken (z.B. Automotive Ethernet, TSN).
  • Vertrautheit mit Sicherheitsstandards und -praktiken (ISO 26262, ASPICE) ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Probleme mit hoher Ungewissheit zu navigieren und zu lösen.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Fortgeschrittener Abschluss (MS oder PhD) mit Schwerpunkt auf eingebetteten Systemen, Systems Engineering oder verwandten Bereichen.
  • Erfahrung mit eingebettetem Linux oder RTOS-Umgebungen in Automobil- oder Robotikanwendungen.
  • Kenntnisse über AV-Software-Stacks, Middleware und Sensor-Datenverarbeitungspipelines.
  • Vertrautheit mit systemlevel Debugging, Profilierung und Telemetrie-Tools.
  • Frühere Erfahrung bei einem führenden AV-Unternehmen oder Tier-1-Automobilzulieferer.
  • Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Mentoring von Ingenieuren und der Leitung technischer Projekte.
  • Verständnis von Energiemanagement und thermischen Einschränkungen in eingebetteten Plattformen.
  • Erfahrung in der Mitgestaltung strategischer technischer Roadmaps und der Weiterentwicklung von Plattformen.

Vergütung:

Die Vergütungsinformationen sind nur eine Schätzung in gutem Glauben. Sie basieren darauf, was ein erfolgreicher Bewerber gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen verdienen könnte. Die Vergütung kann nicht repräsentativ für Positionen außerhalb von New York, Colorado, Kalifornien oder Washington sein. Die erwartete Grundvergütung für diese Rolle liegt zwischen $157,100 und $258,500. Die tatsächliche Grundvergütung innerhalb des angegebenen Rahmens variiert je nach relevanten Faktoren für die Position.

Bonuspotential:

Ein Anreizvergütungsprogramm bietet Auszahlungen basierend auf der Unternehmensleistung, der Jobebene und der individuellen Leistung.

Leistungen:

GM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen. Zu den Leistungsoptionen gehören medizinische, zahnmedizinische, visuelle Leistungen, Gesundheits-Sparkonten, flexible Ausgaben, Altersvorsorgepläne, Krankheits- und Unfallleistungen, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub und Feiertage.

Firmenfahrzeug:

Nach erfolgreichem Abschluss einer Überprüfung des Kraftfahrzeugberichts sind Sie berechtigt, an einem Evaluierungsprogramm für Firmenfahrzeuge teilzunehmen, durch das Ihnen ein General Motors-Fahrzeug zugewiesen wird, das Sie fahren und bewerten können. Hinweis: Programmteilnehmer sind verpflichtet, alle vier Jahre ein qualifiziertes GM-Fahrzeug zu kaufen oder zu leasen, es sei denn, eine der wenigen Ausnahmen trifft zu.

Diese Rolle wird als hybrid kategorisiert. Das bedeutet, dass der ausgewählte Kandidat voraussichtlich mindestens dreimal pro Woche an einem bestimmten Standort erscheinen muss (oder in einer anderen Häufigkeit, die von seinem Manager festgelegt wird). Der ausgewählte Kandidat wird reisen müssen.

Staff Systems Engineer - AV Platform Arbeitgeber: General Motors

General Motors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien im Bereich Fahrzeugkommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und persönliches Wachstum fördert GM eine Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden. Die flexible Remote-Arbeitsoption ermöglicht es Ihnen, von überall im Land zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von umfassenden Vorteilen und Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung profitieren.

General Motors

Kontaktdaten:

General Motors Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Systems Engineer - AV Platform erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über General Motors und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei General Motors interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Systems Engineer - AV Platform mit Bravour zu bestehen

Systemarchitektur
Anforderungsmanagement
Ressourcenzuteilung
Embedded Systeme
AV/ADAS Kenntnisse
Leistungsanalyse und -optimierung
Inter-Board Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei General Motors unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei General Motors!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei General Motors vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von General Motors beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!