Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Administration und das Monitoring von Windows Server- und Netzwerkinfrastrukturen.
- Arbeitgeber: Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz mit einem engagierten IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit auf unbefristet, tarifliche Eingruppierung bis E 11 TV-L.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des kulturellen Erbes in Rheinland-Pfalz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz
Tätigkeitsprofil: In der Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz (GDKE) – Stabsstelle IT/Kommunikation – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position System- und Netzwerkadministrator/in (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre mit Möglichkeit eines anschließend unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses, zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 11 TV‑L vorgesehen. Als Dienstort können Mainz, Koblenz oder Trier angeboten werden.
Die Stabsstelle IT/Kommunikation gliedert sich in die Aufgabenbereiche Entwicklung, Infrastruktur, Support, Kommunikation sowie die Geschäftsstelle Digitalisierung und betreut als interner Dienstleister die oben genannten Organisationseinheiten an den Verwaltungsstandorten Mainz, Koblenz, Trier und Speyer sowie an 25 weiteren kleineren Standorten, insbesondere Liegenschaftsstandorten der Direktion Burgen, Schlösser, Altertümer.
Aufgaben:
- verantwortliche Konzeptionierung, Aufbau, Administration und Monitoring von Windows Server-Infrastrukturen (inkl. Virtualisierung auf Basis von HyperV) und Netzwerkinfrastrukturen
- Sicherstellung des IT-Betriebs sowie der Absicherung der IT-Infrastruktur nach BSI-Grundschutz in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
- je nach fachlicher Qualifikation Mitarbeit in den Bereichen Firewall, Exchange/Mail, Domäne/AD, Endpoint Management, Fileserver, Kassensysteme, Anwendungsserver, Datensicherung/Langzeitarchivierung, GPOs
- Mitarbeit 3rd Level Support bei Hard- und Softwareproblemen
- Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Mitarbeit in der Beschaffung von Hard- und Software im eigenen Verantwortungsbereich
- Mitarbeit bei der fachlichen Beratung der Direktionen, Stabsstellen und Gremien bei der Umsetzung von Projekten mit Bezug zur IT-Infrastruktur
- Koordination externer Dienstleister im eigenen Verantwortungsbereich
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) der Informatik oder einer vergleichbaren IT-Qualifikation (einschlägige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung)
- fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik (IPv4, IPv6, IPsec, VPN, Ethernet), der aktuellen Microsoft Serverbetriebssysteme und Active Directory sowie der dabei verwendeten Hardware
- fundierte Kenntnisse im Aufbau und Administration von Windowsserversystemen, Linuxserversystemen und Virtualisierungssystemen (Hyper‑V)
- sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Sicherheitssoftware
- je nach fachlicher Ausrichtung sehr gute Kenntnisse in der Funktionsweise von Firewallsystemen (idealerweise in Produkten der Fa. Fortinet), im Aufbau und Administration von Active Directory Domänen, Exchangeserversystemen oder Mailorganisationen
- Kenntnisse der gängigen IT‑Administrationssoftware
- Grundkenntnisse in Vergaberecht, Vertragsrecht sowie den relevanten gesetzlichen Regelungen (DSchG RLP, Landesdatenschutzgesetz RLP, Bundesdatenschutzgesetz, EU‑DSchGV, Grundschutzhandbuch BSI, Urheberrecht)
- Bereitschaft zu hohem persönlichen Engagement sowie selbstbewusstes und diplomatisches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Genderkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Vermittlungskompetenz
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B bzw. 3 sowie entsprechende Fahrpraxis und Bereitschaft zu häufigen (Tages-)Dienstreisen innerhalb von Rheinland‑Pfalz
Das Aufgabengebiet ist nicht teilzeitgeeignet.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
System- und Netzwerkadministrator/in (m/w/d) Arbeitgeber: Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System- und Netzwerkadministrator/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Profis auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System- und Netzwerkadministrator/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als System- und Netzwerkadministrator/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnik, Windows Server und IT-Sicherheit klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Dokumentation ist der Schlüssel: Vergiss nicht, deine bisherigen Projekte und Erfolge zu dokumentieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von IT-Infrastrukturen beigetragen hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Engagement und deiner Expertise.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Generaldirektion Kulturelles Erbe Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnik und Windows Server-Infrastrukturen vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen von IPv4, VPN und Active Directory durch, um im Gespräch sicher auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration und im Support zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur IT-Sicherheit stellen
Zeige dein Interesse an der IT-Sicherheit, indem du Fragen zu den Sicherheitsstandards und -praktiken des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit der IT-Sicherheit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und dein diplomatisches Auftreten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern.