Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat G22 Vermessung, Liegenschaften, Geodaten in Mainz

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

• Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat G22 Vermessung, Liegenschaften, Geodaten

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Dezernat G22 Vermessung, Liegenschaften, Geodaten

wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20261457_0002

Bewerbungsfrist 5. Oktober 2026
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart unbefristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt
Ort: Mainz
PLZ: 55127
Bundesland: Rheinland-Pfalz

Dafür brauchen wir Sie

Tätigkeiten im Aufgabenbereich Landvermessung (geodätische Grundlagen und bautechnische Vermessungen sowie Datenmanagement), insbesondere:

• Beratung, Koordinierung und Abstimmung mit den Ämtern und Fachaufsicht über die Ämter der GDWS
• Fortentwicklung von Fachkonzepten, Fortschreibung von Verwaltungsvorschriften und technischen Grundsätzen
• Fachliche Beratung und Abgabe von schriftlichen Fachbeiträgen und Berichten, auch zum Haushaltswesen und zur Informationstechnik (IT) sowie Prüfen von Haushaltsentwürfen
• Vertreten des Dez. G22 in WSV-Projekten und Arbeitsgruppen
• Beiträge zur Weiterentwicklung des vermessungstechnischen Fachverfahrens

Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Technische Hochschulbildung nach § 9 TV EntgO Bund in der Fachrichtung Vermessung/ Geodäsie

Das zeichnet Sie aus:

• vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Geodäsie und im Geoinformationswesen
• vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in bautechnischer Vermessung und interdisziplinärer Arbeit
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung der vermessungstechnischen Software der WSV sowie üblicher Bürosoftware
• Kompetenzen im Bereich des Konfliktmanagements
• Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zum zielorientierten und wirtschaftlichen Handeln
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Bereitschaft, sich neue Erkenntnisse anzueignen sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit sowie Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 11 bis 12 bei mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung nach der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten.
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bitte beachten Sie: Es ist beabsichtigt die Auswahlgespräche in der KW 43 in Hannover durchzuführen.